泉州市2018年春季各类学校收费标准公布

容祖儿和杨受成被造谣什么情况?容祖

网上传闻的容祖儿和杨受成天涯被造谣是什么,据了解,有网友似乎在天涯恶意编造容祖儿和杨受成的虚假新闻,来博取网友眼球。其中有容祖儿被杨受成玩烂...

泉州市2021年教育工作要点出炉：新改扩建30所公办幼儿园

泉州市努力扩大优质学前教育资源。图为刺桐幼儿园在开展传统闽南游戏体验活动。

计划新增小学和幼儿园学位2.4万个、继续创建130所“福建省义务教育管理标准化学校”、培育特殊教育改革试点校及融合教育试点校、推进新中考新高考平稳落地……昨日召开的全市教育工作会议，对今年的教育工作要点做出了全面安排和部署。

“今年是‘十四五’的开局之年，我们必须系统、全面、客观分析新形势，准确把握教育发展新周期。”泉州市委教育工委书记、市教育局局长黄世界认为，教育工作须深刻把握社会各方的新期待，努力办好家门口的每一所学校；深刻把握科技浪潮的新影响，以新技术思维推动教育发展和改革创新；深刻把握教育体系的新挑战，不断激发各级各类学校的办学活力，为全面实现教育治理体系和治理能力现代化提供泉州样本、泉州经验。

改善60所中小学教室视觉环境 引进国内外高端优质校

抓项目夯基础，提高教育公平普惠度。2021年，全市规划新改扩建公办幼儿园30所，计划新增幼儿园学位0.9万个。规划建设中小学（含完中初中部）项目35个、计划新增学位1.5万个。深化合作交流，加大优质教育资源供给，积极引进国内外高端优质学校开展合作办学，支持清华附中、首都师大附中、华中师大一附中等联合办学项目。

精准做好学生资助工作，加大对贫困学生的帮扶力度，确保控辍保学持续“清零”，巩固脱贫攻坚成果。进一步完善招生政策，继续推进公办民办同步招生，落实随迁子女入学政策。进一步开展消除义务教育阶段大班额工作，持续做好课后服务工作，提高服务水平。扎实推进综合防控儿童青少年近视工作，改善全市60所中小学校教室视觉环境。

学前教育公办率50%以上 提高基础教育办学质量

抓质量补短板，提高基础教育办学水平。完善普惠性学前教育保障机制，全市学前教育公办率巩固在50%以上，普惠性幼儿园覆盖率巩固在85%以上。完善普惠园认定与管理，继续创建20所示范性幼儿园，继续创建130所“福建省义务教育管理标准化学校”。

推进乡村小规模学校和乡村温馨校园建设，培育特殊教育改革试点校及融合教育试点校。进一步加强泉州市普通中学强基计划学科教学联盟建设，指导省示范性高中建设评估验收。深化教育教学改革，建立泉州市普通中学学业质量评价体系。积极稳妥推进中高考体育考试改革，持续开展学生体质健康测试。持续强化学校美育工作，深入落实中小学生艺术素质测评，丰富艺术实践活动，抓全员普及与精品打造齐头并进。加强语言文字规范化建设，组织对鲤城区、南安市和德化县进行语言文字工作督导评估。

推进高职院校分类发展 创建中职特色校

抓内涵促融合，增强高校服务能力和职业教育适应性。支持华侨大学、泉州师范学院做好省“双一流”项目建设。深化产学研合作，推动泉州市高校建设一批高水平产学研协同创新平台。推进华侨大学物联网产业学院、泉州师范学院绿色化工新材料产业学院等现代产业学院建设。支持黎明职业大学国家“双高计划”项目建设；落实省“双高计划”，建设3—4所省级高水平职业院校和一批省级高水平专业（群）。

广泛合作开展“1+X”证书制度试点，力争试点数达到300个左右，覆盖泉州市重点产业；整合已成立的职教集团、职教联盟资源，引导行业、企业积极参与，组建1—2个产教融合联盟（集团）。对接全市18个重点产业的转型升级路线图，落实泉州市职业教育“正面清单”专业，重点建设一批省、市级紧缺、重点专业（群）。在保持中等职业学校达标校全覆盖的基础上，创建泉州市中职特色校8—10所。

筹划泉州教育云平台 推进民办教育分类改革

抓创新促发展，深化教育领域综合改革。推动《深化新时代教育评价改革总体方案》落地落实，积极探索育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。

落实“教育信息化2.0行动计划”，开展义务教育阶段人工智能教育试点校遴选工作。加强网络学习空间建设与常态化应用。筹划建设泉州教育云平台，推进在线教育一体化平台建设。完善民办学校年度报告和年度检查制度，推进民办教育分类改革。整治校外培训机构侵害消费者权益违法行为，探索建立校外培训机构培训资金监管制度。改革对县教育年度评估项目设置，开展县域学前教育普及普惠、办园行为等督导评估。

坚持师德第一标准 试点开展中小学校长职级制

抓师德强技能，打造德才兼备的高素质教师队伍。坚持师德第一标准，健全长效机制，把师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容，公布新一批泉州市优秀教师。试点开展中小学校长职级制，培养一批具有泉州特色教学和管理风格的专技型校长、教师。继续实施名师培养工程和教育“领航团队”培养工程。完善教师发展机构建设，扎实开展融合教育师资培训、乡村师资培训等专项培训工作。开展教育系统教师教学技能竞赛，持续提升青年教师教书育人水平。继续实施“桐江学者”奖励计划，支持高校引进、培养、造就一批具有影响力的领军人才。

加强学生手机管理 做好常态化疫情防控

科学有序，抓好春季开学工作。从3月9日起，各高校、中职学校将陆续开学。要抓紧完善春季学期开学返校工作方案和应急预案，落实好错时错峰、分期分批要求，做好课程衔接及教学安排，上好“开学第一课”。各地各校要慎终如始做好常态化疫情防控，将安全教育贯穿于学校教育教学各个环节，积极构建学校、家庭、社区协同育人机制，有针对性地加强学生思想品德教育、法治教育和心理健康教育，密切关注学生思想状况，主动回应心理、情感诉求，切实预防违法犯罪现象发生。要加大校园周边综合治理力度，深入开展防范中小学生欺凌专项治理行动，深化网络环境专项治理，加强学生手机管理，落实校车安全管理要求。

推进新中考新高考落地 稳妥有序推进招生制度改革

今年首次实施“新中考”“新高考”，应稳妥推进其平稳落地。全面总结分析新高考适应性考试情况，把一整套流程全真模拟到位，有针对性地查缺补漏，为实战积累宝贵经验。深化教育教学改革，进一步完善教研工作体系，开展普通高中新课程方案、新课标、新教材研训，加强新高考选课走班教学管理、学生发展指导、综合素质评价等研究与指导。出台《泉州市普通高中新高考学科教学质量监测方案》，建立泉州市普通中学学业质量评价体系，完善普通中学学科教学质量监测统考、统改与质量分析，建立质量监测、反馈与指导系统。

同时，做好小学、幼儿园招生预警工作。各县（市、区）要加强对学龄人口变化趋势的预测分析和摸底调查，出现常住人口中适龄儿童逐年增加、学位供给紧张的情况，应及时向社会发布预警提示，合理引导家长预期，同时加快学校规划建设，有效增加学位供给。对有变化调整的政策，要提前做好预警预告，确保今年秋季小学、幼儿园招生工作顺利进行。

（记者 曾聪虹/文 刺桐幼儿园/图）

再签一人！勇士终于有动作了

历经两个月的等待，勇士队终究未能按捺住，启动了引援计划。

至于新签球员的身份，不妨让我们一同猜测。

候选名单如下：

A. 双向合同球员

B. 落选秀球员

C. 次轮秀球员

D. 小个后卫

无论选择哪一项，均不会超出上述。

那么，这位新援究竟是谁呢？答案揭晓：德文·史密斯。

德文·史？他正是2025年选秀大会上的落选秀，现年24岁，身高183厘米，是一位典型的在防守、天赋及爆发力方面均不突出的后卫球员。

至于他所的合同类型，目前尚未有确切消息。但据可靠消息透露，这并非一份正式合同，更有可能是一份训练营合同或双向合同。

原因何在？

上赛季，史密斯在发展联盟的表现尚算可圈可点，场均贡献17.2分、6.7个篮板及6.6次助攻。鉴于此，新赛季他极有可能继续留在圣克鲁效力。

然而，这并不意味着他完全没有进入NBA的机会。毕竟，勇士队主教练科尔对小个后卫情有独钟。

在双向合同名额尚余三个的情况下，勇士队选择签下史密斯，无疑表明了他们对这位年轻期待。

当然，德文·史密斯的加入，尚不足以对勇士队新赛季的征程产生决定性影响。

勇士队新赛季的走势，仍取决于那些核心球员的表现。

从理想角度出发，新赛季勇士队若能迎来以下局面，则前景可期：

巴特勒提前出，穆迪完美12月底重返赛场，格林找回最佳防守状态，，波神保持健康并重返全明星水准。

若能实现上述条件，勇士队新赛季无疑将具备强大的竞争力，至少能够在西部联盟中占据一席之地。

在理想状态下，勇士队完全有能力冲击西部前四，甚至在状态正佳时与马刺等强队一较高下。

然而，以上仅为最乐观的预估。那么，若从悲观角度出发，又将是怎样一番景象呢？

首先，巴特勒可能在球队剩余二十五场比赛时复出，且选择不打背靠背比赛。

至于穆迪……今年三月，该球员方才完成手术。尽管其年纪尚轻，但恢复周期预计至少需一年之久。加之训练与适应阶段，即便在季后赛复出，亦属仓促之举。

关于铁牛重返防守阵容的讨论，我们暂且搁置。目前，只盼其能稳扎稳打，避免给球队带来不必要的困扰，这便是对球队最大的助力。

零岂忧虑的是，勇士队若持续低迷，恐将遭遇连败。届时，铁牛若情绪失控，行为失当，那后果不堪设想，此等场景，令人不敢设想。

至于小钻风，莫说其进化为钢铁加鲁鲁，只恐其急于上位，反致迷失自我。若其一味盲目投篮，失误连连，只为追求个人得分而忽视团队利益，那勇士队的前景将更为黯淡。

而铂金，若其状态无法回升至全明星水准，反而如同龙泉山庄的药匣子般，那勇士队恐将陷入绝境。

此外，零岂尚未从更为悲观的角度分析。库里上赛季便饱受跑步膝伤病困扰，老霍的年龄又增长一岁，这些均为潜在隐患。

同时，勇士队下赛季的赛程安排亦极为不利。开赛初期便面临五场四客的严峻挑战，中间更有六连客的密集赛程，收官阶段更是九场七客。红利期赛程几乎全部集中在1月份，开赛前后半段几乎均为魔鬼赛程。

因此，场外因素对勇士队而言亦不容乐观。此乃从悲观角度对勇士队下赛季比赛的展望。

然而，事已至此，我们亦无他法。目前，勇士队距离二奢线仅一步之遥，补强与交易已基本无望。

勇士队新赛季的希望，便寄托在小钻风、伦德伯格及铂金等角色球员身上。若他们能够发挥出色，勇士队尚有翻身的可能；若他们表现不佳，则库里将独木难支。

因此，此刻签约何人已无关紧要。零岂实难相信，史密斯能成为勇士队新赛季的X因素。

勇士队目前所能做的，便是尽可能寻找能够弥补阵容弱点的球员。值得一提的是，过去五年间……金州勇士队截至目前，已累计缴纳高达5.92亿美元的奢侈税，该数额在同期联盟中位居首位。

展望下个赛季，勇士队仍需承担5651万美元的奢侈税负担，此乃导致球队在本休赛期未能进行任何新球员签约的关键因素。

并非球队财务状况不佳，而是每新增一名球员，勇士队均需承担沉重的奢侈税压力。

那么，这是何意呢？

简而言之，勇士队下个赛季的表现将很大程度上取决于“天意”，即不可控因素。

球队进一步补强的可能性已微乎其微，当前阵容已基本确定，若再行引援，则仅限于双向合同或底薪球员。至此，勇士队在本休赛期的各项操作已基本告一段落。

无奈之下，新赛季的勇士队只能寄希望于好运相伴，若运势亨通，尚可一战；不佳，则需提前为下一赛季做打算。

至于赛季中期的转会市场，若勇士队阵中的某位球员，试问，又有哪支球队愿意接手呢？