新华访谈·正文艺｜让更多人了解中国人自己的英雄史诗

拉克希尔仪式是拉克什么梗?

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泉州职工医保、生育保险调整最低及最高缴费基数标准

原标题：泉州职工医保、生育保险调整最低及最高缴费基数标准

海峡网6月15日讯 （泉州网记者 许奕梅 通讯员李翔鹤）记者昨日从泉州市医疗保障基金管理中心获悉，下月起，职工基本医疗保险、生育保险的最低缴费基数和最高缴费基数标准将进行调整。

根据泉州市统计局公布2017年我市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）的年平均工资为61253元，结合泉州市职工基本医疗保险和生育保险有关规定，从2018年7月1日至2019年6月30日，我市职工基本医疗保险和生育保险的月缴费基数最低不得低于在岗职工月平均工资5104.42元的60%（即3062.65元），最高不超过在岗职工月平均工资5104.42元的3倍（即15313.26元）。而去年月缴费基数最低2857.05元，最高14285.25元。

灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数最低缴费基数不低于3062.65元。泉州市医疗保障基金管理中心相关负责人提醒，参保单位应当自行申报、按时足额缴纳职工基本医疗保险和生育保险费；灵活就业参保人员应注意本人代扣银行账户余额，避免因缴费金额调整后余额不足导致未成功扣缴医保费的情况。

​稳就业、保就业 泉州市开展“三个百”招工引才行动

近日，记者从泉州市人社局获悉，为“稳就业、保居民就业”和助力企业复工复产，今年，泉州市开展“三个百”招工引才行动。

根据行动方案，泉州市全年城镇新增就业10万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内，做好全年保障企业用工服务，促进经济持续稳定发展。“三个百”招工引才活动包括：一是开展“百场就业服务行动”，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会，提供20万个以上就业岗位。二是开展“百家企业劳务合作行动”，计划组织300家规模以上企业，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，力争为企业新增基础性人力资源1万人。三是开展“百校百企对接行动”，加大校企合作力度，引进高技术人才，计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接，建设泉州市中、高级产业技工队伍，为企业“智能制造”提供人才保障。

下一阶段，泉州市将强化信息技术支持，提升用工服务水平。特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合，将传统的招聘方式与现代化信息技术相结合，有效整合现场招聘、网络招聘、“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）