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会议邀请函(范本15篇)

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泉州交警启动与环卫工人共创文明城市活动

闽南网7月8日讯（闽南网记者 陈玉玲 通讯员 赵美缘）7日下午，泉州交警支队联合泉州市城市管理局环卫中心启动“同路同行同守护 共创文明城市”活动。同在一线工作，交警队伍与环卫工人将充分发挥优势，积极助力泉州创城创卫和文明交通工作。

在日常作业时，环卫工人们常需要置身于密集车辆当中，交通安全隐患突出。对此，交警部门提醒，工人们作业时要穿戴好反光标志装，有效利用清扫车辆做好安全防护，时时注意交通安全防范；在夜晚及恶劣天气下要注意交通安全，天色昏暗视线不好及雨天作业时，要采取切实有效的安全措施进行防护，在遵守交通法规、保障自身安全的情况下做好本职工作。

同时，交警还将与环卫工人联合开展“随手拍”、“提建议”、安全教育培训等活动。泉州市城市管理局环卫中心也将充分发挥环卫工作渗透大街小巷的优势，加强与交警的联动工作，在日常工作中发现交通违法或交通陋习，积极开展文明劝导，及时向路面巡逻或执勤的交警反馈，助力打造畅通有序的道路交通环境。

最后，交警支队领导慰问了泉州市城市管理局环卫中心、鲤城区管理局环卫中心、丰泽区管理局环卫中心的代表。

“生育福利”提升 上半年泉州市发放生育津贴1.33亿元

为使参保女职工享受更好的“生育福利”，去年以来，泉州市生育保险和职工基本医疗保险合并实施，生育险参保人数明显增多，参保女职工享受更多便利。今年上半年，已累计向8787名女职工发放生育津贴13335.03万元。

“两险合并”生育保险待遇不降低

市民陈女士是晋江参保职工，日前，陈女士生产后便在医院的医保服务站申请办理了生育津贴，没几天，生育津贴直接发放到她的账户上，医疗费用也在医院直接结算，很方便。

自去年1月1日起，泉州市生育保险和职工基本医疗保险合并实施，做到参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化，建立健全两项保险长期稳定可持续发展的制度体系和运行机制。两险合并后，不仅生育待遇不降低，还有利于更好地增强生育保险保障功能，降低运行成本。像陈女士这样享受到政策福利的参保职工也越来越多。

据统计，目前泉州参加生育保险的职工有86.81万人，今年1到6月，泉州市生育保险参保职工生育12522人，生育医疗费用支出5634.61万元，医保基金支付4291.52万元，累计向8787人发放生育津贴13335.03万元。

统一执行职工医保待遇政策

据介绍，过去生育保险参保女职工需连续缴费满12个月(含当月)的才能享受正常的待遇，在等待期是不能享受生育保险待遇的。两项保险合并实施后，生育保险统一执行职工医保的中断补缴、等待期和相应待遇政策。

参保人员职工基本医疗保险关系中断时间超过3个月，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。重新参保，以上年度统筹地区在岗职工平均工资为基数补缴中断期间的基本医疗保险费后12个月内（不含第12个月），由统筹基金支付的待遇最高限额为统筹区内正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。

参保人员职工基本医疗保险关系中断时间超过3个月，本人不愿补缴中断期间的基本医疗保险费的，在重新参保24个月内（不含第24个月），由统筹基金支付的待遇最高限额为统筹区内正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。

同时，重新参加生育保险的参保人员，其生育保险中断缴费期间职工基本医疗保险关系保持连续的，视同生育保险关系连续，其中以个人身份补缴中断缴费的，不补缴生育保险保费。

参保人还需注意，根据有关规定，机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员，按原渠道领取产假期间工资，不享受生育津贴。灵活就业人员可选择参加职工医保，不参加生育保险，不享受生育津贴。（记者 许奕梅 通讯员 王月清）