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周淑怡为什么被称为祖冲之?阻冲

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晋江机场：一名党员就是一道防线

东南网2月2日讯（福建日报记者 刘益清 黄琼芬）“其他人员不要上来，我自己上去看看。”1月28日22时左右，晋江机场，一架晋江飞广州的航班即将起飞，这时一名旅客发出咳嗽声，并告知机组人员自己因长期吸烟患有肺炎。任何异常都不能放过，机场立刻启动疫情防控预案。刚刚下班回到机场员工宿舍的机场应急保障部急救中心副主任刘东辉接报后，马不停蹄地赶回机场，在此之前，他已连续工作了14个小时。

为缩小该旅客若确诊为新型冠状病毒感染的肺炎的传染范围，刘东辉坚持独自一人上飞机，为咳嗽旅客测量体温并进行处置。处理完这起事件，刘东辉再次回到机场员工宿舍，已是凌晨1点多。

疫情发生以来，像这样党员不顾个人安危冲在最前线的感人事迹不断在晋江机场上演，他们用自身构筑起一道道坚固的抗疫防线。

“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一道防线。机场应急保障党支部和全体党员积极行动，始终站在防控最前沿。”泉州晋江机场党办主任王雅芳说。

1月24日是除夕佳节，泉州晋江国际机场应急保障党支部急救中心党小组13名医护人员全部返岗。林琳是其中一员。入职两年，这是林琳值守的第三个除夕夜班。作为应急保障队伍中的医疗力量，当天，林琳一边保障着航卫工作的正常运行，一边忙着制定防控预案、联系采购防控物资，当晚9点多，她才想起自己还没有吃年夜饭。此时，值班室电话响起，运输服务部值班人员通报，一名旅客体温异常，需要立即出诊。

林琳二话不说，穿戴好防护装备后，拎着20多斤重的急救箱向候机楼飞奔。到达现场后，林琳边跑边大声喊道：“大家都别动，我先去看看，你们离远一点。”说完毫不犹豫地走向旅客，细心地为发热旅客进行体温复测，进一步追问病史。

“我不仅要对旅客负责，也要对同事负责。”林琳说。

林琳，只是机场应急保障党支部夜以继日奋战在疫情防控一线的党员之一。机场应急保障党支部，有2003年抗击“非典”的老党员，有新加入的90后医疗“新兵”，有非医疗专业的00后消防监护力量，在此次疫情防控中，他们充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，共同为泉州城市门户构筑起第一道防线。

今年泉州高层次人才团队申报工作启动

本报讯 （记者陈凌鹭）昨日，记者从市委人才办获悉，为贯彻落实人才“港湾计划”，实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才模式，2020年泉州市引进高层次人才团队申报工作启动。网上申报截止时间为7月22日18：00前。

据统计，从2017年起，我市已经连续三年评选出泉州市引进高层次人才团队共32个，累计资助经费5450万元。

按照市委组织部、市科技局、市人社局联合近日下发的通知，申报对象要满足以下基本条件：1.应是泉州用人单位近3年内从国（境）外或泉州市外引进、从事研发与科技成果转化的团队，或近3年内自带技术、项目从国（境）外或泉州市外来泉创办科技型企业、科研机构等的团队。2.团队由1名带头人和2名以上核心成员组成；团队带头人由市地级以上科技创新创业领军人才或其他相当层次人才担任；团队成员（含带头人，下同）稳定合作2年以上，具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，身体健康。3.团队掌握高新技术领域关键核心技术，居于国际国内或行业内先进水平，已取得突出科研成绩或具有较好的创新潜力。

属泉州用人单位引进的团队，还应同时符合以下条件：1.团队带头人应取得博士学位或副高以上专业技术职称，拥有3年以上科研工作经历并取得突出业绩。2.团队成员需与用人单位签订工作期限3年以上的工作合同（工作期限应涵盖团队承担项目的实施期）；申报时团队成员与用人单位签订意向性协议的，应承诺入选后3个月内签订工作合同并到岗。3.在签订的工作期限内，应保证至少1名团队成员全职在泉工作（从海外引进的至少每年在泉州工作时间累计6个月以上，从国内引进的应将人事档案或社保关系调入我市用人单位且每年在泉州工作时间累计9个月以上），其他成员每年在泉工作时间不少于3个月。

属来泉创办科技型企业、科研机构的团队，还应同时符合以下条件：1.团队带头人为企业主要创办人且为第一大股东，或团队成员持企业股份总额不低于20%且成员之一担任企业技术负责人或副总经理以上职务；至少1名团队成员全职在泉工作。2.团队成员中应具有创业经验丰富的人员或曾任国内外规模以上企业中高层管理职位、拥有较强经营管理能力的人员。3.企业注册资金不低于200万元。

入选团队可享受100万元—300万元的资金补助。泉州引进高层次人才团队通过网络申报。符合条件的团队及其用人单位可登录“泉州市科技计划项目管理系统”http://shenbao2.qzkjy.net进行注册和在线申报。