
曾与三浦知良当队友,横滨水手主帅:他还在踢球真的难以置信
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杨燕联系微信“客服”,始终未获回应。
10月27日,市民杨燕(化名)途经泉州市区浦西万达金街一楼的“5G﹢智慧家电生活馆”时,一名小伙子递给她一张单子,“麻烦帮忙答个问卷,有免费礼品赠送。”几个环节过后,杨燕预支付了8000元,只拿到了一部便宜的手机。过后,她联系不上“客服”,才感觉被“套路”了。
事发后,记者前往现场走访,只见店门口贴着“外出培训1-15天”的提示。如今半个月过去,该店人员是否培训回来继续营业?昨日中午,记者再次走访发现,该店租期仅有1个多月,说是外出培训,其实早就关门走人了。
又见预付充值后商家关门,那么,消费者该如何保障自身的权益?
调查 店铺只租一个多月
“那个微信‘客服’早就无影无踪了,不仅钱要不回,还无处维权。”杨燕无奈地说,12月1日,她就看到店关门了,店门口贴着“外出培训1-15天”。如今半个月过去,记者回访看到,这家店大门紧闭,里面仅有一些价值不高的杯子、充电线等商品。这回,店门原本贴着的“外出培训”纸张也被撕掉了。
“这家店早关门了,也有人来问过几次。”走访中,附近一商家的店员告诉记者。
杨燕回忆,当时店员有出示一张“租赁证明”,上面写着从租期从11月1日开始。记者向浦西万达金街客服咨询该生活馆的租赁情况,一位负责金街租赁的女士告诉记者,该“生活馆”不是找商场租赁的,出租方是其隔壁的房产中介。
随后,记者来到该房产中介了解,一名工作人员表示,“智慧生活馆”是找他们租赁,不过只租了1个多月。“店关了,没租了。”该工作人员称。

智慧家电生活馆依然大门紧闭
揭秘 老旧骗局有了升级版
“店铺转让了,人也联系不上了。”“手机话费未到账,手机停机。”“充值的钱根本无法消费。”记者调查发现,近年来,不法分子利用预存送机来行骗,已经不是头一遭。这些店租赁门面的时间都不长,而且租金支付方式都是一月一付,或者一季度一付,关店成本很低,而受害者却会因店铺跑路而受到较大数额的经济损失。
一位业内人士告诉记者,如今5G的概念受到推广和普及,出现一批“5G体验店”“5G智慧生活馆”。据调查,这种5G体验馆是过往“预存话费返利,送平板手机”骗局的升级版,但这次,骗局的重点对象瞄准了年轻人。
据该业内人士介绍,此类骗局大多都遵循相似的套路。第一步,拉人进店。负责揽客“店员”以发传单、扫码投票抽奖、做5G调查等形式,送给路人一些口罩、充电宝之类的小礼品,邀请路人进店参与活动。
第二步,进店说服。店里一般会放很大声的背景音乐掩盖正常说话声,工作人员也会故意将语速加快,干扰受害者的正常思考能力,然后谎称通过花呗、借呗、京东白条等贷款APP预存一定金额的话费到手机上,便可获赠平板、手机作为奖品,且预存的话费会分期还至客户手机内。许多客户至此完成转账,不幸上当受骗。
第三步,卷款跑路。为减少客户怀疑,预存话费后,起初几个月商家确实会返还话费,之后店铺跑路了,就会停止返利。
无奈 维权之路不平坦
至今,杨燕也不敢把这段经历告诉家人,因为“太丢人了!没敢说”。
这种情况下,寻求警方帮助成了她的第一反应。本以为警方能够帮得上忙,但现实情况却比想象中的复杂得多。“事件发生后,我拨打了110报警,被告知这属于经济纠纷,并不属于诈骗,叫我找消费者维权热线12315。我找了12315,他们却告知,该店铺已经关门,无法为我调解,建议我走司法途径或报警。”
记者就此咨询12315投诉平台,客服表示商家突然关店应承担主要责任,而场地租赁方无须承担连带责任,“如果消费者是充值到商场或者商场帮忙宣传充值,那么商场就应该承担连带责任。”对于此事,工商部门表示,只有消费者自行与商家协商退款事宜,若无法追回预付款,可提起民事诉讼。
“商家都跑路了,找谁诉讼,即使是找到商家,又该如何诉讼?”杨燕坦言,当时对方也只给了一张简单的协议,是否可以作为证据也不得而知。
对此,泉州市消委会提醒消费者,慎重对待预付式消费,在接受经营者提供的商品及服务时,要特别注意经营者是否制定免除己责、加重消费者的责任或排除消费者主要权利的规定,在办理预付卡时要避免一次性投入过高,承担风险过大,并且详细了解自己的权利。
(记者 张晓明 文/图)
温德姆酒店集团宣布对可持续发展和多元化、平等与包容性文化的最新承诺
集团发布《2022年环境、社会和公司治理报告》,其在多元化方面的努力受到《DiversityInc》杂志和《福布斯》杂志的认可。

“温德姆绿色计划”旨在指导温德姆酒店集团旗下酒店节能减排。克利尔沃特海滩温德姆至尊酒店(佛罗里达州)(Wyndham Grand Clearwater Beach (Fla.))通过了该计划最高级别的5级专业认证,充分彰显了酒店对可持续发展的承诺。
上海(2022年5月20日)– 温德姆酒店集团于近日发布了《2022年环境、社会和公司治理(ESG)报告》,强调其致力于应用对社会、道德和环境负责的运营方式。温德姆酒店集团是全球性的酒店品牌特许经营商,在全球六大洲逾 95个国家和地区拥有超过 8,900 家酒店。该集团最近获得的几项荣誉印证了其ESG报告的承诺:《DiversityInc》杂志将温德姆酒店集团列为“2022年多元化实践领先公司”,以及《福布斯》杂志将温德姆酒店集团评为“2022年最具多元化雇主”之一。
“我们的企业愿景是 ‘为业主和宾客提供卓越的价值,成为世界领先的酒店集团’,其重要性更甚以往。我们认为,温德姆酒店集团作为全球酒店品牌特许经营商,在保持我们全球特许经营系统发展的同时,有责任帮助改善我们所服务的社区,为后代提供更好的环境。” 温德姆酒店集团总裁兼首席执行官Geoffrey A. Ballotti先生表示,“在过去的两年里,我们见证了业主、宾客和员工们惊人的坚韧品质。如今,越来越多的人正重新踏上旅途,我们也期待他们来到温德姆。每一位宾客都能在温德姆找到适合自己的酒店品牌,我们也将继续努力推进我们的企业文化。”
专注多元化、平等与包容性(DEI)
温德姆酒店集团深信,多元的背景、文化和经历有助于推动企业的成功。集团全面致力于建设多元化、平等与包容性(DEI)的企业文化,并被《DiversityInc》杂志列为“2022年多元化实践领先公司”。本月,温德姆酒店集团还被《福布斯》杂志评为“2022年最具多元化雇主”之一,并且连续第四年获人权运动基金会“企业平等指数”满分,该指数衡量了企业在LGBTQ平等方面的表现。温德姆酒店集团始终坚持将不同的观点融入工作环境,以契合世界各地不同的宾客、业主和社区。同时,集团也不断强化内部培训计划,以消除无意识的偏见和种族歧视,促进同盟关系。
温德姆酒店集团推出了创新的“女性赋能计划”(Women Own the Room)计划,以进一步践行其多元化的企业承诺。这计划对温德姆酒店致力提升女性酒店事业发展具有重要意义。“女性赋能计划”计划作为温德姆酒店集团DEI承诺的延伸,号召和赋权女性企业家进入男性主导的酒店业。该计划一经推出就吸引了众多目光,并促成了集团与女性开发商共同签订的美国科罗拉多州、特拉华州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、俄克拉荷马州和佛罗里达州的新酒店开发合同。
温德姆酒店集团首席人力资源官Monica Melancon女士说:“我们创造的企业文化为我们的员工带来了更包容性的工作环境。在这里,所有人都受到尊重,他们不仅能取得事业上的成功,还能追逐个人梦想。”
领先的可持续发展举措
温德姆酒店集团致力于保护环境,并在环保项目、政策和绩效方面发挥着领导作用。为加快推进环境保护工作,集团宣布将要求其位于世界各地的酒店在2023年4月前达到“温德姆绿色计划”一级标准,并以此作为酒店品牌标准的一部分。“温德姆绿色计划”是一个五级认证计划,旨在帮助酒店节能减排。该计划使用的专有环境管理工具可跟踪数据,帮助酒店提升能源效率、减少排放、节约用水,并减少浪费,同时帮助业主提高净利润。温德姆酒店集团还积极参与CDP的气候变化和水安全响应项目,在可持续发展项目执行和信息披露方面达到了管理等级。
温德姆酒店集团荣登美国《新闻周刊》杂志“2022年美国最负责任企业”榜单,该荣誉旨在表彰在环境和社会责任方面表现卓越的公司。温德姆酒店集团始终致力于减少其旗下所有酒店的能源消耗和碳足迹,并不断尝试提高能源效率,尽可能使用可再生能源。集团也承诺将在2025年前使《温室气体核算体系》范围1和范围2的绝对碳排放量与2019年基线相比减少15%,并在集团总部和北美办事处100%使用可再生能源。集团总部已通过LEED EBOM金级认证和能源之星认证,并为员工免费提供电动车充电站,以鼓励绿色通勤和零排放车辆的使用。
温德姆酒店集团根据全球报告倡议组织(GRI)的标准,整合可持续发展会计准则委员会(SASB)和气候相关财务信息披露工作组(TCFD)的多项建议,编写了其ESG报告。如报告中的2021年保证声明所示,集团在该报告中披露的选用数据已获得第三方认证。该报告包含了温德姆酒店集团2021自然年的业绩,包括公司自有和管理的业务(除非另有说明),以及风险管理方面的补充披露。报告中所有财务数字除另有说明外,均以美元计算。
关于温德姆酒店集团
温德姆酒店集团(Wyndham Hotels & Resorts, Inc.,纽约证券交易所股票代码:WH)遍布全球六大洲逾 95 个国家和地区,拥有超过 8,900 家酒店,是全球性的酒店品牌特许经营商。温德姆酒店集团拥有约 81.3 万间客房,每天吸引着来自全球各地的游客,在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 22 个酒店品牌,包括速8酒店(Super 8)、戴斯精选(Days Inn)、华美达(Ramada)、麦客达(Microtel)、拉昆塔(La Quinta)、呗盟(Baymont)、蔚景(Wingate )、美吟(AmericInn)、浩枫温德姆公寓(Hawthorn Suites)、Trademark Collection 和温德姆(Wyndham)。屡获殊荣的温德姆奖赏计划是集团的客户忠诚度计划,为全球约 9,400 万名注册会员在集团旗下数万家酒店、俱乐部度假村及度假租赁酒店提供兑换积分奖赏。有关更多信息,请访问网站:www.wyndhamhotels.com。
- 类型:成长学习
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