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据英媒《每日电讯报》独家报道，英媒引起员工英镑阿森纳将向员工收取859英镑差旅费，不满以前往布达佩斯参加欧冠决赛，阿森这引起了员工的欧冠不满。

据《每日电讯报》体育版获悉，多名阿森纳员工对包机套餐的差旅91看片成人版费用感到震惊——俱乐部向其收取859英镑的差旅费，才能让他们前往布达佩斯参与欧冠决赛。英媒引起员工英镑

据报道，不满所有无需在决赛现场工作的阿森员工均获赠一张不可转让的门票，用于观看对阵巴黎圣日耳曼的欧冠比赛，这是决赛阿森纳时隔20年再次闯入欧冠决赛。

阿森纳的差旅做法与巴黎圣日耳曼形成鲜明对比。后者在半决赛战胜拜仁慕尼黑后宣布，英媒引起员工英镑天翼直播将为员工提供决赛的不满免费门票及差旅安排。上赛季欧冠决赛中，阿森巴黎圣日耳曼同样为员工提供了此类福利，当时他们击败国际米兰夺冠。

阿森纳已与第三方旅游运营商SportsBreaks合作，组织了价格为859英镑的俺去也官网包机套餐，并告知员工：“若座位尚有余量，参加决赛的同事可选择购买这些航班的机票。”

去程航班将于决赛当天（当地时间5月30日）清晨从伦敦卢顿机场起飞，比赛结束后将安排返程航班。

员工也可自行安排行程，但若想赶在5月31日（周日）可能举行的日日日夺冠游行前及时返回伦敦，则可能需要预订包机航班。

部分员工需在游行现场值班，这进一步限制了他们预订前往布达佩斯行程的选择。

据《每日电讯报》体育版了解，约三分之一的俱乐部员工已接受了上述邀请。若非部分员工必须在酋长球场负责决赛转播现场的左爱工作，这一数字本可能更高。

阿森纳一直致力于确保尽可能多的球迷能获得比赛门票，欧足联已向俱乐部分配了16,824张普通入场券。

本月早些时候，巴黎圣日耳曼俱乐部主席纳赛尔在致员工的一封信中表示：“去年，你们中的许多人曾有机会前往慕尼黑，在欧洲冠军联赛决赛中为球队助威。那是一个令人难忘的时刻，完美诠释了我们俱乐部的团结精神与归属感。

“秉承这一精神，我非常重视让所有员工再次有机会参与我们欧洲征程的这一最终阶段。我们诚邀全体员工前往布达佩斯，与球队共同见证这一非凡时刻。”

据估计，阿森纳本赛季凭借在欧冠决赛中的出色表现，已赚取约1.2亿英镑。若能在决赛中战胜巴黎圣日耳曼，他们将额外获得900万英镑。

阿森纳最新财报显示，截至2025年5月31日，俱乐部共有871名员工。财务报表还显示，尽管上赛季创下6.91亿英镑的收入纪录，阿森纳仍录得140万英镑的整体亏损。

安全用械 创新发展 泉州开展医疗器械安全宣传周活动

闽南网8月23日讯（闽南网记者 黄丽君 通讯员 陈丽芸）日前，泉州市市场监督管理局在全市范围内开展以“安全用械创新发展”为主题的“医疗器械安全宣传周”活动。

据了解，此次宣传周活动线上线下同步开展，通过现场义诊、广场宣传咨询，医疗器械安全进社区、进企业、进学校，组织参加新条例线上考试、参加线上培训等方式，开展形式多样的宣传活动。

现场宣传

活动期间，泉州市市场监督管理局组织开展医疗器械进社区、进农村、进学校、进医疗器械企业的“四进”宣传。现场设置普通家用医疗器械宣传展板、悬挂横幅、发放宣传资料、设立咨询举报投诉展位、医疗器械不良事件知识咨询台、医疗器械安全知识咨询台等方式，向群众普及医疗器械知识，并解答关于医疗器械的疑问。在石狮，主办方联合当地妇幼保健院开展医疗器械安全宣传周现场宣传活动，结合我为群众办实事——产后康复义诊，向群众科普医疗器械知识和相关法律法规。

现场义诊

此外，泉州市市场监督管理局还积极组织公众、市场监管人员和医疗器械从业人员，参与“福建省医疗器械新条例网络知识考试”，参加《医疗器械监督管理条例》线上公益培训，近1000人参加了考试和培训。在对相关经营企业及各类商户进行监督检查的同时，开展医疗器械法律法规宣贯活动，提升企业的法律意识和质量安全意识。

公交亭宣传栏

据悉，此次宣传周活动全市共组织现场活动13场，覆盖3000余人，共发放3800多份宣传材料，接收群众咨询310余人次。通过医疗器械经营企业和交通要道LED显示屏、公交亭宣传栏、公交车灯牌、商场液晶屏幕展示医疗器械宣传标语；通过各级局微信公众号、官方网站播放宣传周视频，转载医疗器械科普小知识，提高群众对宣传周活动的知晓率；利用短信和微信群推送电子图册等医疗器械安全宣传信息材料，普及医疗器械安全知识，营造良好的宣传氛围。

从芯片到机架 英特尔Computex发布多项AI创新成果

英特尔在Computex 2026推出机架级AI基础设施、至强6+处理器及行业垂直方案，携手SambaNova、富士康等伙伴，应对智能体推理带来的CPU需求激增，重塑从芯片到系统的AI算力格局。

【PChome 2026年6月2日消息】在Computex 2026上，英特尔发布了一系列覆盖芯片、机架级系统到行业垂直解决方案的AI创新成果。面对智能体推理（Agentic AI）带来的工作负载剧变，英特尔正联手SambaNova、富士康、Vista Equity Partners等伙伴，重构从训练到推理的算力配比与交付模式。

英特尔CEO陈立武发表了主题演讲。他回顾了英特尔在过去五十多年带来的一系列创新成果，以及x86架构长期以来作出的贡献。

· 机架级AI基础设施与解耦推理云服务

英特尔宣布推出基于英特尔至强处理器和SambaNova SN‑50可重构数据流单元（RDU）的机架级AI基础设施，旨在满足数据中心及超大规模数据中心对高性价比、高能效AI推理的需求。富士康将为该机架提供系统集成支持，并计划制造一款高CPU密度的机架级变体，用于成本优化型推理、数据处理和混合AI工作负载。

同时，由Vista Equity Partners和Cambium Capital联合打造的专用企业推理云Vector Core Compute，推出了完全解耦推理方案。该系统由位于洛杉矶的数据中心驱动，使用英特尔至强6处理器进行编排与执行，SambaNova SN40 RDU负责解码，NVIDIA Blackwell GPU负责预填充。Together.ai成为首家客户，在MiniMax 2.5模型上实现了最快企业级推理。Vista已为其旗下90多家成员企业争取到该方案的早期使用权，这些企业服务着超过250万家客户与7.5亿用户。

· 至强6+：面向智能体推理的数据中心CPU

英特尔发布新一代数据中心CPU——至强6+，基于Intel 18A制程打造，搭载288颗能效核，配备高达576MB L3缓存。该处理器专为云原生、Agentic AI及网络密集型工作负载设计，在真实功耗限制下提供持续性能。以一个32U液冷机架为例，可提供36864个核心，在约100千瓦功耗下实现业界领先的智能体AI部署密度。

这一产品发布背后是AI工作负载结构的根本变化。Creative Strategies首席执行官Ben Bajarin指出：“模型训练时代CPU与GPU配比接近1:4，而智能体推理则将这一比例改写为接近1:1。”陈立武进一步解释，原本训练中1:8的配比已在Agentic AI中演变为1:1乃至更高CPU密度需求。至强6+正是为应对任务编排、并发处理和数据迁移需求而设计。

 ·酷睿Ultra扩展与边缘物理AI

第三代英特尔酷睿Ultra处理器基于Intel 18A制程，集CPU、GPU与NPU于一体的XPU体验，已应用于超过325款消费级与商用PC设计。同时，第三代酷睿处理器沿用相同IP架构，以亲民价格覆盖主流PC市场。

酷睿Ultra处理器家族最新产品——英特尔锐炫G3系列处理器，基于第三代酷睿Ultra处理器相同的架构打造，并针对掌上游戏场景优化设计，在提供强劲续航和稳定性能的同时，带来沉浸式的游戏体验，将于本月晚些时候逐步上市。

在边缘领域，Intel 18A已获得超过130项设计合作，英特尔拥有超过4000家边缘生态伙伴，边缘部署超过10万项。Perplexity展示了混合本地服务器——仅在搭载英特尔处理器的Windows PC版应用中，可根据设备能力动态扩展本地与云端工作负载。

 ·行业特定垂直解决方案

英特尔宣布与多家行业领导者合作开发基于其处理器和定制芯片的垂直方案：与富士康探索设计服务和定制芯片开发；与西门子强化从设计、制造到芯片嵌入的全价值链合作，探索为西门子定制专用芯片用于边缘设备、HPC和机器人；与日立合作覆盖晶圆厂工具和量子计算；与Echo Neurotechnologies探索神经形态技术推动脑机接口发展；与Greenstone Biosciences使用英特尔处理器和AI套件加速以人为本的药物研发。

英特尔CEO陈立武表示：“五十多年来，英特尔携手生态伙伴推动PC、互联网及AI时代关键基础技术的发展。当前推理、智能体和物理AI加速演进，英特尔正推进从芯片到系统级的创新突破。”从至强6+到机架级系统，从解耦推理云到行业定制芯片，英特尔正以硅为基石，构建面向智能未来的完整算力体系。