“2020福建企业100强”公布 9家泉企上榜

前言：社区重阳节活动方案社区重阳节活动方案： 活动主题：夕阳晚情重温甜蜜 活动目的社区： 1. 帮助老人回忆过去的往事，从而引导老人重温过去的重阳快乐生活 2.丰富老人的生活,使老人摆脱无聊,孤独,从心灵上得到满足和快乐 3.让老人感受到一定的成就感，帮助他们在一定程度上消

社区重阳节活动方案

社区重阳节活动方案： 活动主题：夕阳晚情重温甜蜜 活动目的节活： 1. 帮助老人回忆过去的往事，从而引导老人重温过去的动方快乐生活 2.丰富老人的生活,使老人摆脱无聊,孤独,从心灵上得到满足和快乐 3.让老人感受到一定的成就感，帮助他们在一定程度上消...

重阳节主题活动实施方案

重阳节主题活动实施方案 为深入学习贯彻落实十八大精神，社区大力推进社会主义核心价值体系建设，重阳一起艹在线弘扬中华民族的节活传统美德和孝道文化，广泛深入开展尊老敬老助老活动，动方根据市文明办的社区部署和要求，在全院开展“我们的重阳节日·重阳”主题实践活动。现制定方...

我们的节活节日重阳节活动方案

篇一：20XX年“我们的节日·九九重阳节”活动方案20XX年“我们的节日·九九重阳节”活动方案20XX年“我们的节日·九九重阳节”活动方案一、指导思想尊老爱幼一直以来都是动方我们中华民族的传统美德，在今天这个经济繁荣的社区时代里，我们更应该做到。重阳所以走进居...

重阳节活动策划方案

重阳节活动策划方案 一、节活APP污污污活动背景在重阳节来临之际，想为大方巷居家养老服务中心点的老人举办一次活动，庆祝这样的“老人节”。二、活动意义重阳节，是登山赏菊饮酒的节日，也是91视频看片软件中国传统节日中属于老人的节日，借这样的机会，为老人举办一次庆祝活...

重阳节活动方案

[庆祝] 重阳节活动方案 一,活动主题说明 活动主题:九九重阳节,浓浓敬老情——一珍重阳节主题联谊会 备选主题: 九九重阳节,康圣一日游 人间百善孝为先,九九重阳享健康 活动目的: 1,重阳节作为中国传统的节日,又是老人节,是我们以情感纽带维护和开发...

重阳节综合实践活动方案

重阳节综合实践活动方案 活动目的：XX年10月23日是中国的传统节日——重阳节，也称敬老节。尊老敬老是中华民族的传统美德。．让学生了解重阳节的来历、习俗；．通过调查、访问、付费麻豆总结等活动，培养学生的组织表达能力和团队合作精神，促进个性的发展...

我社区准备重阳节搞一场邻里节活动，大家有什么好...

重阳节又称老人节，将小区里的老人全都聚集到一块，让孩子或者孙子们表演节目，祝老人健康长寿的色库，孝顺又有爱，我说的简单一点，你可以丰富一下内容

重阳节活动的主题有哪些？

古时候的重阳节习俗，有哪些流传至今？农历九月初九日的重阳佳节，活动丰富，情趣盎然，有登高、赏菊、吃重阳糕、插茱萸等等，时至今日，一些地区仍保存着这种风俗。 一、重阳登高在古代，民间在重阳有登高的风俗，相传此风俗始于东汉，重阳登高...

九九重阳节有什么新颖的活动方案

九九重阳节活动方案 农历九月初九重阳节是我国的传统节日，又叫“老人节”，是一个属于敬老爱老的日子。而平时孩子们享受着老人们无限的关爱与呵护，觉得是理所应当，稍有不满还大发脾气。因此在这个特殊的日子里，让孩子们体验与老人间浓浓的亲情...

九九重阳节的活动策划方案

九九重阳节的活动策划 重阳节，又称重九节、晒秋节、“踏秋”，为每年的农历九月初九日，中国传统节日。下面是小编为大家整理的九九重阳节的活动策划，希望对大家有所帮助。九九重阳节的活动策划【1】关爱今天的老人，就是关爱我们未来的自己。重...

技嘉“ENTER INFINITY”发布会登场，揭晓 COMPUTEX 2026 新品阵容

GIGABYTE 技嘉科技于 COMPUTEX 2026 展前举办 GIGABYTE EVENT，以“ENTER INFINITY”为主题正式揭晓全新产品阵容，适逢成立 40 周年，技嘉同步推出 INFINITY 系列限定产品

GIGABYTE 技嘉科技于 COMPUTEX 2026 展前举办 GIGABYTE EVENT，以“ENTER INFINITY”为主题正式揭晓全新产品阵容。适逢成立 40 周年，技嘉同步推出 INFINITY 系列限定产品，并通过地端 AI 运算平台、主板、显卡、AI 电竞笔记本、AI 电竞显示器与 PC 周边，展现如何将四十年创新积累延伸至 AI 时代，持续突破运算体验的边界。 

INFINITY 限定系列登场，突破电竞与 AI 运算疆界

本次发布核心亮点之一为 INFINITY 系列限定产品，专为追求极致性能的游戏玩家与 AI 运算需求打造。主板方面，X870 AORUS INFINITY 通过最高可达 DDR5 11,400 MT/s 的超高内存频率与 CL24 低延迟调校，提升系统反应速度最高达 20%，并结合 X3D Turbo Mode 2.0 技术，进一步释放 AMD Ryzen™ 9 9950X3D2 处理器性能。另一款 X870E AORUS INFINITY NEXT 则导入业界首创 3D 金属打印散热模组，搭配航空等级 Quad OptiMOS 供电架构，强化 AI 与高性能运算下的散热效率与长时间稳定性。

荣获德国红点设计大奖的 AORUS GeForce RTX™ 5090 INFINITY 显卡，以WINDFORCE Hyperburst 展现散热技术；而首度亮相的 GeForce RTX™ 5080、RTX™ 5070 Ti 与 RTX™ 5070 INFINITY 系列，不仅同步导入该架构，更采用全新 STEALTH 设计，通过背面供电接口配置，打造更利落的主机外观与优化气流动线。

外设部分，技嘉同步推出 AORUS K10 INFINITY 电竞键盘与 AORUS M10 INFINITY 电竞鼠标，提供黑白双色选择。K10 INFINITY 搭载磁轴技术，具备 0.1mm 精准触发与 8000Hz 回报率，并整合 3.1 寸全彩 OLED 触控屏幕，让玩家无需离开游戏即可即时调整设定；M10 INFINITY 则采用光学微动开关，并通过纳米准分子涂层与铝镁合金底盘设计，提升整体耐用性与操作手感。最后由 AORUS C510 GLASS INFINITY 机箱压轴登场，搭载 16 寸侧置显示屏幕，可灵活作为信息面板或延伸显示使用，进一步提升整体互动性。

性能与美学并进，打造次世代 PC 组装体验

除 INFINITY 系列外，技嘉也持续推进性能提升与 PC 美学设计。全新 Z890 Plus 系列采用创新的 CQDIMM 技术 ，以双 DIMM 架构提供极致的内存性能、更优异的信号完整性，实现 256GB 高容量与高速表现，结合D5 DUO X BIOS 调校技术，通过优化时脉驱动架构，智能管理时序、信号同步与电压，进一步释放 Z890 平台的完整性能。兼具性能与产品设计美学的 AERO WOOD 系列从主板延伸至显卡产品线，首次推出 AORUS GeForce RTX™ 5080 INFINITY WOOD 显卡，进一步将自然材质美学应用至高性能硬件。Project STEALTH 背插式组装理念也迈向新里程碑，本次推出首款 B850 mATX 背插式电竞主板，并支持超过 20 家品牌、50 款以上机箱产品，实现更利落的组装体验。

AI 生态系统全面扩展，加速地端 AI 普及化

技嘉近年积极扩展地端 AI 版图，包含荣获国际奖项肯定的 AORUS RTX 5090 AI BOX 与 AORUS RTX 5060 Ti AI BOX，可将笔记本升级为具备桌面等级 AI 与游戏运算能力的外接显卡，加速边缘 AI 应用普及。在此基础上，技嘉推出 AI TOP 100 B850 地端 AI 超级电脑，锁定 AI Agent 时代下的开发者、研究人员与团队需求，可支持超过 200B 参数模型，并预先验证超过 100 种 AI 工具与框架。AI TOP 100 B850 搭载 GeForce RTX™ 5090 或 Radeon AI PRO R9700 显卡，并结合 UD1600PM PG5 AI TOP  电源供应器，可满足长时间、高负载的运算需求。

AI 电竞显示器、笔记本再进化，打造更直觉的沉浸式体验

技嘉全新发布的 AI 电竞显示器AORUS ELITE 系列整合新一代 Tandem OLED 与 5K Mini LED 技术，涵盖 27 寸与 32寸 QHD、UHD 型号，包括 FO32U24GP 与 FO27Q54G 等型号，最高支持 540Hz 刷新率。其中，全球首款 27 寸 5K 多模 Mini LED 电竞显示器 FM275K16P，不仅呈现 Retina 等级的震撼细节，更通过高动态对比（HDR）大幅深化场景立体感。

本次推出的电竞显示器阵容，整合可提升 SDR 内容表现的 AI Picture Mode，并延续经典战术型功能，同步导入全新 Tactical HUD 与 Tactical Crosshair，在不干扰玩家专注度的情况下，提供更直观的战场信息与竞技体验。全系列也搭载升级版 AI OLED CARE PRO 技术，通过智能感测、自动像素维护与高效率热导管设计，提升面板长时间使用下的稳定性。

AI 电竞笔记本方面，技嘉持续推进更轻薄且多元的地端 AI 体验，产品涵盖 AORUS MASTER 16、GIGABYTE AERO X16; Copilot+ PC，以及 GIGABYTE GAMING A16 等全新升级型号。通过技嘉独家智能 AI 助理 GiMATE，整合智能性能调校与 RGB Fusion 3.0 灯效体验；同时携手 NVIDIA 导入 NVFP4 量化技术，进一步提升 GiMATE Creator 在 FLUX.2-klein 地端 AI 图像生成上的运算效率，最高性能较前代提升达 180%。

从地端 AI 运算到 AI PC 应用，技嘉持续通过软硬件整合拓展 AI 使用场景，进一步呼应 ENTER INFINITY 所代表的产品理念与未来方向。技嘉科技集团总经理林英宇提到“适逢技嘉成立 40 周年，我们持续以‘INFINITY’为核心理念，不断突破技术与体验的既有界限，并将对未来可能性的探索，落实于每一项产品创新之中”更多 COMPUTEX 2026 展出产品信息，请参阅 GIGABYTE EVENT│ENTER INFINITY。

为人才“松绑” 泉州：把人才评价“话语权”交给平台

党的十九届五中全会提出，要深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。为深入推进人才分类评价机制改革，持续拓展高层次人才自主认定范围，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，让人才引得进、留得住、过得好，近日泉州出台文件，支持在泉科研平台自主认定高层次人才工作，符合条件的科研平台，可申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位。

政策解读 对象范围

根据文件，申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位需要同时符合下列条件：市级以上科技、发改、教育、工信等部门认定的大院大所或省级以上新型研发机构，且注册地在我市并具有独立法人资格；具有稳定的人才队伍，常驻人员不少于20人；人力资源管理制度完善，党组织健全完整、作用发挥较好；科研创新能力达到国内先进水平，具备承担国家、省、市技术攻关项目能力，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、管理提质。在泉年度开展各级各类科技研发项目10项以上，或在泉年度科研成果落地转化2项以上，或年度新增技术合同金额1000万元以上。近三年无涉黑涉恶、重大失信、严重违法生产经营行为，未发生较大的安全生产事故、环境污染及群体性事件。

申请办法

由在泉科研平台对照自主认定单位资格条件，向所属县（市、区）或市直主管部门提出书面申请，初审评估后报市人社局审核提出建议名单，提请市委人才工作领导小组核准。核准通过后按要求制定自主认定方案，并严格按照审核确认后的自主认定方案，如实组织本单位符合条件的人才进行申报。

享受待遇

通过自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

部门声音

“此次政策的对象范围主要在大院大所及省级以上新型研发机构。”在近日召开的市委人才工作领导小组第一次（扩大）会议上，市人社局负责人表示，“我们坚持党管人才原则，把党组织建设作用的发挥、人才政策前置以及意识形态表现纳入评价体系；突出科研创新以及科研成果就地转化原则，强调人才与平台的匹配度。同时，按照‘干什么、评什么’‘缺什么、评什么’原则，围绕吸引和留住具有较强创新能力、掌握关键核心技术、擅长成果落地转化的高精尖缺人才设置评价指标。”

2018年以来，泉州实施企业自主评价人才制度，坚持“谁用人、谁评价”，授权117家自主评价试点企业自主开展高层次人才评价。试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案。截至目前，全市已自主认定885名高层次人才。

平台受益

【案例一】

福建（泉州）哈工大工程技术研究院行政部部长温昌文：

泉州先前在企业成功实施自主评价人才制度，这次又给科研平台“放权”，这无疑给用人主体引才、留才、用才注入了“强心剂”，有利于帮助泉州摆脱高精尖人才短缺困境、优化人才队伍结构，充分发挥优势产业聚才的“磁场效应”。

未来，我们将借助泉州稳定政策环境，不断完善人才评价和激励机制，争取能获得科研平台自主认定的权限。同时，选好用好高层次人才和技术骨干，赋予更大的技术路线决定权和经费使用权。全方位为科研人员“松绑”，拓展科研管理“绿色通道”。

近年来，福建（泉州）哈工大工程技术研究院强化人才“引、育、用、留”工作，累计为泉州引进优秀哈工大人才42名、引进先进智能制造人才219人。工研院深耕智能制造装备和智能机器人两大领域，已有186项知识产权获授权。同时，开展产学研合作开发项目或课题等130项以上，服务企事业单位逾300家，培养产业技术人才1000多人。

【案例二】

泉州华中科技大学智能制造研究院常务副院长王平江：

人才自主认定体现了以市场为导向的理念，是招才引智的重要举措，也突显了泉州是一座“爱才重才”的城市。下一阶段，研究院若能获得科研平台自主认定权限，将用好用足政策福利，不断探索建立以能力、实绩和贡献为主要依据的人才激励政策；不断完善现有的导向明确、竞争择优的人才评价机制，使真正有能力、作出突出贡献的人才得到充分认同；着力加快人才高地建设，助推泉州高质量发展。

长期以来，泉州华中科技大学智能制造研究院坚持以人才为根本的战略方针，目前已打造了一支以国家、省级人才专家为代表的科研队伍，柔性引进二十多名专家担任特聘研究员，引进院士专家工作站、高层次人才团队等平台或团队，先后为140家企业提供技术和咨询服务，承担各级财政科研项目60多项，自研及产学研创新成果已在50多家企业中得到实际应用与试生产，为企业举办研修培训6000多人次。（记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 郑其全）