阴囊潮湿有坏处吗

肖战也要来演都市奇幻剧了，肖战导演是也演许宏宇，小花李宛妲也要加盟，奇幻这排面真是剧许拉满了，太期待这组合了！宏宇合

众所周知，肖战是李宛目前新生代男演员里的佼佼者！出众的女主颜值加上越来越成熟细腻的演技，还有一连多部男主剧都成为爆款的太期扛剧能力，让他有着远超同期演员的肖战竞争力。

特别是也演《梦中的那片海》《藏海传》等剧接连在央视取得好成绩的后，肖战更是奇幻www.91cn.com.已经成为了各大平台的宠儿，各种大男主剧资源拿到手软。剧许

这不！宏宇合据悉肖战要出演备受关注的导演妲演待组奇幻剧《十日终焉》的男主，再度给人带来了惊喜！

惊喜之一自然是《十日终焉》是一部都市奇幻剧，主打的是无限流生存游戏的内核，并且从叙事节奏和方向来说，这剧更是一部纯纯的大男主剧！

整部剧在融合了探险、玄幻、悬疑推理、这些免费看91n生存挑战等诸多元素后，以一群被选中参与生存游戏的普通人，在以十日为一周期的无限轮转里，如何找到解决之法，从这残酷的游戏中逃离的故事来展开。

无限流一直都很受观众的欢迎，之前的《开端》就是绝对的黑马爆款。

更何况《十日终焉》还是无限流加上死亡游戏的故事内核，其中的看点和吸引力无疑是要更足。

对于肖战来说，出演《十日终焉》显然是小 伸进 九他在作品和角色类型上的又一次拓展！

大家知道，在过去几年时间里，肖战除了继续在自己的古装舒适区里深耕外，还积极拓展着自己的戏路！

就比如说之前的《藏海传》就是肖战首次尝试的古装权谋剧，而像电影《得闲谨制》，则是他在大荧幕上的战争题材首秀。

通过这些作品和角色的尝试，已经让肖战积累下了非常多的经验，这使得他可以很轻松驾驭各种类型的角色。

而《十日终焉》的男主齐夏是典型的高智孤神类型的角色，这与肖战过往的角色是有很大不同！

不过这样有能力但有点性格的角色，其实是更有记忆点的，同时也更有发挥的空间！

如果大家还记得肖战在《藏海传》里富有爆发力的表演，就能知道他是可以驾驭这类型的角色，并且也还能用自己的理解赋予角色不一样的特质。

试着想想肖战饰演的齐夏在面临着诸多绝境下，最终用自己的聪明才智和能力寻找到出路的画面，真的是超热血的！

现在的肖战已经是电视剧电影双赛道全面发展了，若还能再收获《十日终焉》这样有突破感的作品和角色，那势必会让他收获到更多业界的认可，进一步提升影响力吧！

惊喜之二则是《十日终焉》目前传出的阵容非常有看点！

首先就是导演许宏宇！作为曾经打造了《穿越火线》《异人之下》等爆款剧的实力派导演，许宏宇对于镜头的把控，以及一些奇幻元素还原上非常有心得，且还总能带给观众以惊喜。

虽然《十日终焉》并非是《异人之下》那种漫改剧，但两者在本质上都是奇幻题材作品。

以许宏宇的实力和经验，无疑是能最大化还原《十日终焉》里的名场面，并且也能让其中的人物特质给展现的淋漓尽致。

再者就是近期被传出要加盟的李宛妲！长相甜美，表演风格可盐可甜的李宛妲，是最近几年上升势头非常火热的小花！

不论是在电影《异人之下》，又或者是在年代剧《北上》中，李宛妲对角色的代入和呈现都很精准，妥妥的颜值演技兼备的实力型演员。

虽然很多词条上说李宛妲是女主，但实际上《十日终焉》并没有所谓的感情戏，所以她只是戏份多一些的女性角色而已，并非是传统意义上的男主官配CP！

不过李宛妲对奇幻剧有很丰富的经验，且能适应探险类作品拍摄风格的能力，这会让她在诠释角色时更为的从容！

而即便和肖战没有所谓的情感戏，但两人同框画面显然是非常养眼的，对手戏也势必会相当精彩，这将进一步提升《十日终焉》的剧情看点和成绩上限吧！

所以说，既然能找来肖战演男主，那《十日终焉》不论是剧本、制作，又或者是主创配置上必定是很有质量和竞争力的。

反正咱是看到肖战演男主，许宏宇导演，再加上李宛妲这套组合时，已经难掩心中的激动之情了！

就这主演们颜值演技和人气，实力派导演坐镇的阵容，妥妥的又是都市奇幻剧天花板了吧。

对此，大家是怎么看呢？欢迎私信留言，我们一起交流！

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹

泉州部门海陆联动 保障海上交通及公路桥梁安全

工作人员登上桥梁检测车，实地观摩技术人员对东埭大桥“把脉问诊”。张卉 摄

东南网5月18日讯（通讯员 陈素云 胡明锋 本网记者 谢玉妹）烈日炎炎，桥梁检测把脉问诊、海上巡航乘风破浪。近日，一场形式新颖的“路政宣传月”活动在公路部门和海事部门的共同参与下火热进行。

当天上午，惠安公路分中心、桥隧公路分中心和泉港海事处的相关工作人员顶着烈日来到国道228线惠安县东岭镇东埭大桥，现场观摩桥梁检测工作。

伴随着18米桁架式桥梁检测作业车的“长臂”缓缓移到大桥底下，工作人员登上桥梁检测车，实地观摩桥隧公路分中心的技术人员对东埭大桥的桥面系构造、上部结构、下部结构及附属构造物技术状况等进行“把脉问诊”。

据了解，沿海地区专养公路上的桥梁许多是泉州市区通往各县市区的重要通道，车流量较大，而桥区水域经过的船舶也不少，如何保障桥梁和船舶运行安全，是公路部门和海事部门共同面对的问题。

通过这次活动，两个部门就双方业务领域及安全管理交叉的部分开展深入交流，有利于实现保障海上交通及公路桥梁安全的合作双赢，为下一步公路与海事部门建立安全协作机制打下基础。

当天下午，活动人员参观了位于泉港区峰尾镇的福建海事局泉州溢油应急设备库，详细了解了库中配备的溢油应急卸载、围控、回收、储运、溢油分散、吸附物资及配套设备。随后，活动人员乘坐海巡“08613”艇从海巡基地出发，沿着湄洲湾主航道航行至肖厝作业区，在一个多小时的巡航过程中，公路部门人员深入了解了海事部门海上执法的形式、内容等。

下一步，双方将围绕“公路桥梁如何更合理地设置防撞设施”“针对抗撞性能不足的桥梁，公路部门如何采取措施提升防撞能力”“海事部门如何更有力地保障桥区水域船舶航行安全”等问题进行进一步的交流和探讨，推动双方工作的共同提升。