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亚冠北京国安VS首尔FC 乌塔卡破门杨智红牌国安1-1

字体大小：A A2014-03-12 09:33:27编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间3月11日晚，2014亚冠联赛小组赛第二轮北京国安VS首尔FC，第20分钟由邵佳一助攻乌塔卡入球，补时最后时刻，替补出场的杨运头球回传出现严重失误，导致杨智被红牌罚下，最终国安1-1战平首尔。

　　北京国安VS首尔FC赛前相关

　　北京国安：亚冠首轮小组赛国安客场1-1战平广岛三箭，上赛季亚冠1/8淘汰赛国安就和首尔FC对阵，当时国安主场0-0、客场1-3落败。新赛季的国安引进了首尔FC的队长河大成，阵容上出现了较为严重的伤停问题，格隆、徐云龙因伤病休战，马季奇因首轮小组赛的红牌停赛。

　　首尔FC：亚冠首轮小组赛首尔FC在主场2-0击败了中央海岸水手。

　　北京国安VS首尔FC赛事回放

　　第19分钟，张稀哲中场送出长传，邵佳一禁区内力压奥斯马尔-巴尔巴头球摆渡给中路的乌塔卡，乌塔卡靠着首尔FC后卫一脚低射从金珍圭双腿间穿过，金龙大扑救不及，国安率先打破僵局，1-0。

　　第71分钟，首尔在前场连续做出传递后，尹日禄禁区前沿突然挑传禁区，替补出场的高尧韩反越位前插，面对杨智冷静挑射破门，比分变为1-1。

　　全场补时的第3分钟，杨运回传球失误，高饶韩抢断得手形成单刀，杨智冲到禁区前沿将、高饶韩放倒，下场比赛杨智和周挺都将停赛。【观看北京国安VS首尔FC全场录像回放】

　　北京国安VS首尔FC赛事焦点

　　河大成会旧主：首尔队长在上赛季结束之后加盟了北京国安，而在亚冠两队最终被分进了同一小组，虽然有客场回避条款，但是在工体河大成还是和昔日队友兵戎相见。值得一提的是，这也是河大成首次代表国安在工体出战。

　　首尔两季逢中超不败：虽然去年亚冠决赛的两回合赛事，首尔FC因客场进球少最终屈居亚军，但是上赛季6次和中超球队交手，首尔取得了3胜3平(与恒大两平、与江苏两胜、与国安一胜一平)的战绩，新赛季和国安的交手，又是在0-1落后的情况下顽强的将比分追平。

　　北京国安VS首尔FC技术统计

　　北京国安VS首尔FC出场阵容

　　北京国安出场阵容(4-2-3-1)

　　门将：22-杨智;

　　后卫：4-周挺、3-于洋、18-郎征、20-张辛昕;

　　后腰：16-河大成、39-朴成(86分钟 7-杨运);

　　中场：68-张呈栋、29-邵佳一(65分钟 11-宋Bo轩)、10-张稀哲(90+分钟 1-张思鹏);

　　前锋：15-乌塔卡

　　首尔FC出场阵容(3-5-2)

　　门将：1-金龙大;

　　后卫：4-金周荣、6-金珍圭、22-奥斯马尔-巴尔巴;

　　中场：5-车杜里、7-金致佑、24-尹日禄(89分钟 27-高光民)、16-康承助、22-高明振;

　　前锋：18-金贤圣、9-埃斯库德罗(54分钟 13-高饶韩)

泉州经营性人力资源服务机构达53家

近年来，泉州市纵深推进人才“港湾计划”，突出体系构建、激发市场活力，人力资源市场化配置水平不断提升。截至目前，全市已取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构达53家。

泉州市把加快发展人力资源服务业摆到人才工作的突出位置，鼓励引才引智组织与经营性人力资源服务机构合作开展引才引工业务，扶持政策做到全覆盖。其中，出台《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元；引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。泉州市还出台《关于进一步做好企业用工保障工作的通知》，对为泉州市企业引进取得大中专院校、职校、技校学历证书或职业资格证书劳动力，或熟练工（由接收企业认定）的经营性人力资源服务机构，给予每引进1人1000元的奖励补贴。

下一步，泉州市将认真落实市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》要求，持续以“吸引万名高校毕业生来泉就业创业”为工作抓手，强化人力资源服务、人才项目对接，扶持鼓励更多、更好、更优的职业中介机构落地泉州，发挥人力资源市场在人才资源配置中的决定性作用，不断提高招工引才力度，服务泉州市高质量发展落实赶超。（泉州晚报记者 吴宗宝）