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《酷狗星乐坊》5月告白季特辑，“造音乐live专场”好歌不断

　　在5月浪漫的季节，热情明媚的夏天撩拨得人们芳心荡漾。《酷狗星乐坊》应景推出“5月星寄语：告白”系列特别企划，用动听的音乐为各位小伙伴送上最配称BGM。5月28日，王矜霖、刘锦泽、刘润洁三组人气唱作音乐人惊喜空降《酷狗星乐坊》，带来“造音乐live专场”音乐会，热恋狂欢季动听音乐不断，深情歌声甜蜜陪伴。

　　Livehouse氛围温暖开嗓，唱述《小镇青年》亲身经历

　　夜幕刚刚降临，首位表演者王矜霖抱着吉他缓缓登场，清澈阳光的大男孩有着一股特别亲近的气质，仿佛熟悉的老友一般和观众热络地聊了起来。平时爱发plog的他还现场带来个性连拍，在“帅气、野性、奶萌”之间轻松切换，百变多样！

　　随后的音乐live表演时间，王矜霖独坐台前，抱着吉他自弹自唱，温暖的灯光打在他身上，映着深邃的星空背景，现场变成极具氛围的Livehouse空间，伴着王矜霖迷人的嗓音轻易地将音乐唱到心底深处。

　　活泼俏皮的《她妈妈不喜欢我》、净说大实话的《我很穷》、满怀学生时代记忆的《小镇青年》、还有现代社畜真实写照的《矫情之王》等曲目轮番上阵，边唱歌边呢喃地讲述着歌者亲身经历的过往。十分接地气、相似度过高的剧本一度让听者怀疑是按照自己的故事来写，更轻易拿下引发情感共鸣科目的满分。

　　用音乐织就爱情模样，《十点半的地铁》听出生活百味

　　第二位登场的音乐人刘锦泽同样抱着吉他上台，满脸络腮胡子的他散发着酷酷的气息，却和主持人上演惊天反串，贡献了热播剧《想见你》经典告白名场面，引发观众爆笑连连。

　　“船长”刘锦泽略带沙哑充满磁性的嗓音开口瞬间让人沦陷，仿佛被万般柔情温暖包围。从第一首向亲人深情告白的《姥姥》开始鼻子发酸，到感同身受的《十点半的地铁》响起，积压在内心的情绪彻底被牵引出来，脑海中浮起一个个无比熟悉的身影，和过往历历在目的画面。

　　“我也疲倦了，这是我唯一不失眠的地方。沉重的，烫手的，在这里都可以暂时放放。”感恩的是，至少我们还有音乐陪伴，去发现爱情多彩的模样，品尝生活百般滋味。

　　神仙情侣合体演绎，以音乐的方式《向你坦白我》

　　作为“造音乐live专场”音乐会，自然少不了甜蜜撒糖时刻。第三组压轴登场的音乐唱作人刘润洁以及她的搭档兼男盆友王振兴，就着实给观众们喂了成吨狗粮。不论是开头唱他们家狗狗的专属曲目，或是互动时不经意间牵手等小情侣间的亲昵举动，都让人接收到一波又一波超甜蜜暴击。

　　嗓音空灵飘逸的刘润洁先后献出了《小概率事件》、《向你坦白我》、《季节》、《我这样一点都不潇洒》以及《情歌2》等数首人气作品，女孩面带笑容缓缓用音乐唱着彼此的故事，男孩坐在一旁用吉他伴奏拨弄心弦，望着女孩的眼神充满溺爱。这大概就是爱情最美好的模样，用共通的音乐语言走进对方的内心世界。

　　至此，《酷狗星乐坊》“5月星寄语：告白”系列企划送上一份特别音乐篇章。王矜霖、刘锦泽、刘润洁三组充满音乐创作才华的音乐人通过“造音乐live专场”音乐会舞台，展现精彩纷呈live表演，找到自己的观众。歌迷们除了可以欣赏到喜爱的音乐人献上独一无二音乐现场，还可以近距离直击音乐人丰富多彩的一面，在线互动撩偶像。

　　想要回味这场热恋狂欢季动听音乐的伙伴们，登陆酷狗即可随时收看回顾。关注《酷狗星乐坊》，更多新鲜音乐现场资讯第一时间奉上！

温德姆酒店集团宣布对可持续发展和多元化、平等与包容性文化的最新承诺

集团发布《2022年环境、社会和公司治理报告》，其在多元化方面的努力受到《DiversityInc》杂志和《福布斯》杂志的认可。

“温德姆绿色计划”旨在指导温德姆酒店集团旗下酒店节能减排。克利尔沃特海滩温德姆至尊酒店（佛罗里达州）（Wyndham Grand Clearwater Beach (Fla.)）通过了该计划最高级别的5级专业认证，充分彰显了酒店对可持续发展的承诺。

上海（2022年5月20日）– 温德姆酒店集团于近日发布了《2022年环境、社会和公司治理（ESG）报告》，强调其致力于应用对社会、道德和环境负责的运营方式。温德姆酒店集团是全球性的酒店品牌特许经营商，在全球六大洲逾 95个国家和地区拥有超过 8,900 家酒店。该集团最近获得的几项荣誉印证了其ESG报告的承诺：《DiversityInc》杂志将温德姆酒店集团列为“2022年多元化实践领先公司”，以及《福布斯》杂志将温德姆酒店集团评为“2022年最具多元化雇主”之一。

“我们的企业愿景是 ‘为业主和宾客提供卓越的价值，成为世界领先的酒店集团’，其重要性更甚以往。我们认为，温德姆酒店集团作为全球酒店品牌特许经营商，在保持我们全球特许经营系统发展的同时，有责任帮助改善我们所服务的社区，为后代提供更好的环境。” 温德姆酒店集团总裁兼首席执行官Geoffrey A. Ballotti先生表示，“在过去的两年里，我们见证了业主、宾客和员工们惊人的坚韧品质。如今，越来越多的人正重新踏上旅途，我们也期待他们来到温德姆。每一位宾客都能在温德姆找到适合自己的酒店品牌，我们也将继续努力推进我们的企业文化。”

专注多元化、平等与包容性（DEI）

温德姆酒店集团深信，多元的背景、文化和经历有助于推动企业的成功。集团全面致力于建设多元化、平等与包容性（DEI）的企业文化，并被《DiversityInc》杂志列为“2022年多元化实践领先公司”。本月，温德姆酒店集团还被《福布斯》杂志评为“2022年最具多元化雇主”之一，并且连续第四年获人权运动基金会“企业平等指数”满分，该指数衡量了企业在LGBTQ平等方面的表现。温德姆酒店集团始终坚持将不同的观点融入工作环境，以契合世界各地不同的宾客、业主和社区。同时，集团也不断强化内部培训计划，以消除无意识的偏见和种族歧视，促进同盟关系。

温德姆酒店集团推出了创新的“女性赋能计划”（Women Own the Room）计划，以进一步践行其多元化的企业承诺。这计划对温德姆酒店致力提升女性酒店事业发展具有重要意义。“女性赋能计划”计划作为温德姆酒店集团DEI承诺的延伸，号召和赋权女性企业家进入男性主导的酒店业。该计划一经推出就吸引了众多目光，并促成了集团与女性开发商共同签订的美国科罗拉多州、特拉华州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、俄克拉荷马州和佛罗里达州的新酒店开发合同。

温德姆酒店集团首席人力资源官Monica Melancon女士说：“我们创造的企业文化为我们的员工带来了更包容性的工作环境。在这里，所有人都受到尊重，他们不仅能取得事业上的成功，还能追逐个人梦想。”

领先的可持续发展举措

温德姆酒店集团致力于保护环境，并在环保项目、政策和绩效方面发挥着领导作用。为加快推进环境保护工作，集团宣布将要求其位于世界各地的酒店在2023年4月前达到“温德姆绿色计划”一级标准，并以此作为酒店品牌标准的一部分。“温德姆绿色计划”是一个五级认证计划，旨在帮助酒店节能减排。该计划使用的专有环境管理工具可跟踪数据，帮助酒店提升能源效率、减少排放、节约用水，并减少浪费，同时帮助业主提高净利润。温德姆酒店集团还积极参与CDP的气候变化和水安全响应项目，在可持续发展项目执行和信息披露方面达到了管理等级。

温德姆酒店集团荣登美国《新闻周刊》杂志“2022年美国最负责任企业”榜单，该荣誉旨在表彰在环境和社会责任方面表现卓越的公司。温德姆酒店集团始终致力于减少其旗下所有酒店的能源消耗和碳足迹，并不断尝试提高能源效率，尽可能使用可再生能源。集团也承诺将在2025年前使《温室气体核算体系》范围1和范围2的绝对碳排放量与2019年基线相比减少15%，并在集团总部和北美办事处100%使用可再生能源。集团总部已通过LEED EBOM金级认证和能源之星认证，并为员工免费提供电动车充电站，以鼓励绿色通勤和零排放车辆的使用。

温德姆酒店集团根据全球报告倡议组织（GRI）的标准，整合可持续发展会计准则委员会（SASB）和气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的多项建议，编写了其ESG报告。如报告中的2021年保证声明所示，集团在该报告中披露的选用数据已获得第三方认证。该报告包含了温德姆酒店集团2021自然年的业绩，包括公司自有和管理的业务（除非另有说明），以及风险管理方面的补充披露。报告中所有财务数字除另有说明外，均以美元计算。

关于温德姆酒店集团

温德姆酒店集团（Wyndham Hotels & Resorts, Inc.，纽约证券交易所股票代码：WH）遍布全球六大洲逾 95 个国家和地区，拥有超过 8,900 家酒店，是全球性的酒店品牌特许经营商。温德姆酒店集团拥有约 81.3 万间客房，每天吸引着来自全球各地的游客，在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 22 个酒店品牌，包括速8酒店（Super 8）、戴斯精选（Days Inn）、华美达（Ramada）、麦客达（Microtel）、拉昆塔（La Quinta）、呗盟（Baymont）、蔚景（Wingate ）、美吟（AmericInn）、浩枫温德姆公寓（Hawthorn Suites）、Trademark Collection 和温德姆（Wyndham）。屡获殊荣的温德姆奖赏计划是集团的客户忠诚度计划，为全球约 9,400 万名注册会员在集团旗下数万家酒店、俱乐部度假村及度假租赁酒店提供兑换积分奖赏。有关更多信息，请访问网站：www.wyndhamhotels.com。