乌克兰为什么能穿越大半个俄罗斯炸飞机？丨军事

普通学历的普通你，怎么学会主动争取机会？学历学我拿自己试了试我第一份工作是在一家小公司做行政。学历普通，何都二本，主动争取早点专业还不对口。越走越顺进去之后发现，普通黄色软件ph在线下载同批入职的学历学有211的，有硕士。何都我当时想的主动争取早点是：完了，估计升职加薪这辈子跟我没关系了。越走越顺但后来三年，普通我是学历学同批里涨薪最快、带项目最多的何都。不是主动争取早点因为我比别人聪明，而是越走越顺我学会了一件事——主动争取。不是让你去抢功、巴结领导，而是把“等分配”变成“我来取”。这东西没人教，但真的可以练。先搞清楚：你为什么不敢争取？我观察过很多和我一样的普通学历同事。不是能力不行，是黄色十大软件心里有堵墙。最常见三种心态：“我配吗？” ——觉得学历低，机会来了先往后缩。“万一搞砸了怎么办？” ——怕做不好丢脸，干脆不接。“领导应该看得见我吧。” ——埋头干活，等着被赏识。说实话，我刚工作那会儿三种全占。后来发现，这些想法全是自己脑补的。职场里没人天天盯着你的学历看，大家只看你手头的事能不能落地。你不主动提，领导默认你满足现状。这不是残酷，是事实——他管五六个人，真没空逐个猜心思。主动争取的底层逻辑：不是“要”，是“换”我以前以为“争取机会”就是开口要。后来跟一位带我的前辈聊，他说了一句点醒我的看黄软件免费话：“你不是在向领导索要东西，你是在提供一个交换方案。”什么意思？比如你想参与一个新项目。你不能说“我想进项目组学习”，那是在向别人要资源。你应该说：“我手头的工作可以压缩到每天上午完成，下午和晚上我可以用现有数据把客户访谈整理成模板，帮项目组省两天调研时间。”看到区别没？一个是索取，一个是给方案。 你让渡了时间、承担了责任，换来的是一个入场机会。这是公平交易，不是乞求。所以后来我再想争取什么，都会先准备一个“我的投入清单”：我想要的机会我能提供的东西风险控制负责新客户对接我熟悉公司产品资料，且已整理出常见问题库每周汇报进度，及时求助参与年度复盘汇报主动承担数据汇总，做成可视化图表提前请同事帮我过一遍数据转岗到运营岗用业余时间学习基础投放逻辑，并写了份小建议试用期三个月，双向考察这个表帮我理清了很多事：你能给什么，能承受什么，黄软件免费看才敢去主动开口。具体怎么练？从最小的动作开始别一上来就挑战“向总监汇报”，那太猛了。主动争取是个肌肉记忆，得从小重量练起。第一步：把“我随便”改成“我建议”中午吃饭，同事问“去哪儿吃”，你说“随便”——这是小事。但要是开会时领导问“这个方案大家觉得呢”，你习惯性说“都行”，那就把话语权拱手让人了。我给自己定了个规矩：任何被问到意见的场合，至少要给一个具体的选项。 哪怕你只说“我觉得A方案比B方案落地快，因为数据已经跑通了”，也算一次“主动”。次数多了，别人会形成印象：哦，这个人有想法，遇事可以问问她。第二步：每周找一个“可做可不做”的事干了公司里总有那种没人认领的活儿：整理旧档案、更新通讯录、禁漫天堂,下载写周会纪要。这些事累不累？不累，但很琐碎。可它们有个共同点：容易被看到。我试过主动接下团队周会纪要的活儿。看似吃亏，但每周我都能把各项目进度过一遍，知道谁在卡壳、哪个环节缺资源。后来领导问起来，我能接上话，甚至补一句“那个数据我帮你去催一下”。就这么个小角色，慢慢变成了协调节点。第三步：学会用“提问”代替“沉默”你听不懂需求、搞不清对接人、不知道这个项目要多大资源——这些时刻，就是机会的入口。但很多人选择沉默，怕暴露无知。我现在遇到不清楚的情况，会直接问：“我理解是这个意思，但我还缺两个信息：预算上限和截止时间。您方便给我指个路吗？”这种问题不是给领导添麻烦，反而是帮大家省时间。真正的坑不是“问得太多”，而是“不懂装懂，做错返工”。 你问得专业，别人会认为你有责任感。争取的时候，要会“留后路”我吃过一次亏。有次我主动请缨做一个跨部门合作项目，特别兴奋，当众立了flag：“一个月出成果。”结果其他部门配合度很低，拖到最后一周才拿到关键数据，我熬夜赶出来，质量一般，领导虽然没批评，但我自己特难受。后来我学聪明了。主动争取时，一定加上“条件”：“我可以做这块，但我需要每周和对接方开一次碰头会。”“我想试试这个角色，但前期能不能先给我配个有经验的同事一起看？”“这个活我接，但需要我手上的A事情有其他人接手，不然时间冲突。”别把“争取”=“把所有风险自己扛”。成熟的主动是“我敢上，但我也清楚筹码”。 把条件说在前面，反而显得你考虑周全。学历低的人，要主动“暴露”自己的优势普通学历，意味着你没有名校光环。那你得主动制造“标签”。没人会花时间挖掘你的优点，除非你把它放到最显眼的地方。我给自己定过一个原则：每一季度，至少在公司留下一个“作品”。 不是那种工作总结PPT，而是实实在在能被人查看的东西。比如有一次，我发现客户咨询里重复问题特别多，就主动做了一份《常见问题应对手册》，发在部门群里。没谁要求我做，但后来新同事入职培训，用的就是我这版手册。再后来，别的部门也来问我要。你看，学历是静态的，但你的产出是动态的。主动争取的本质，就是让静态的过去不断被你动态的现在覆盖。别忘了“事后确认”很多人争取到机会，做完了事，就结束了。其实还差一步：把成果反馈给给机会的人。不是让你去邀功。你可以简单发条消息：“上次您让我负责的客户梳理已经完成了，按地域和行业分好了，需要的话我发您。”不用夸自己，就是把成果摆在那。这一步很容易被忽略，但非常重要。因为领导每天接收的信息太多了，你不说，他还真可能不知道你做了什么。主动反馈，不是在讨表扬，而是在帮对方降低认知成本。最后说点掏心窝的主动争取这件事，我练了快四年。到现在还是会心跳加速，也还是会被拒绝。但被拒绝真的没那么可怕。有一次我申请转岗被婉拒，理由是人手不够。但三个月后再有岗位空缺，领导第一个找了我。她说：“上次你虽然没转成，但那段时间你还是在做简历和作品集，说明你是真感兴趣。”我当时挺惊讶的，因为那只是一个很小的动作。但后来我明白了：你的每一次主动，其实都是在给未来的自己“提前打招呼”。 哪怕这次没成，也留了个印象，下次机会来的时候，人家会先想到你。所以别怕开口，别怕对方皱眉，别怕空气突然安静。你缺的不是能力，是一次“试一下”的笨拙开始。就像你第一次学骑自行车，摔了第一跤之后，才会发现这车其实没那么难控制。

【世中运】晋江少体校主要比赛场馆本月底完工

每日三次测温、两次消杀，统筹抓好疫情防控和项目建设——

晋江少体校主要比赛场馆月底完工

晋江市少体校项目主要包括体育馆（右下）、训练馆和田径运动场等。图为3月25日拍摄的项目建设现场。（陈起拓 摄）

作为2020年世界中学生运动会主要比赛场地，晋江市少体校项目场馆及附属建筑建设正同步推进，300多名工人同时奋战在施工一线。按照计划，该项目主要比赛场馆将于3月底完成建设。

昨日，记者在位于晋江安海镇前埔村的晋江市少体校项目工地看到，工人们戴着口罩和安全帽，在各自岗位进行景观工程、装饰装修、暖通工程水电安装和室内外体育工艺等作业，运料车往来穿梭，施工机器隆隆作响，呈现出一派忙碌景象。目前，该项目体育馆和训练馆已完成98%的建设，剩下设备调试、体育工艺施工及装修收尾等作业；田径场和看台还要进行草皮、橡胶、座椅等相关作业；其余四个单体建筑已接近完工，处于最后的收尾阶段。

项目有序推进的同时，疫情防控同样不可掉以轻心。记者了解到，参与建设的工人一天需接受三次体温测量，上午上班一次，下午上下班各一次，体温正常、佩戴口罩才允许进场，没有提前报备、不在登记表上的人员一律不允许进入。同时，办公区、仓库、厕所、保安亭等场所一天进行两次消杀。日常饮食方面，用分餐制取代了以往班组吃大锅饭的方式，由班组长负责为工人们分发餐食，分散就餐。

据悉，晋江市少体校项目占地9.2公顷，建筑面积约5.1公顷，主要设施包括田径场、体育馆、训练馆、100米风雨跑道、学生宿舍、运动员公寓及食堂、地下车库、室外景观等。项目功能定位为国家高水平体育后备人才基地、国家羽毛球队训练基地、晋江市少年儿童体育培训基地、晋江市少体校总部，将承接全国、全省、全市青少年竞赛项目，除了培养晋江市体育竞技人才，还将向上级输送优秀的体育苗子。在世中运举办期间，晋江市少体校将承接田径、羽毛球等比赛任务。（记者许雅玲）

徐千雅新歌《一到春天就想起你》“撩撩”春天

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