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42岁大叔沉迷制枪 经常钻孔敲打噪音扰民引来警察

黄某制作的枪支和买来的配件

黄某从网上买来大量零件材料

早报讯（记者 林志安 通讯员 胡杨 文/图）电气专业研究生毕业的黄某待业在家，因为兴趣从网上买入大量的零件、材料，依照图纸和教程制造起枪支弹药。因为经常钻孔敲打噪音扰民，黄某被邻居举报，丰泽后渚边防派出所民警借用入户开展二维码宣传工作的名义，在黄某家将其抓获，缴获自制的气枪1把、仿真枪2把、铅弹667颗。

群众举报噪音扰民 民警探访发现蹊跷

“我家隔壁那户有点奇怪，中午和深夜经常有电锯钻孔的声音，麻烦你们来看一下。”日前，一条微博私信引起后渚边防派出所民警的注意，这条线索来自辖区的一位群众。为了不打草惊蛇，民警着便装前去入户走访。

敲门后，开门的是一名40岁左右的男子，胡子拉碴，穿着睡衣，看起来很多天没有出过门的样子。“你好，我们是东梅社区的志愿者，入户开展二维码门牌宣传工作。”男子不情愿地将民警请进门。

“二维码门牌有地址查询、居住证办理、户政业务等功能，你都会使用吗？”男子姓黄，是东梅社区本地人，没有固定工作，家里就他和老婆汪某两人，两个未成年的孩子都在其老婆的娘家四川读书。借着和黄某谈话的间隙，民警观察了一下屋子，发现地上堆放了一些铅条和螺丝，还有两个未拆封的快递箱。

黄某有些不自在，屡次强调自己要上厕所，希望民警尽快离开。见事有蹊跷，民警便拿出警察证，表明了警察身份，让黄某配合调查工作。黄某脸色突变，目光呆滞，杵在一旁不吭声。

民警检查了厨房、卧室和卫生间，都没发现什么问题，直到看到一间用门帘遮挡的小房间。房间地板上整齐地放置了很多工具，铁块、铅丝、铁锤、电钻、铳子，看来，这些就是制造噪音的源头。

为给儿子改造水枪 走上非法制枪之路

民警打开一个年代已久的壁柜，眼前的景象着实让民警吓了一跳：一把银晃晃的气枪放在柜子中间层，擦拭得一尘不染，气枪的旁边放置着一个塑料盒，几百发自制铅弹摆放其中。

一间不起眼的小居室，居然是个非法制作枪支弹药的窝点。此时的黄某已经脸色苍白，欲哭无泪。据交代，1977年出生的黄某，2005年从湖北某大学研究生毕业，主修电气专业的他自恃清高，不愿意到大小公司、企业为他人打工，便一直在家待业。由于黄某对金融股票十分感兴趣，且天赋颇高，很快便在堂叔的带领下成了股民，而且一直以来都是赚多亏少。

2017年，黄某买了一把水枪，准备过年时陪儿子玩。看着水枪打出去的水弹射程不远，而且没什么力道，专业使然的黄某便想着要把水弹枪改造得射程远点、威力大点。一不做二不休，他到网上找了一些关于制作枪支的图纸和教程等相关资料，并通过资料到网店购买一些零配件，准备开始自己的制造枪弹之路。

制枪追求大威力 试枪多次伤手脚

由于缺乏专业人士的指导，黄某制枪的路途遇到了很多困难，好几次伤到自己的手脚。

固执的他废寝忘食地慢慢打磨铅弹的厚度和形状。在制作气枪时，他先把水弹枪拆解研究构造，然后将原有的枪管换成无缝钢管和铝管，再将子弹换成钢珠、玻璃弹、水弹，一个个试了过去。

平时黄某用气枪装铅弹打打鸟和老鼠，距离在20米到30米之间时威力较大。但他对此仍有不满，想要打造一把射程更远、威力更强的气枪，以至于钻孔敲打时噪声扰民，把警察给“请”进了门。

目前，黄某已因非法制作枪支弹药被刑事拘留，案件正在进一步侦办中。

多特青训负责人：穆科科青年时比赛方式几乎无法复制到一线队

新华社柏林8月25日电，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰在谈到足球人才培养时表示：“如果赢得青年赛事冠军的球员，此后没能在职业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军本身就没有什么价值。若每个赛季能有两到三名青训球员真正进入多特一线队，就已经是‘完美的工作’。”

2000年前后，处于低谷的德国足球启动青训体系改革。青训中心逐步成为职业俱乐部的准入要求，德国足协也建立起覆盖全国的人才培养网络。十余年后，改革成果集中显现，德国队于2014年第四次捧起大力神杯。

然而此后，德国队2018年、2022年连续两届世界杯止步小组赛，今年又在世界杯32强战中被巴拉圭队淘汰。

“我们过去太重视青年足球里的竞争，反而有些忘记了发展的意义。”近日在接受媒体采访时，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰表示，德国青训需要改变的不只是训练方法、赛事制度，更要重新回答一个问题：究竟什么才算青训成功？

保罗-沙夫兰的答案很直接：“两年前我们就明确——如果赢得青年赛事冠军的球员，此后没能在职业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军本身就没有什么价值。”

长期以来，联赛排名、杯赛成绩和各年龄段冠军，是衡量一家青训学院成绩最直观的指标。但在保罗-沙夫兰看来，过于追求这些指标，有时反而会偏离青训的初衷。

“我们自己也赢过很多青年比赛的冠军，但并没有把足够多的球员送进一线队。”

保罗-沙夫兰以穆科科为例，这名曾经轰动德国足坛的少年射手，在多特青年队时期拥有惊人的进球效率，保罗-沙夫兰以“一个赛季50到60球”来形容穆科科当时在青年比赛中的统治力。

但多年后回看这段经历，保罗-沙夫兰更关心的是穆科科“怎样进球”。他说，穆科科青年时期的不少进球，是在中场附近拿球后，依靠速度和个人能力直接突破防线完成的。“这种比赛方式几乎不可能复制到一线队，可能除了梅西，没有多少球员可以做到。”

这也是青年球员培养中的一个难题：一名身体发育较早，或某项能力明显高出同龄人的球员，可以依靠优势不断进球、帮助球队获胜。若只看眼前成绩，教练没有理由改变他的踢法；但这样的优势，未必能带到成年赛场。

保罗-沙夫兰说，如果现在再培养一名类似特点的球员，他可能会让其更多尝试10号位、8号位，而不是长期固定在中锋位置。代价可能是进球减少，青年队的成绩也可能受到影响。“你可能因此每个赛季少30到40个进球，但最终可能得到一名更好的球员。”

对于真正有潜力的年轻人，多特甚至会主动给他们增加挑战。保罗-沙夫兰提到，一名U17球员曾是同年龄段的明星，升入U19后却突然失去主力位置，一度十分挣扎。在这个案例中，教练组没有让他回到U17继续当核心，而是让他留在U19适应竞争。

保罗-沙夫兰认为，从青年队进入成年队，本就是球员成长过程中最难跨越的一步。如果在青训阶段始终处于舒适环境，真正进入一线队后反而更难适应角色变化。

在保罗-沙夫兰看来，过于看重比赛成绩并非多特蒙德一家俱乐部的问题，德国青少年足球长期存在把成年足球过早移植到儿童足球中的倾向。

“你去看基层比赛，会看到太多教练试图把成年足球复制到儿童足球里。”

对于六七岁的孩子，比起阵型、站位和胜负，获得更多触球机会更重要。保罗-沙夫兰认为，如果儿童过早按照成年足球的方式进行大场比赛，每个人真正接触和处理球的机会反而有限。

近年来，德国足球已经着手改革。低年龄段更多采用小场比赛，增加孩子的触球次数；减少不必要的长途参赛；U17、U19最高级别青年赛事也完成重组，赛季第一阶段更多采用区域化比赛，此后再按照竞技水平重新分组。改革的出发点，是让比赛更多服务于球员发展，而不是让球员发展服从于比赛结果。

年轻球员频繁更换青训学院也是保罗-沙夫兰关注的问题。据他介绍，一名年轻球员整个青训阶段平均效力的青训学院数量，在欧洲五大联赛总体约为1.6至1.7家，而德国接近2.5家。

在他看来，每一次转会都意味着重新适应教练、战术、队友乃至生活环境。短期看，从小俱乐部进入更大的青训学院似乎是一次“升级”，频繁更换环境却可能打断长期培养的连续性。

德国近年来因此提高了青年球员在青训机构间流动的门槛。保罗-沙夫兰说，这对俱乐部短期选材并不方便，但从长远看有利于德国足球。

如果冠军不是最重要的标准，什么才是？保罗-沙夫兰给出了一个现实的数字：每个赛季如果能有两到三名青训球员真正进入多特一线队，就已经是“完美的工作”。

一线队位置有限，顶级青训学院不可能把每一名年轻球员都培养成自己的职业队员。沙夫兰认为，青训既要把真正具备顶级潜力的人推向更高水平，也要帮助没有获得晋升机会的球员找到下一条路。

在多特蒙德，球员最迟会在每年2月得知自己下赛季能否进入更高年龄组。如果不能留下，俱乐部会与球员及家长沟通，帮助寻找其他俱乐部、其他青训学院甚至海外机会。保罗-沙夫兰把这称为“预期管理”。

“瓶颈会越来越窄。”保罗-沙夫兰说，如果从一开始就让每名U17球员都相信自己一定能够成为多特一线队球员，那么最终的淘汰只会更加残酷。

一家顶级青训学院，每年真正能够送入一线队的球员或许只有两三人。在保罗-沙夫兰看来，这并不意味着其他人的培养失败。青训的责任既包括帮助少数人走向最高水平，也包括让更多年轻人认识职业足球的竞争规律，并为不同的发展道路做好准备。