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小鬼当家英文经典台词,鬼什梗小鬼当家经典台词英汉翻译70句

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泉州各地公安机关举办主题活动庆祝“中国人民警察节”

民警向市民宣传防骗知识

为迎接公安机关人民警察首个自己的节日，全面回顾总结公安机关110工作35年来经历的风雨历程，充分展示110战线广大民警、辅警始终“不忘初心、砥砺前行”的精神追求，连日来，泉州全市各地的公安机关纷纷举办主题活动，庆祝首个“中国人民警察节”。广大群众纷纷通过各种方式向公安干警们致敬。

反诈防骗宣传提升市民意识

昨日16时，泉州市公安局“您好110 庆祝首个中国人民警察节”系列活动之一的“反诈防骗你我同行”宣传，在泉州中心市区西街肃清门广场举行。

西街人流量大，反诈骗中心和鲤中派出所民警向市民和游客，讲解近年来各类电信诈骗犯罪的手段、特点和案例。2020年公安机关部署的“断卡”行动，其中银行卡、账户和手机卡只限本人使用，不得出售、出租、转借，活动中，民警也重点进行了介绍。

活动中，不少市民通过扫描二维码参与反诈防骗知识问答，获得警方送出的小礼品。“太棒了，我拿到了小台历、卡通警察！”两名穿着汉服的年轻男子抢到礼品，开心地向朋友炫耀。现场，高颜值的警察和警花，还在短视频平台上直播本场活动，实时解答网友提出的问题。

而在市区天后宫广场，鲤城公安分局的民警也开展了以“一心为民110，砥砺奋进新征程”为主题的宣传活动。通过设置咨询台、展板展示、发放宣传资料等方式，与群众零距离互动。

泉州各地公安机关举办主题活动庆祝“中国人民警察节”

石狮市公安局举办“向人民满意而行”主题活动

举办荣誉仪式致敬人民警察

昨日上午，在庄严的人民警察警歌声中，鲤城公安分局首个人民警察节民警荣誉仪式拉开了帷幕。仪式上，该局负责人为获得福建省公安民警“金质荣誉章”和“银质荣誉章”的民警颁发奖章。同时，为警衔跨级晋升的民警代表和首次授衔的新民警代表颁发警衔。

同一天，南安市公安局也举行了民警荣誉仪式，为7个立功集体代表、7位立功民警代表、7位“福建省公安民警荣誉”受颁民警代表、7位首次被授予三级警司警衔的新民警代表授奖授衔。

8日晚，石狮市公安局举办“向人民满意而行”主题活动，活动以“向人民满意而行”为主题，通过情景剧、小品、诗朗诵、合唱等艺术形式，带领观众聆听警察故事、走进警队生活、感受警营文化，生动展现石狮公安民警辅警爱岗敬业、无私奉献、惩恶扬善、心系百姓的动人事迹。活动期间，该局还举行了全省公安机关“抗击疫情·警徽闪耀”主题文艺作品创作比赛颁奖仪式、民警荣誉仪式和见义勇为先进工作站、先进个人授奖仪式，传承交接仪式。

警营开放日拉近警民距离

“我长大了也要当一名勇敢的警察。”“警察蜀黍好酷啊，我想像他一样。”8日，德化县公安局举办警营开放日活动，邀请德化县实验小学的小朋友来警营“探秘”。酷炫的警用装备，帅气的警察蜀黍，精彩的格斗表演……种种新奇的事物，让初次来到警营的小朋友兴奋不已。这种“零距离”感受警营，不仅拉近了警民距离，更是在小朋友的心中种下了一个警察梦。

鲤城公安分局当天也举行了“警属进警营，共度警察节”主题活动，邀请民警家属走进警营，通过处置个人极端暴力表演、盾棍叉表演、装备展示等项目观摩活动，让他们零距离、全方位了解警察的工作、训练和生活。

一批原创作品展现民警担当

“1月10日这一天，不再是个普通的日子；1月10日这一天，属于光荣的人民警察……”为庆祝首个中国人民警察节，晋江市公安局推出歌曲《1月10日这一天》等一批原创作品。据悉，《1月10日这一天》由晋江市公安局与泉州市公安局文联共同策划创作，歌曲采用流畅舒缓的节奏，谱写了激扬坚定、引人共鸣的歌词，展现了人民警察的忠诚与担当，表达了公安民警喜迎首个属于自己节日的热盼和自豪。除了推出原创歌曲，晋江市公安局还以弘扬新时代“背包”精神为主题，创作了歌曲《背包情》，拍摄了宣传短片《不负荣光不负你》、诗朗诵《奋进中的背包》等，这些原创作品将陆续发布。

（记者廖培煌王丽虹黄耿煌陈灵陈明华张晓明詹伟志黄祖祥通讯员白炯昕黄嘉泽陈晓东林升蔡耀宗张徐泙王伟斌陈珍玲陈耀宗曾桂蓉文/图）

敢想敢干善作善成安溪124个超亿元项目背后故事多

原标题：敢想敢干善作善成安溪124个超亿元项目背后故事多

陈全炼是稻兴科技的董事长，也是深圳安溪商会会长。2016年，他与海尔合作，在安溪龙门落地大成智能项目，专业生产笔记本电脑、平板电脑等。今年7月，他又与安溪签订总投资50亿元的全产业链项目，一举带动广东等地25家以上上下游配套企业入驻。

大成智能只是安溪近年接连引入的大项目之一。去年以来，安溪引进超亿元项目124个，招商做法成为全省典型；今年全省第三季度“五个一批”正向激励考评中，安溪再次名列前茅。

“不仅是故土情深，最关键的是，我和生意伙伴被安溪人的敢想敢做、善作善成所吸引。”陈全炼这样谈及回乡投资、追加投资的缘由。

优质营商敢作为 “妈妈式”服务省心更暖心

对于企业和项目而言，时间就是金钱，效率就是生命。优质营商，安溪持续深化“放管服”，敢率先突破，绞尽脑汁为业主省时间、提效率。

早在2015年，国务院刚提出简政放权五个“再砍掉一批”，安溪就立下了“一把手”不再审批以便充分授权、审批事权都要进驻行政服务中心、审批事项一律压缩在7个工作日内等 “三条规矩”，管束全县、标准更高、时间更快。

2016年4月，早于全国国地税合并两年多，安溪在全省率先运行国地税联合办税服务大厅，让企业和群众“进一家门，办两家事”。

2017年11月，在全省率先试点实施首席审批官委派制度，目前全县93%的审批和服务事项“最多跑一趟”。

今年安溪又再次自我加压，将“保姆式”服务、“月嫂式”服务，升级为“妈妈式”服务。县主官说，这样一来，企业不仅省心，也将暖心；服务既有效率，更有情怀细节。当好“妈妈”，县领导雷打不动，每周两次下基层现场办公，协调解决难题。

攻坚项目敢作为 “红黑榜”与考核评比直接挂钩

从山区县到全市新增长极，也得益于安溪攻坚项目用劲，招商选资用心。

率先布局项目大盘，安溪从2016年起，就以“五一”、“十一”、元旦等为关键节点，常态集中开竣工项目。

加大招商选资力度，同样从2016年起，安溪建立完善招商“123”机制。“1”即组建专业招商团队，县主官亲自挂帅、领衔招商；“2”即面向高端、面向新兴，踏准赶超的步点；“3”即依托园区、以链招商，依托商会、以情招商，依托企业、以商招商三种主要招商方式。2017年又在全市率先出台正向激励机制，分片区比招商，仅今年上半年就兑现奖金200万元。好机制下，安溪2016年引进超亿元项目12个，2017年至今引进的334个项目中，超亿元项目124个。

为加快项目落地生根、开花结果，项目“红黑榜”动起真格。榜单在县公务大楼大厅定期更新，公开接受围观评论，项目进度与责任领导考核直接挂钩，评出优秀县领导7名、差的3名，换届以来12名处级干部被提拔重用。上行下效，即使被誉为安溪综合实力第一镇的城厢镇，镇党委书记张文深直言“坐不住”，也在镇区办公楼月更攻坚作战图，亮出“天上不会掉馅饼、撸起袖子加油干”的工作宣言。省、市、县“五个一批”项目攻坚协调会后，城厢镇“5+2”“白+黑”，对滞后项目“拔钉子”“炸碉堡”，短短一个月攻坚4个项目。

管理干部敢作为全省率先对科级干部“召回管理”

敢想敢做、善作善成，关键在人，特别是在干部队伍。

提升干部队伍综合素养，安溪多年来年年开展乡镇干部PPT述职路演，乡镇主官同台PK晒实绩，评议后三名由县委书记约谈，连续两年最后三名的乡镇主官面临调整。千人现场测评、人大专题问询后进、最后一名末位淘汰，通过上述全省率先的举措，县直单位同样“紧张起来”“行动起来”。以教育系统为例，去年起照搬实行校长PPT路演，今年全县高考本一上线人数增长30%。

激发干事创业活力，安溪树立一线导向。统计显示，换届新提拔的副科级干部，来自基层一线的占62%；换届新担任乡镇党政正职的24人中，16人来自安征迁、项目建设、脱贫攻坚等领域。

能干事者有舞台，不称职不作为的干部，安溪也敢于动真碰硬，畅通“能下”渠道。据安溪县委组织部介绍，2016年7月，安溪在全省率先出台科级干部召回管理办法，至今已有23名表现不佳、工作不力的干部被召回，并亲历重新启用制度。（记者孙灿芬）