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多特青训负责人:穆科科青年时比赛方式几乎无法复制到一线队

新华社柏林8月25日电,多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰在谈到足球人才培养时表示:“如果赢得青年赛事冠军的球员,此后没能在职业生涯中迈出重要一步,那么这些冠军本身就没有什么价值。若每个赛季能有两到三名青训球员真正进入多特一线队,就已经是‘完美的工作’。”


2000年前后,处于低谷的德国足球启动青训体系改革。青训中心逐步成为职业俱乐部的准入要求,德国足协也建立起覆盖全国的人才培养网络。十余年后,改革成果集中显现,德国队于2014年第四次捧起大力神杯。

然而此后,德国队2018年、2022年连续两届世界杯止步小组赛,今年又在世界杯32强战中被巴拉圭队淘汰。

“我们过去太重视青年足球里的竞争,反而有些忘记了发展的意义。”近日在接受媒体采访时,多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰表示,德国青训需要改变的不只是训练方法、赛事制度,更要重新回答一个问题:究竟什么才算青训成功?

保罗-沙夫兰的答案很直接:“两年前我们就明确——如果赢得青年赛事冠军的球员,此后没能在职业生涯中迈出重要一步,那么这些冠军本身就没有什么价值。”

长期以来,联赛排名、杯赛成绩和各年龄段冠军,是衡量一家青训学院成绩最直观的指标。但在保罗-沙夫兰看来,过于追求这些指标,有时反而会偏离青训的初衷。

“我们自己也赢过很多青年比赛的冠军,但并没有把足够多的球员送进一线队。”

保罗-沙夫兰以穆科科为例,这名曾经轰动德国足坛的少年射手,在多特青年队时期拥有惊人的进球效率,保罗-沙夫兰以“一个赛季50到60球”来形容穆科科当时在青年比赛中的统治力。

但多年后回看这段经历,保罗-沙夫兰更关心的是穆科科“怎样进球”。他说,穆科科青年时期的不少进球,是在中场附近拿球后,依靠速度和个人能力直接突破防线完成的。“这种比赛方式几乎不可能复制到一线队,可能除了梅西,没有多少球员可以做到。”



这也是青年球员培养中的一个难题:一名身体发育较早,或某项能力明显高出同龄人的球员,可以依靠优势不断进球、帮助球队获胜。若只看眼前成绩,教练没有理由改变他的踢法;但这样的优势,未必能带到成年赛场。

保罗-沙夫兰说,如果现在再培养一名类似特点的球员,他可能会让其更多尝试10号位、8号位,而不是长期固定在中锋位置。代价可能是进球减少,青年队的成绩也可能受到影响。“你可能因此每个赛季少30到40个进球,但最终可能得到一名更好的球员。”

对于真正有潜力的年轻人,多特甚至会主动给他们增加挑战。保罗-沙夫兰提到,一名U17球员曾是同年龄段的明星,升入U19后却突然失去主力位置,一度十分挣扎。在这个案例中,教练组没有让他回到U17继续当核心,而是让他留在U19适应竞争。

保罗-沙夫兰认为,从青年队进入成年队,本就是球员成长过程中最难跨越的一步。如果在青训阶段始终处于舒适环境,真正进入一线队后反而更难适应角色变化。

在保罗-沙夫兰看来,过于看重比赛成绩并非多特蒙德一家俱乐部的问题,德国青少年足球长期存在把成年足球过早移植到儿童足球中的倾向。

“你去看基层比赛,会看到太多教练试图把成年足球复制到儿童足球里。”

对于六七岁的孩子,比起阵型、站位和胜负,获得更多触球机会更重要。保罗-沙夫兰认为,如果儿童过早按照成年足球的方式进行大场比赛,每个人真正接触和处理球的机会反而有限。

近年来,德国足球已经着手改革。低年龄段更多采用小场比赛,增加孩子的触球次数;减少不必要的长途参赛;U17、U19最高级别青年赛事也完成重组,赛季第一阶段更多采用区域化比赛,此后再按照竞技水平重新分组。改革的出发点,是让比赛更多服务于球员发展,而不是让球员发展服从于比赛结果。


年轻球员频繁更换青训学院也是保罗-沙夫兰关注的问题。据他介绍,一名年轻球员整个青训阶段平均效力的青训学院数量,在欧洲五大联赛总体约为1.6至1.7家,而德国接近2.5家。

在他看来,每一次转会都意味着重新适应教练、战术、队友乃至生活环境。短期看,从小俱乐部进入更大的青训学院似乎是一次“升级”,频繁更换环境却可能打断长期培养的连续性。

德国近年来因此提高了青年球员在青训机构间流动的门槛。保罗-沙夫兰说,这对俱乐部短期选材并不方便,但从长远看有利于德国足球。

如果冠军不是最重要的标准,什么才是?保罗-沙夫兰给出了一个现实的数字:每个赛季如果能有两到三名青训球员真正进入多特一线队,就已经是“完美的工作”。

一线队位置有限,顶级青训学院不可能把每一名年轻球员都培养成自己的职业队员。沙夫兰认为,青训既要把真正具备顶级潜力的人推向更高水平,也要帮助没有获得晋升机会的球员找到下一条路。

在多特蒙德,球员最迟会在每年2月得知自己下赛季能否进入更高年龄组。如果不能留下,俱乐部会与球员及家长沟通,帮助寻找其他俱乐部、其他青训学院甚至海外机会。保罗-沙夫兰把这称为“预期管理”。

“瓶颈会越来越窄。”保罗-沙夫兰说,如果从一开始就让每名U17球员都相信自己一定能够成为多特一线队球员,那么最终的淘汰只会更加残酷。

一家顶级青训学院,每年真正能够送入一线队的球员或许只有两三人。在保罗-沙夫兰看来,这并不意味着其他人的培养失败。青训的责任既包括帮助少数人走向最高水平,也包括让更多年轻人认识职业足球的竞争规律,并为不同的发展道路做好准备。

喜来登酒店及度假村以焕新设计打造第三空间会聚之所

  伴随社会的飞速发展,新生代年轻旅行者的生活方式和对于旅宿体验的需求也随之演变。消费者更青睐能够带来沉浸式和氛围感的新消费场景,渴望拥有与众不同的入住体验。万豪旅享家旗下全球化品牌之一的喜来登酒店及度假村敏锐把握时下年轻旅行者的心理,积极推动品牌焕新,以全新设计理念为酒店注入当代元素。焕新设计所呈现的品牌特色元素从空间布局、设施以及产品方面,满足办公、会议、小聚、用餐等多重需要,同时又融入本地化体验,令公共区域成为既可独处、也可共聚的活力第三空间。

  作为“开放式共享空间”中的亮点,&More by Sheraton咖啡吧为宾客在此办公、休闲、享受生活提供了便利。绵阳首开喜来登酒店自开业后,其令人耳目一新的公共区域成为当地年轻人喜爱的热门打卡地,闺蜜好友相约于此品尝酒店与成都本地的咖啡品牌爵斓共同打造的特色咖啡饮品——慕斯配阿芙加朵,将浓缩咖啡与冰淇淋巧妙组合,创新风味打造与众不同的咖啡体验。新晋开业的成都恒邦天府喜来登酒店携喜来登品牌焕新设计亮相成都活力新区——郫都区,新酒店毗邻成都郫都区生态地标——菁蓉湖湖畔,隔湖可远眺到绵延的四姑娘山,新酒店在特色&More by Sheraton咖啡吧为宾客打造一处充满吸引力的共享社交空间,让宾客在轻松的社交氛围中享用咖啡和融入本地特色的便捷美味,感受“巴适四川”的独特生活方式。

  

 

  于绵阳首开喜来登酒店享受特色咖啡

  

 

  成都恒邦天府喜来登酒店&More by Sheraton咖啡吧效果图

  喜来登酒店及度假村焕新后的另一餐饮概念为Unspoken秘境酒吧。它拥有静谧的格调和精雅的设计,除供应甄选全球高品质葡萄酒外,还有融入目的地特色的创意鸡尾酒及各式精酿。

  日照喜来登酒店Unspoken秘境酒吧为宾客提供个性化的定制特调鸡尾酒,同时还推出16款金酒与5款汤力水的炫目组合,可调制出80种不同风味的金汤力。在主打的两款中,一款选用了产自法国的纪凡花果香金酒,融合了花香、杜松子以及柑橘类水果风味,搭配汤力水混合饮用,配合黄柠檬,口感柔和悠长,花香馥郁。另一款则使用产自美国的惠特利接骨木花金酒,搭配日式柚子汤力水和青柠,混合奎宁的苦涩和若隐若现的接木骨花香及杜松子的气息,口感细腻清爽,芬芳四溢。肇庆喜来登酒店的Unspoken秘境酒吧为宾客打造的经典咖啡特色鸡尾酒“聚驿浓缩马天尼” ,让宾客沉醉于咖啡和伏特加的独特碰撞之中。除此以外,还有多款特调鸡尾酒将目的地元素巧妙融合其中: “砚洲岛日落”以岭南民俗风情岛为灵感,选用本地糯米酒、蔓越莓汁和君度酒,调制出满杯夕阳霞光;“紫云谷雨果”则通过接骨木糖浆,薄荷叶,本地柑橘糖浆和罗斯柏丽起泡酒的组合,诠释当地名胜紫云谷的清爽宜人;还有七星岩之恋、鼎湖佳人、柑橘可拉达等多款鸡尾酒皆以目的地胜景为灵感,让宾客通过品饮美酒徜徉于当地美景之中。

  

 

  日照喜来登酒店Unspoken秘境酒吧特调的创意鸡尾酒

  

 

  肇庆喜来登酒店Unspoken秘境酒吧

  喜来登酒店及度假村计划于今年第二季度开幕两家展现品牌焕新设计理念的新酒店,西安浐灞喜来登酒店融合了喜来登品牌焕新设计理念与当地历史文化元素,启动时空积木,拆解西安“古韵”,重构现代“新味”,营造出时尚精致的宜人氛围。宾客在此邂逅诸多品牌焕新理念的标志性元素相遇,包括共享长桌(Community Table), 工作室(The Studios)、电话亭(The Booths),在充满活力又具有归属感的空间中感受目的地和社区的精彩。而坐落于松兰山海滨旅游度假区的宁波象山绿城喜来登度假酒店,依山傍海,景致动人。宾客步行可达呈月牙形的白沙湾海滩,尽揽“晨光一线”的日出美景,或前往象山石浦渔港古城,领略渔港文化及地道的象山生活气息。酒店将目的地风光与喜来登品牌焕新设计理念相结合,引入象山当地的山、海、岛、崖、滩、物等风景,凝练成崭新的象山印象画。&More by Sheraton咖啡吧则为宾客提供了一处舒适、惬意的工作与休闲的活力社交空间。

  

 

  西安浐灞喜来登酒店共享长桌效果图

  

 

  宁波象山绿城喜来登度假酒店大堂效果图

  喜来登酒店的焕新设计以其全新打造的“共享大堂”的公共空间为特色,升级的客房设计也为宾客带来耳目一新的空间设计体验。广州粤海喜来登酒店以品牌焕新理念翻新后的“共享大堂”深受年轻一代消费者的喜爱,全新推出的&More by Sheraton咖啡吧,共享长桌(Community Table)、工作室(The Studios)以及电话亭(Booths),将空间的社交属性发挥的淋漓尽致,借由创造直观周全的新体验,让宾客可在此沟通交流,提升工作效率,并且融入其中。重新设计的客房以温馨舒适的浅木色调设计营造温润典雅的居家之感,宽敞的落地窗户可观赏广州天际线美景。值得一提的是,所有客房均配备有助于提高效率的设施,比如可调节高度的办公桌、集成充电器和多层次照明系统。浴室内配有现代步入式淋浴房及Gilchrist & Soames品牌沐浴产品。

  

 

  广州粤海喜来登酒店焕新后的客房

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  关于喜来登酒店及度假村

  喜来登酒店及度假村在全球70多个国家和地区的超过435家酒店中让宾客轻松感受到宾至如归的体验。作为万豪国际集团旗下全球化品牌之一,喜来登位于全球数百个社区的中心位置,无论宾客身居何处均能体会到品牌所营造的归属感。喜来登酒店及度假村目前正在全球各地的酒店进行品牌焕新,以使其标志性的社区体验与时俱进,满足新一代旅客的需求。喜来登的新愿景包括开放式直观的设计、科技助力宾客体验以及从公共空间、餐饮到灵活会聚空间的全面升级。喜来登酒店及度假村是万豪国际集团旗下旅行计划万豪旅享家(Marriott Bonvoy™)成员之一。万豪旅享家将为会员提供万豪国际旗下在全球范围内庞大的酒店阵容,会员可体验万豪旅享家专属时刻并轻松赚取及兑换积分,享受免费房晚及尊贵级别会员礼遇。免费注册成为会员,或者垂询更多信息,请浏览marriottbonvoy.cn。

  关于万豪旅享家

  万豪旅享家是万豪国际集团旗下屡获殊荣的旅行计划,致力为全球会员带来拓宽眼界的变革性旅行体验。囊括集团旗下30个卓越非凡的酒店品牌,万豪旅享家在全球备受欢迎的旅游目的地为会员提供优质服务。会员入住集团旗下酒店及度假村(包括全包式度假村和精选短租住宅)或使用万豪旅享家联名信用卡进行日常消费,即可轻松赚取积分。会员可以使用积分兑换免费住宿、万豪旅享家专属时刻体验,或万豪旅享家精品店商品等。会员可以通过万豪旅享家APP体验个性化、无接触式服务,尽享安心旅途。免费加入万豪旅享家,或了解更多相关信息,请登录marriottbonvoy.com。下载万豪旅享家APP,请点击此处。宾客还可通过社交媒体关注@MarriottIntl。

  • 类型:成长学习
  • 系统:Android 14.0
  • 大小:lv4.m5MB
  • 时间:2026-10-05 00:00:16
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