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泉州发布2018年企业工资指导线工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯（记者吴宗宝实习生陈培锋通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

泉州5所高校入选第二批高职院校产业学院试点项目

福建省教育厅日前公布福建省第二批高职院校产业学院试点项目，共有22所高校入选试点项目，其中泉州市有5所高校榜上有名。

据悉，泉州入选第二批高职院校产业学院试点项目为：泉州轻工职业学院与福建浔兴集团有限公司合作共建的浔兴建筑产业学院，泉州经贸职业技术学院与厦门布塔信息技术股份有限公司合作共建的商务大数据产业学院，黎明职业大学与福建和诚鞋业有限公司合作共建的钰齐产业学院，泉州华光职业学院与凤凰数字媒体产业教育集团合作共建的凤凰数字媒体产业学院，泉州海洋职业学院与思凯兰（福建）航空教育产业集团有限公司合作共建的思凯兰航空产业学院。

开展高职院校产业学院试点项目建设，旨在推动高职院校充分发挥企业重要主体作用，与企业共同建设、共同管理、共享资源、共赢互利，在人才培养方案制订、实训基地建设、教学模式改革、职业培训等方面实现深度合作，完善人才培养协同机制，提升人才培养针对性；推动高职院校办学机制创新，探索现代产业学院建设模式，进一步面向市场办学，促进新技术、新标准、新规范及时融入教学，提升专业内涵和人才培养质量，促进就业创业；推动高职院校主动对接产业需要，适应合作企业用人需求，引进先进企业标准和企业文化，为产业升级储备人才，带动更多企业参与校企合作，增强服务产业发展的支撑作用。项目建设期为3年，建设期满，省教育厅将组织专家进行验收，验收合格的认定为省级示范性高职院校产业学院。（记者陈森森）