航油价格飙升令多家美国航空运营商业绩承压

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凉冰2019年首支单曲《说声对不起》全网发行

　　歌手凉冰2019年首支主打金曲《说声对不起》正式全国全网发行，欢迎广大音乐爱好者在各大平台收听收看

　　此音乐作品描述了一份爱别离、苦相思、盼团圆的难分难舍的爱情故事，词曲意境也映射着许多现代都市男女情爱的相同境遇，仅以此曲祝福天下所有有情人终成眷属！

　　MV介绍：

　　歌手凉冰为了更好地衬托《说声对不起》这首歌的词曲意境，精心勾勒出一部以80年代悲苦的爱情故事为题材的精彩MV作品，凉冰老师为了更好地完成剧情拍摄工作，亲自回到自己出生的故乡进行取景，取景过程顺利到有如天助！一切好似天意安排好似地如期而至！凉冰老师带领着自己的多名爱徒及好友赶赴拍摄地，随景排戏，现场手把手精心指导所有演员出戏，拍摄现场慢慢也涌现许多家乡的乡亲，大家都热情帮助，使得一切都得心应手，顺利至极！仅一天时间，就把80年代的剧情全部拍摄完成！随后凉冰老师回到常住地纽约，同样顺利地得到了纽约市布鲁伦“万成装潢公司”的董老板的热心帮助，最终完成了所有场景的拍摄！随后的时间，凉冰老师把大部分精力都聚焦在了MV影视后期制作上，从剪辑剧情顺序和视频调色上就花上了大量的时间和精力，最终于2019年1月15日顺利完成MV制作的所有工作，并于2019年1月19日全国全网全面发行！

https://music.yule.sohu.com/20190122/n561510904.shtml music.yule.sohu.com true 搜狐音乐 https://music.yule.sohu.com/20190122/n561510904.shtml report 1296   歌手凉冰2019年首支主打金曲《说声对不起》正式全国全网发行，欢迎广大音乐爱好者在各大平台收听收看此音乐作品描述了一份爱别离、苦相思、盼 (责任编辑：董文 UK026)

泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

原标题： 泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

近年来，泉州市从培养、考核、选拔、保障、问责等干部管理全链重要环节入手，多措并举激励干事创业、担当作为。其中，坚持实施“两个优先”（即优先使用“好”班子推荐的干部，优先使用评价“优秀”的干部），一大批优秀干部被提拔使用。

培养

900多名干部冲向“急难险重”

在干部培养环节，泉州市建立干部挂职锻炼档案，搭建锻炼平台，采取“下派、上挂、异地”等方式，先后选派900多名干部到急难险重的岗位挂职锻炼。

同时，从业务素养和实践能力等方面，列出责任清单，制定包括组织“短小精专”专业培训、加强实践磨砺、分类施策个性化培养、“领导帮带”等措施。

考核

“担当作为”占主要权重

以实绩论英雄，泉州市把“担当作为”作为干部量化考核的重要内容，构建让实干者脱颖而出的考核评价体系。

围绕全市“五个一批”活动周、项目招商、强基促稳、脱贫攻坚等重点工作，市委组织部还将项目攻坚一线作为考察识别干部的主战场，分“好中差”晾晒，招商、征迁表现好的，对集体给经费奖励，对个人“3表扬+1表彰”，即“大干40天、比拼开门红”、年中、年底3次通报表扬，全年优中选优，记三等功或嘉奖。

选拔

“两个优先”用干部

在选拔过程中，泉州市始终坚持“两个优先”用干部。统计显示，2016年换届考核以来，全市被评为“好”的34个班子中，有31个班子培养推荐的干部得到提拔重用，占91％；被评为“优秀”的109名干部中，有94人得到提拔或重用，占86％。

此外，全市还大力落实“一线倾斜”“使用老黄牛”等原则。2018年以来，有39名县乡干部得到提拔重用；南安市抽调36名后备干部到“泉州芯谷”产业园开展征迁工作，34名得到及时提拔使用。今年以来，市委提拔使用的30名干部中，有12名为“老黄牛型”干部，占40％。

保障

向基层优秀干部倾斜待遇

优待基层干部，出台关心关爱基层干部“十条意见”。2019年推荐上报的福建省新时代新担当新作为先进典型，一律从“项目攻坚2018”先进集体和优秀个人中产生。放眼各地，晋江市以干部工资总额的20％作为上限，专门切出一块资金作为镇（街道）年底绩效奖励，最高奖励和兜底激励相差一倍。南安市建立偏远乡镇干部定期交流机制，对在山区乡镇任职满一定年限、表现优秀的干部，分批次、有计划地安排到市直机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。

此外，还通过柔性处理、合理容错等措施，强化组织为干部担当负责，引导干部心无旁骛“撸起袖子加油干”。

问责

去年以来已查处184人

正向激励加强的同时，反向约束也得到强化。

2018年以来，泉州市开展不担当、不作为、慢作为、假作为集中整治，全市共查处形式主义、官僚主义问题86起184人，给予党纪政务处分73人，公开通报曝光典型案例4批6起。

此外，对换届后考评被定为“差”的37名县（市、区）党政班子干部，由市委组织部部长和县（市、区）委书记一同逐一谈话提醒；对表现差、影响不好的干部，视情况综合采取函询、诫勉和岗位调整交流、改任非领导职务等组织处理。

□记者 孙灿芬 蔡紫旻