男子花6000元买了本假驾照 被拘10天还挨罚3500元

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手抄报图片简单又漂亮

手抄报，中国古代新闻传播媒介，新闻事业发展过程中出现的一种以纸为载体、以手抄形式发布新闻信息的报纸，是报纸的原形，又称手抄新闻。 在中国唐代就有各地驻京“邸吏”主持抄发、以地方官吏为主要对象的手抄报，史称“邸报”现存于英国大不列颠图...

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2026跨年首选，湖州龙之梦承包你的所有心动与狂欢！

2026跨年的最佳打开方式，必须是湖州龙之梦乐园！抖音生活服务跨年季重磅联手打造的这场盛宴，早就凭一波超燃操作火遍全网，三大心动篇章层层加码，顶流舞台、浪漫狂欢、达人集结、非遗震撼全配齐，这个跨年夜，不来龙之梦真的会后悔一整年！

来湖州龙之梦，云南BIGBANG带你跨年开局第一蹦

12月23日至24日，超头达人云南BIGBANG-蹦山咔拉咔带着满格惊喜空降，直接把龙之梦的跨年氛围燃到顶点！这波操作解锁N个“首次”名场面。

第一次把原创歌曲《缨蔓love》《关于你的歌》搬上线下舞台，炸裂声线搭配超燃舞台，现场直接嗨到跺脚；第一次身披古装拍摄原创曲《步步红尘》视频，衣袂翩跹间勾勒出十足古风韵味；更亮眼的是，第一次解锁非遗打铁花烟花场景拍摄，火光撞碎星光的瞬间，氛围感直接拉满！仅仅是路透花絮悄悄流出，就掀起全网狂欢风暴，全网曝光狂飙至7000万！话题#云南BIGBANG跨年路透藏不住了 强势出圈，一路登顶全国热榜TOP2、同城榜TOP1，#云南BIGBANG亮相音乐秀 同样热度狂飙不停歇。12月29日，《步步红尘》原创视频正式首发，话题#云南BIGBANG新年正片来了 仅1小时就冲上全国种草榜TOP23，热度持续发酵。还没到跨年正日子，龙之梦就已经霸屏全网。

来湖州龙之梦，达人音乐秀+新年寻「猫」记双buff拉满

预热的热度还在持续飙升，真正的跨年狂欢大幕将在12月31日正式拉开，并且一直嗨到1月2日！超人气达人天团全员集结，宝赞男孩@陈律、快乐女孩@刀酱、歪门老大@李歪歪、小画家@回头袜 悉数到场，带你沉浸式扎进跨年狂欢音乐秀，跟着鼓点尽情蹦跳，把一整年的压力和烦恼全部甩到九霄云外。

除了超嗨的音乐秀，超萌的新年寻「猫」记加菲猫限量打卡活动同步上线，高颜值打卡点随手一拍都是氛围感大片，专属限量惊喜就等你解锁。不止于此，神秘超人气嘉宾空降助阵，与你一同邂逅“心动城主”，近距离心跳互动直接拉满，每一秒都藏着意想不到的惊喜，让跨年的快乐彻底不打烊！

来湖州龙之梦，非遗烟火祈福带你解锁跨年仪式感

狂欢之上，更有浪漫与震撼交织的高光时刻，四大惊喜同步开启，承包你跨年的所有仪式感！大型高空烟火持续绽放，漫天绚烂划破夜空，用极致璀璨迎接2026，每一朵烟花都是写给新年的情书，这场视觉盛宴，让浪漫永不落幕。非遗打铁花盛宴震撼升级，九鼎桥南北双面同步开演，千年绝技焕新登场，火树银花点亮整片夜空，一江两岸的璀璨盛景尽收眼底，沉浸式感受非遗文化的硬核魅力，让这个跨年夜更有独特韵味。

不止视觉盛宴，狂欢跨年音乐秀超长待机，万人齐聚蹦迪迎新，跟着动感节拍挥舞双手，在人群的欢呼与呐喊中倒数，热血与激情在此刻尽情释放。还有暖心的祈福环节，心愿孔明灯祈福活动温馨上线，在明灯上写下新年期许，让满载希望的灯火缓缓升空，向着星空许愿，为未来祈福，用最有仪式感的方式，奔赴全新的一年。

湖州龙之梦2026跨年狂欢早就备好了所有惊喜。热血沸腾的舞台，温柔缱绻的烟火，震撼人心的非遗盛宴，还有一群同频共振的伙伴陪你倒数迎新。别再犹豫，这个跨年夜，就来湖州龙之梦，在漫天烟火与欢呼呐喊中，和2025说再见，用最热烈的姿态，撞进2026的万千美好里！

温德姆酒店集团宣布对可持续发展和多元化、平等与包容性文化的最新承诺

集团发布《2022年环境、社会和公司治理报告》，其在多元化方面的努力受到《DiversityInc》杂志和《福布斯》杂志的认可。

“温德姆绿色计划”旨在指导温德姆酒店集团旗下酒店节能减排。克利尔沃特海滩温德姆至尊酒店（佛罗里达州）（Wyndham Grand Clearwater Beach (Fla.)）通过了该计划最高级别的5级专业认证，充分彰显了酒店对可持续发展的承诺。

上海（2022年5月20日）– 温德姆酒店集团于近日发布了《2022年环境、社会和公司治理（ESG）报告》，强调其致力于应用对社会、道德和环境负责的运营方式。温德姆酒店集团是全球性的酒店品牌特许经营商，在全球六大洲逾 95个国家和地区拥有超过 8,900 家酒店。该集团最近获得的几项荣誉印证了其ESG报告的承诺：《DiversityInc》杂志将温德姆酒店集团列为“2022年多元化实践领先公司”，以及《福布斯》杂志将温德姆酒店集团评为“2022年最具多元化雇主”之一。

“我们的企业愿景是 ‘为业主和宾客提供卓越的价值，成为世界领先的酒店集团’，其重要性更甚以往。我们认为，温德姆酒店集团作为全球酒店品牌特许经营商，在保持我们全球特许经营系统发展的同时，有责任帮助改善我们所服务的社区，为后代提供更好的环境。” 温德姆酒店集团总裁兼首席执行官Geoffrey A. Ballotti先生表示，“在过去的两年里，我们见证了业主、宾客和员工们惊人的坚韧品质。如今，越来越多的人正重新踏上旅途，我们也期待他们来到温德姆。每一位宾客都能在温德姆找到适合自己的酒店品牌，我们也将继续努力推进我们的企业文化。”

专注多元化、平等与包容性（DEI）

温德姆酒店集团深信，多元的背景、文化和经历有助于推动企业的成功。集团全面致力于建设多元化、平等与包容性（DEI）的企业文化，并被《DiversityInc》杂志列为“2022年多元化实践领先公司”。本月，温德姆酒店集团还被《福布斯》杂志评为“2022年最具多元化雇主”之一，并且连续第四年获人权运动基金会“企业平等指数”满分，该指数衡量了企业在LGBTQ平等方面的表现。温德姆酒店集团始终坚持将不同的观点融入工作环境，以契合世界各地不同的宾客、业主和社区。同时，集团也不断强化内部培训计划，以消除无意识的偏见和种族歧视，促进同盟关系。

温德姆酒店集团推出了创新的“女性赋能计划”（Women Own the Room）计划，以进一步践行其多元化的企业承诺。这计划对温德姆酒店致力提升女性酒店事业发展具有重要意义。“女性赋能计划”计划作为温德姆酒店集团DEI承诺的延伸，号召和赋权女性企业家进入男性主导的酒店业。该计划一经推出就吸引了众多目光，并促成了集团与女性开发商共同签订的美国科罗拉多州、特拉华州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、俄克拉荷马州和佛罗里达州的新酒店开发合同。

温德姆酒店集团首席人力资源官Monica Melancon女士说：“我们创造的企业文化为我们的员工带来了更包容性的工作环境。在这里，所有人都受到尊重，他们不仅能取得事业上的成功，还能追逐个人梦想。”

领先的可持续发展举措

温德姆酒店集团致力于保护环境，并在环保项目、政策和绩效方面发挥着领导作用。为加快推进环境保护工作，集团宣布将要求其位于世界各地的酒店在2023年4月前达到“温德姆绿色计划”一级标准，并以此作为酒店品牌标准的一部分。“温德姆绿色计划”是一个五级认证计划，旨在帮助酒店节能减排。该计划使用的专有环境管理工具可跟踪数据，帮助酒店提升能源效率、减少排放、节约用水，并减少浪费，同时帮助业主提高净利润。温德姆酒店集团还积极参与CDP的气候变化和水安全响应项目，在可持续发展项目执行和信息披露方面达到了管理等级。

温德姆酒店集团荣登美国《新闻周刊》杂志“2022年美国最负责任企业”榜单，该荣誉旨在表彰在环境和社会责任方面表现卓越的公司。温德姆酒店集团始终致力于减少其旗下所有酒店的能源消耗和碳足迹，并不断尝试提高能源效率，尽可能使用可再生能源。集团也承诺将在2025年前使《温室气体核算体系》范围1和范围2的绝对碳排放量与2019年基线相比减少15%，并在集团总部和北美办事处100%使用可再生能源。集团总部已通过LEED EBOM金级认证和能源之星认证，并为员工免费提供电动车充电站，以鼓励绿色通勤和零排放车辆的使用。

温德姆酒店集团根据全球报告倡议组织（GRI）的标准，整合可持续发展会计准则委员会（SASB）和气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的多项建议，编写了其ESG报告。如报告中的2021年保证声明所示，集团在该报告中披露的选用数据已获得第三方认证。该报告包含了温德姆酒店集团2021自然年的业绩，包括公司自有和管理的业务（除非另有说明），以及风险管理方面的补充披露。报告中所有财务数字除另有说明外，均以美元计算。

关于温德姆酒店集团

温德姆酒店集团（Wyndham Hotels & Resorts, Inc.，纽约证券交易所股票代码：WH）遍布全球六大洲逾 95 个国家和地区，拥有超过 8,900 家酒店，是全球性的酒店品牌特许经营商。温德姆酒店集团拥有约 81.3 万间客房，每天吸引着来自全球各地的游客，在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 22 个酒店品牌，包括速8酒店（Super 8）、戴斯精选（Days Inn）、华美达（Ramada）、麦客达（Microtel）、拉昆塔（La Quinta）、呗盟（Baymont）、蔚景（Wingate ）、美吟（AmericInn）、浩枫温德姆公寓（Hawthorn Suites）、Trademark Collection 和温德姆（Wyndham）。屡获殊荣的温德姆奖赏计划是集团的客户忠诚度计划，为全球约 9,400 万名注册会员在集团旗下数万家酒店、俱乐部度假村及度假租赁酒店提供兑换积分奖赏。有关更多信息，请访问网站：www.wyndhamhotels.com。