浙江乌镇：十年磨一剑 小镇闯世界

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林丹真的在说“8个避孕套”吗？

话说当时女解说很尴尬的说，然后表示可以理解。。蘑菇软件你懂的。

林丹到底在说什么？八个避孕套

你说的是奥运赛场上那个很火的口型？已经过媒体证实，是MLGB

林丹怒吼八个避孕套什么意思

那个是别人恶搞林丹的，别人是根据口型去猜测的。

林丹说八个避孕套时是比赛几比几的时候啊!

北京时间5月23日，2012年汤尤杯羽毛球赛在中国武汉展开1/4决赛的较量。中国以下为本场比赛技术统计： 林丹 2-1 刘国伦 技术统计 林丹(中国) 刘国伦

八个避孕套林丹到底说的什么

是骂人的 --吆--泥马个B -卧槽 后来他解释 我是在激励自己

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泉州洛江：女子缓刑考验期内再次参股赌场 被撤销缓刑

原标题：泉州洛江：女子缓刑考验期内再次参股赌场 被撤销缓刑

­ 给予自由却偏不要，林某霞(女)在缓刑考验期内再次参股赌场，随后，她被撤销缓刑，加上新犯的事，法院一审对她执行有期徒刑一年的刑事处罚。昨日，洛江区检察院披露了此案。涉案的不仅有林某霞，还有吴某建、苏某英、吴某专、吴某远等。

­ 据悉，吴某建、苏某英于2016年3月至8月期间，使用扑克牌、骰子为赌具，在洛江区马甲镇新庵村某安置房以“32支比”的方式开设赌场供他人赌博，从中抽头渔利。2016年10月至2017年2月期间，该赌场搬至位于马甲镇洋坑村的被告人吴某建家中继续经营，并雇吴某远为赌场望风。在赌场搬到新地点后，苏某英继续参股，吴某专帮忙在赌场内抽成，林某霞在缓刑考验期限内于2016年11月10日左右参股一个月后退出。

­ 2017年4月27日清晨，公安机关接群众举报，在洛江区马甲镇马甲村抓获林某霞。在民警对其进行讯问的过程中，林某霞主动交代了其伙同吴某建、苏某英等人开设赌场的犯罪事实。经公安机关传唤，吴某建等四人向洛江公安分局投案，并如实供述自己的犯罪事实。

­ 经查明，该赌场自开设以来共抽头获利2.3万元，其中吴某建拿到大头2.01万元，林某霞分得1200元，其余3人分到数百元不等的款项。案发后，他们均退出违法所得。

­ 洛江区检察院以涉嫌犯开设赌场罪，对吴某建等5人依法提起公诉。经审理，洛江法院认为，检察院的指控成立。

­ 据悉，今年55岁的林某霞曾因赌博被行政处罚，此外还因犯开设赌场罪，在2015年11月被判处有期徒刑七个月，缓刑一年，于2016年11月23日解除社区矫正。可她在缓刑考验期内再犯新罪，依法应予以撤销缓刑，进行数罪并罚。

­ 近日，法院一审判处吴某建有期徒刑八个月，缓刑一年二个月，并处罚金3000元；对林某霞决定执行有期徒刑一年，并处罚金3000元。其余3个被告人也均得到应有的惩罚。（记者黄墩良 通讯员叶鹏凤）

泉州各地推出“干货” 高层次人才留泉过年享“礼遇”

高层次人才留泉过年，享受娘家般的温暖。

春节将至，为深耕人才“港湾计划”，响应疫情防控要求，减少人员大量流动带来的压力，连日来，泉州市各地人才、人社部门纷纷出台政策文件，通过发放节日补贴、新年红包和加强人才服务等一系列“干货”，鼓励市高层次人才留泉过年。

□记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 杨自强 文/图

发放“大礼包” 人才体验不一样的“年味儿”

为鼓励市高层次人才留在本地过年，1月28日，石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，正式推出八条“干货”，向广大“新石狮人”发出邀请，欢迎人才留在石狮一起过大年，感受石狮精心营造的浓郁节日氛围，体验地道的泉州“年味”。

春节期间，只要是留在石狮过年的高层次人才，即可享受到新春慰问礼包、畅游景点礼包、年货免费邮寄回乡和人才积分加分等八大“春节礼包”。例如畅游景点礼包，全市所有景点面向高层次人才免费开放，每人还可携带2名家属免费到民办网红景点游玩；新春慰问礼包，春节期间留在石狮过年的高层次人才，最高可获得3500元春节红包。

“本想着一放寒假，就带老婆和孩子回乡过年，但考虑到防控疫情需要，我已经把回吉林的车票退掉了。”泉州市高层次人才、闽南理工学院实验室主任孙立权在看到石狮针对高层次人才推出的八大“春节礼包”后，心里感到一阵暖意，“泉州石狮这座城市很有温度，今年我们一家决定留下来，感受这里的过年气氛。”

记者了解到，目前石狮共有各级高层次人才800多名，其中60%以上是“新石狮人”。石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，得到了大部分高层次人才的响应与支持，活动当天累计发放新春礼包200多份。石狮市委人才办负责人表示：“此次系列活动将持续到2月底，我们希望通过温馨的礼包赠送，让人才朋友感受到石狮尊才爱才的浓厚氛围和城市温度，同时也希望广大人才能够在石狮过一个别样的新年。”

晋江经济开发区同样为辖区高层次人才送出厚实的过节“大礼包”，包含慰问金、年货礼包、儿童口罩、健身优惠、畅游晋江等八份“心意”。晋江许多企业纷纷响应，为人才定制福利“红包”、预订“年夜饭”等，温情留他们在晋江过年。

在晋江力利玩具有限公司，记者看到，厂区门口醒目的LED上滚动播放着“今年春节不回家，防疫贡献靠大家”“留晋过大年，我们也是一家人”等标语。该公司行政人事经理吴丽旋告诉记者：“我们公司有不少来自省外的泉州市高层次人才，考虑到春节回乡过年的传统和员工返乡目的地较多的情况，公司积极宣传，鼓励人才留晋过年。为让人才在不返乡的情况下过一个祥和快乐的春节，公司出台了一系列奖励政策，让人才安心留下来，过个祥和年。”该企业部分高层次人才表示：“虽然很想回家，但是作为一名高层次人才，要响应党的号召。公司的福利待遇也很不错，所以我们要留在晋江过年。”

服务“不打烊” 人才享受“娘家”般的温暖

在纵深推进人才“港湾计划”过程中，泉州厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家”41家、省级示范站3家。为积极响应疫情防控要求，我市充分发挥这些“人才之家”联系服务人才的阵地功能，倡导人才春节期间尽量减少出行、原地过年，过一个喜庆祥和的春节。

近日，南安发出“春节不打烊——南安市人才之家邀您一起就地过年”倡议书，积极号召全市人才留在当地过年，并开展线上线下系列活动，丰富留下来过年的高层次人才的假期生活。在1月下旬，“我在南安过大年——人才之家送春联、拍全家福”活动在南安市机械装备制造业及光电信息产业人才之家、芯人才之家、南安市人才之家和南安市高层次人才服务专区等7个人才服务阵地成功举办，112组人才家庭分批次到场参加活动。

南安市委人才办有关负责人表示，春节期间，南安14个“人才之家”将持续提供预借场地、交流对接、政策申报等各项服务；全社会联动，组织27个人才工作成员单位、南安市书法家协会、摄影家协会、硬笔书法协会与部分龙头企业协同开展各类就地过年活动。此外，南安还将继续组织文艺人才进万家、人才新春座谈会、国学亲子班、义务写春联、拍摄全家福等活动；举办“宅家抗疫、就地过年”线上高层次人才亲子活动，直播插花、剪纸、茶艺、闽南语、绘画等具有地方特色的课程，邀请相关领导线上连麦为人才抽奖、送上新春祝福。