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“十四五”期间—— 泉州力争城镇新增就业逾45万人

来自市人社局的消息，《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》日前正式印发。未来五年内，泉州市将从就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面，促改革、惠民生、防风险、保稳定，推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

根据《规划》，“十四五”时期，泉州市将促进就业更加充分更高质量，持续提高劳动者技能素质，持续缓解结构性就业矛盾，重点产业、重点群体稳岗就业保持稳定。全市力争城镇新增就业45万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

在社保方面，我市多层次社会保险体系将更加健全，社会保险待遇水平稳步提高，社会保险基金安全持续加强，将建立更高质量工伤保障制度体系，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。到“十四五”末，基本养老保险参保率达95%。

人事制度改革更加深入。其中，事业单位人事制度改革持续深化，事业单位聘用、岗位管理、职称制度、公开招聘等制度更加完善，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。

我市将拓展人才“港湾计划”，深入实施人才强市战略，坚持人才优先，提高人才质量，优化人才结构，高层次人才、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大，人才工作由服务支撑产业向引领产业发展升级，引得进、留得住、过得好的人才港湾加快成为泉州引才的“金字招牌”。

《规划》提出，工资收入分配体系更加优化，居民收入增长与经济增长基本同步。工资集体协商制度更加完善，企业职工工资水平合理增长。事业单位收入分配制度改革不断深化，建立符合事业单位特点的工资分配制度。促进劳动关系更加和谐稳定，进一步健全劳动关系协调机制、劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察执法体制机制，农民工工资支付有效保障。（泉州晚报记者 吴宗宝）

泉州一客车未经安检 私下搭载53名乘客 大客车冲关被查

原标题：未经安检 私下搭载53名乘客 大客车冲关被查

近日一部大客车未经安检就私下搭载乘客，面对检查还想冲关上高速公路，所幸被晋江春运办及时拦截制止。

海峡网2月2日讯 （泉州网记者张晓明 通讯员蔡长江 姚华斌 文/图）新春将至，很多人还奔波在回家的旅途中，他们的安全牵动着交通部门的心。这不，近日一部大客车未经安检就私下搭载乘客，面对检查还想冲关上高速公路，所幸被晋江春运办及时拦截制止。

执法人员拦下违法大客车

1月31日上午8时许，晋江春运办牛山高速服务站在准备对一部江西牌大客车进行例行检查时，该车并没有减速，反而加速冲关。执法人员赶上前去将准备拿卡过高速口的客车拦下检查。经查，该车载有53名乘客，准备前往江西丰城，其中许多乘客都属于站外配客，行李未经安检。此外，该车发车前也未进行安全检查。

车被拦下后，驾驶员陈某却趁机逃离现场。在执法人员多次联系督促车主下，该驾驶员才重新来到现场接受检查。

随后，为让滞留乘客尽早启程，执法人员立即联系车辆将乘客送往长途汽车站进行转运分流。

目前该车已被依法暂扣。晋江春运办提醒广大乘客朋友：乘坐长途客车出行，要到正规客运站选择正规营运车辆，不要因贪图便宜或者方便等原因搭乘手续不齐的“野鸡车”。如发现客车驾驶人存在交通违法行为可通过电话、短信、微信、微博等途径举报，避免生命财产安全受到损害。