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泉州市23万“好司机”一年无交通违法

2021年“全国交通安全日”主题活动暨“泉州好司机”竞赛颁奖仪式举行

23万“好司机”一年无交通违法

今年12月2日是第十个“全国交通安全日”。昨晚，泉州市委宣传部、网信办、文明办，市公安局、市交通运输局、市体育局、团市委等14个部门在泉州广播电视台演播大厅举办了2021年“全国交通安全日”主题活动暨“泉州好司机”竞赛颁奖仪式。各级领导以及“泉州好司机”“泉州好交警”获奖者和安全文明行车单位获奖代表，运输企业代表、社会热心群众参加活动。

泉州好交警受表彰

23万“好司机” 弘扬文明行车好风尚

仪式上，领导分别为18名“泉州好司机”（其中含2名行业好司机）代表和最佳贡献奖获奖者颁奖。同时还表彰了30个泉州市安全文明行车单位和12位泉州好交警。

晚会上，通过歌伴舞《人民就是江山》、节目表演《希望的田野》等精彩纷呈的交通安全文艺表演，与现场群众开展形式多样的交通安全互动活动等方式，不断普及交通法律法规和安全常识，进一步增强人民群众的交通文明意识。

据悉，泉州已连续举办八届“泉州好司机”竞赛活动。据统计，泉州市目前已有一年无交通违法的“好司机”23万余人，与举办第一届时的数据相比，增长幅度达230%。“泉州好司机”竞赛已成为全市机动车驾驶人展示自我、争先创优、示范带动的重要平台和知名品牌，有效地弘扬了“文明行车我带头”的良好社会风尚。

针对不同群体 开展丰富多彩的宣传活动

今年“全国交通安全日”的主题是“守法规知礼让、安全文明出行”。11月中旬以来，泉州各级交警部门以“全国交通安全日”十周年为契机，突出“安全”和“文明”主基调，充分发挥部门协作、行业自治和公益力量，重点策划推进“七大活动”，针对不同群体，开展丰富多彩的群众性主题活动。

泉州交警支队和13个交警大队分别深入本地城区广场、商场、客运场站等地，广泛开展“全国交通安全日”主题活动。同时，联合多个部门，开展进乡村、进学校宣传教育活动。此外，交警还通过多媒介开展精准警示宣传曝光活动。针对外卖物流、代驾、驾校等重点企业、重点人群、重点违法开展差异化宣教活动。

围绕“全国交通安全日”文化体系，泉州交警还录制支队长倡议“拒绝酒驾”交通安全提示视频、“货车盲区如何避险”“应急帮”视频、“普通话+闽南语”双语交通安全提示音频；制作使用“珍爱生命 远离货车盲区”主题海报；拍摄制作微电影《生日》，通过交警部门新媒体、122主题晚会等线上线下渠道进行首映，加强警示宣传。（泉州晚报记者 傅恒 通讯员 陈鑫 文/图）

泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

原标题：泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

泉州支持人力资源服务机构引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

海峡网3月11日讯 （泉州网记者吴宗宝）为纵深推进人才“港湾计划”，充分激发市场活力，促进人力资源服务业加快发展，近日，市委人才工作领导小组印发《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，支持人力资源服务机构为我市引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

根据《暂行规定》，申报奖励的对象应为2019年1月1日起，为我市引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构，该机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定，具有营业执照、取得人力资源服务许可证。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的，按照“就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励，或选择引进团队申报奖励。此外，引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取“一事一议”追加奖励。

据了解，根据“引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个泉州市引进高层次人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。