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优派VX27G60Z

PChome 6月3日消息，优派VX27G60Z-2K现已登陆京东开售，首发售价2099元，凭借26.5英寸QD-OLED+2K 240Hz的旗舰规格下放，成为中端电竞显示器的高性价比优选。

这款显示器搭载三星QD-OLED面板，2K标准分辨率，原生240Hz刷新率，瞬时响应低至0.03ms GTG，部分批次硬件最高可跑280Hz。色彩规格拉满，覆盖99% DCI-P3与98% Adobe RGB广色域，出厂ΔE＜2，搭配原生10bit色深、1000尼特HDR峰值亮度，明暗画面色彩表现出色。

在OLED耐用与护眼层面，显示器搭载硬件低蓝光方案，在削减有害蓝光的同时不会偏色；标配像素位移、亮度补偿、图标侦测三重防烧屏机制，辅以石墨烯加金属铝板双层散热，有效改善OLED高温烧屏隐患。游戏方面兼容AMD FreeSync、NVIDIA G-Sync双协议，内置多款游戏画面预设，还配有画面缩放、暗场提亮、电竞准星等实用功能。

外观采用三边微窄边框设计，背部G字形RGB灯效支持多色调节，搭配镂空金属底座。接口配备双HDMI2.1与DP1.4，支持PIP/PBP分屏显示，机身内置电源优化桌面走线。支架仅支持-5°~20°俯仰调节，如需升降旋转可通过100×100mm VESA孔加装支架臂。

PChome总结，这款显示器精准面向硬核电竞玩家与影音爱好者，高刷低延迟适配CS2、APEX等高速竞技游戏，超高对比度与广色域同样契合影视观影需求。受制于成本，支架功能有所精简，但QD-OLED面板做到2099元价位，综合产品力依旧非常能打。

（文中图片来源于网络）

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯（记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹