44. 阳台改造灵感：小空间大变样

空骑士是什叫什么意思梗?

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缘某空是什叫8x什么梗?

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空输什么意思?什叫91颜色软件。

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空夏行为什么梗?什叫

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狗空为什么被称为五五开?

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期指是什么意思

问题一:股指期货具体是什么意思啊? 指数期货与普通的商品期货除了在到期交割时有所不同外,基本上没有什么本质的区别。以某一股票市场是什叫指数为例,假...

问答库是什么梗?

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首句“死去元知万事空”.“元知”,本来就知道; “万事空”,是说人死后万事万物都可无牵无挂了. 但接着第二句意思一转:“但悲不见九州同”, 唯独一件事却放不...

空耳文化是如何出现的，有哪些代表性或趣味性的什叫羞羞漫画啊啊空耳现象?

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库里加冕NBA首位6亿先生：天价薪资从不是情怀，是实力的顶级溢价

库里加冕NBA首位6亿先生：天价薪资从不是情怀，是实力的顶级溢价

NBA薪资榜单再次迎来史诗级改写，38岁的库里以2年1.367亿的顶薪续约勇士，新合同落地后，其职业生涯总薪资突破6亿美元，成功加冕联盟首位“6亿先生”。7100万的赛季年薪，更是直接甩开詹姆斯、科比等传奇球星，创下NBA历史年薪新纪录。有人吐槽库里高薪“养老”，有人感慨一人一城的情怀无价，但剥开舆论外衣，这份看似夸张的天价合同，从来不是勇士的慈善馈赠，而是商业联盟最公平的实力算账。

很多人习惯性拿年龄诟病这份合同，38岁续约、41岁合同到期，高龄拿顶薪，在一众球星晚年降薪、底薪抱团的衬托下，显得格外“特立独行”。对比之下，晚年辗转多队、薪资逐步缩水的詹姆斯，生涯薪资总额被库里大幅反超，坚守湖人终老的科比，巅峰薪资也远不及库里如今的待遇。不少球迷调侃，别人打球暮年求体面，库里打球暮年创纪录。但看似离谱的薪资断层，藏着最朴素的竞技真理：NBA从来不吃情怀饭，只认不可替代性。

这份天价合同，是库里用独一无二的赛场价值挣来的。纵观NBA历史，从未有一名球员能以一己之力重塑篮球打法、改写联盟格局。库里的三分革新打破了传统篮球的内线霸权，让小球时代风靡全球，不仅撑起了勇士王朝的五年三冠，更盘活了整个联盟的商业流量、收视率和球市热度。不同于依靠身体天赋的球星，库里的核心竞争力是顶级球商、投射技术和赛场影响力，不受年龄、身体素质下滑的大幅制约，即便步入生涯暮年，依旧是勇士体系的绝对核心。

更清醒的是，勇士从来不是做慈善。看似疯狂的续约背后，是精准的商业博弈。为给库里顶薪铺路，追梦格林主动降薪4300万牺牲薪资空间，球队倾全队资源留住库里，本质是一笔稳赚不赔的投资。库里自带流量和票房号召力，只要他坐镇大通中心，勇士的主场门票、周边销售、品牌热度就有基本保障。哪怕球队战绩起伏，库里的商业价值和精神价值，依旧是联盟顶级水准。

当然，这份合同也打破了球迷固有的球星薪资认知。过往大家默认老将该降薪让步、巨星该牺牲奉献，但库里用实力证明，真正的传奇无需妥协。所谓的“高龄高薪”，不是溢价泡沫，是联盟对划时代球员的最高致敬。詹姆斯靠自律延续生涯，科比靠坚守成就传奇，而库里靠革新赛场的能力，解锁了球员薪资的全新天花板。

总而言之，库里的6亿薪资纪录，不止是一组冰冷的数字，更是对功利篮球时代的温柔颠覆。它告诉所有人：真正的伟大，从不止于总冠军和荣誉，更在于用独一无二的价值，让联盟心甘情愿为你买单。在抱团盛行、降薪成风的时代，库里的一人一城与天价顶薪，既是个人实力的终极胜利，也是NBA最动人的双向奔赴。

泉州职工医保普通门诊政策调整！起付线降至1000元，报销比例提高

泉州市职工医保普通门诊政策大调整

起付线由3000元降至1000元

报销比例也提高啦

近日，泉州市医保局印发《泉州市医疗保障管理局关于提高城镇职工基本医疗保险普通门诊待遇水平的通知》（泉医保〔2018〕63号），对泉州市城镇职工基本医疗保险普通门诊待遇政策进行调整，在原职工医保普通门诊政策的基础上，进一步加大力度提高待遇水平，具体新旧政策对比如下：

城镇职工基本医保保障对象：参加泉州市职工医保的在职和退休人员

医保待遇：结算年度内（即每年1月1日至12月31日）最高支付限额为23000元

具体支付标准

★起付线为1000元（含1000元，年度累加计算），由个人账户支付，个人账户资金不足支付时由个人现金支付。

1000元以上的，按以下比例支付：

在三级医疗机构就医的，统筹基金支付55%；

在二级医疗机构就医的，统筹基金支付65%；

在一级及相应医疗机构就医的，统筹基金支付75%。其中，参保职工到定点的基层公立社区卫生服务中心和乡镇卫生院门诊就诊时，使用500元以下（含500元）国家基本药物的药品费用免起付线，直接由普通门诊统筹基金按规定比例支付。

★参保职工在急救车内抢救的医疗费用由医疗机构并入门诊费用结算，其中符合危重病抢救特殊病种申请条件的，医疗机构应指导参保职工申请。

★在医保结算年度内，参保职工发生普通门诊报销的金额计入个人职工医保统筹基金年度最高支付限额。

参保等待期、中断期医保待遇：

参保职工连续参保时间（含视同缴费年限）满12个月及以上的，享受上述普通门诊费用统筹待遇；连续参保时间（含视同缴费年限）不满12个月的，其普通门诊费用统筹待遇为上述待遇的50%。

对于医疗保险缴费中断，中断时间不超过3个月的，以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间可继续享受上述普通门诊统筹待遇。

中断期时间超过3个月的，中断缴费期间不能享受普通门诊统筹待遇；如补缴医疗保险费，补缴后的12个月内，享受50%的普通门诊统筹待遇；如不补缴医疗保险费，恢复医保关系后的24个月内，享受50%的普通门诊统筹待遇。

就医管理

★参保职工发生的应由普通门诊统筹基金支付的医疗费用，由所属医保经办机构与定点医疗机构结算。

★医保部门对定点医疗机构进行全年次均费用控制，促进医疗机构因病施治、合理治疗、合理用药，其中三级医院次均医疗费用控制在250元以内，二级医院控制在150元以内，一级医院控制在100元以内。

★普通门诊急性病一次处方限3日量，慢性病一般单次处方限7日量，特殊情况可开具2个月处方量（需注明原因）。

★常驻外地工作或退休异地安置的参保职工，本人应当向所属医保经办机构提出异地安置申请，经医保经办机构登记备案后，选择工作或安置地医保定点医疗机构作为本人的普通门诊定点单位（门诊定点医疗机构应当与住院相同）。异地工作或异地安置参保人员应在指定的工作或安置地医保定点医院门诊就医，定点为省内联网定点医疗机构，其医疗费用直接在指定医院刷卡结算；定点在福建省外的医疗机构的，医疗费用一般于年底回所属医保经办机构结算，最迟不得超过次年11月30日，待全国联网系统完善后，视情况逐步开通异地门诊统筹刷卡功能。

★城镇职工医保普通门诊待遇支付实行厦漳泉同城化政策。

不予支付的普通门诊医疗费用：

★基本医疗保险支付范围外的医疗费用；

★使用医疗保险支付范围内的药品和诊疗服务项目，应当由个人按比例负担的费用；

★参保职工在患病住院期间（含家庭病床）发生的门诊医疗费用； 

★外伤导致的门诊医疗费用；

★属于工伤保险或生育保险支付范围的医疗费用；

★属于体检的医疗费用；

★在非门诊医保定点医疗服务机构发生的医疗费用；

★按有关规定不予支付的其他项目。

特别注意

2018年1月1日至8月31日的参保职工普通门诊费用累计计算，已达到或超过起付线（1000元）的，9月1日后发生的普通门诊费用开始计入报销；9月1日前的普通门诊医疗费用不适用本通知规定，不予以补报销，未达到起付线（1000元）的予以累计纳入普通门诊范围内的费用计算。