七连胜夺冠,连挫两中国选手,权纯雨或再成中国选手威胁
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三“新”看就业 共赴好前程(校园观察@大学生)
就业是新民生之本、发展之基,看业高校毕业生就业是共赴就业工作的重中之重。
培养方式的好前创新,让人才供给更加精准;服务模式的新跃升,让供需对接更趋高效;就业观念的看业禁漫天堂官方网站下载转变,让青春选择更具价值……当教育链、共赴人才链与产业链深度融合,好前当个人理想与国家需要同向而行,新高质量充分就业便有了坚实的看业根基。
近年来,共赴高校毕业生就业呈现出哪些新趋势、好前新变化?新本期教育版,我们走进部分地方和高校,看业记录当代大学生就业的共赴生动图景。
——编者
培养方式新
“小学分”撬动“大成长”
记者 李家鼎
渤海湾畔,一艘超大型集装箱船鸣笛起航,00后船员郭晨宇紧盯中控大屏,详细记录各种参数,实时向船长报告轮船运行状态。“登船”不到一年,郭晨宇已熟练掌握船舶自动航行系统、智能监测系统的操作方法。
“能够快速进入工作状态,糖心love vlog 升级信息离不开微专业的培养。”郭晨宇是天津理工大学航海技术专业2025届毕业生,在校期间,他报名学习了“智慧航海与智能船舶”微专业课程,通过考核,顺利结业。
面对复杂系统界面,郭晨宇不仅能熟练完成航线自动规划、设备状态监测等基础操作,还能根据课程中学到的建造原理,快速判断系统故障根源。
“传统课程侧重于人在船上操作,而微专业则围绕智能航行方向,课程内容直接对接一线科研进展。”天津理工大学海运学院副院长崔建辉介绍。
“微专业课程丰富了我的知识结构,帮助我衔接起学业和就业。”在航海技术专业2026届毕业生张天懿看来,微专业更注重理论与实践的深度融合。在职业场景中,智能监测、节能减排等知识帮助他快速适应现代化船舶的工作模式。
正是http://xhwhy.com/Article/details/OGHTTmYtl.shtml因为提前对智能航运有了具体认知,张天懿在求职季展现不少优势。目前,他已入职中国石化集团上海海洋石油局有限公司,即将开启职业生涯。
近年来,在物联网、大数据等新技术浪潮推动下,智能船舶和智能航运已成为全球船舶业、航运业发展前沿,航海教育亟须向智能化方向拓展。
“相较于开设正式专业,微专业可以快速立项、灵活更新课程内容,更能及时响应行业技术变化。”崔建辉介绍,2023年3月,天津理工大学海运学院与中国船舶707所组建跨校企微专业团队,正式建设“智慧航海与智能船舶”微专业,修读周期不超过两学年。双方推动构建“课程重构—师资强化—校企协同—评价创新”四维产教融合机制,企业专家参与授课并共建实践场景。目前,微专业已完成两期运行,http://www.share.bugcreator.org.cn/ArTicle/details/841.shtml第三期正在进行中,并将于2026年9月正式纳入航海类本科培养方案。
校企协同,人才培养效果逐步显现:在2025届毕业生中,“智慧航海与智能船舶”微专业超半数学生进入世界500强中的航运企业及重点单位就业;2026届毕业生共有67人修读微专业,截至目前已有10人进入世界500强中的航运企业及重点行业单位就业,14名学生进入国内外知名高校读研深造。
谈及未来,崔建辉表示,微专业将进一步增设专业课程、强化现场教学,并向国内其他航海院校输出经验。目前,天津理工大学已设立24个微专业,覆盖数字技术、工程制造、经济管理、人文社科等多个领域。
服务模式新
从“人找岗位”到“人岗智配”
记者 李蕊
刷一刷身份证就能收到面试邀约?6月初,在山东济宁金乡县“12333”就业综合服务大厅,山东理工大学毕业生刘伟珩真切体验到了这份惊喜——
在工作人员指引下,刘伟珩将身份证置于智能就业终端感应区,系统快速解析其学业、爱液windows7/win10/win10/Windows10实习与技能信息,生成立体求职画像后,AI向刘伟珩推送了多个匹配度较高的岗位。
“此前,我在网上海投的简历大都没有音讯,没想到智能就业终端如此高效,不仅能一键生成、优化和投递简历,还有在线职业指导、AI模拟面试等功能,动动手指就能完成大部分求职准备工作。”刘伟珩说。
如何以数字赋能促进高质量充分就业?2025年,山东省人力资源和社会保障厅等4部门联合出台通知,在全国率先试点建设一批“数智就业”服务区,力争用3年时间构建线上线下深度融合的数智化就业公共服务体系。
金乡县通过升级改造“金职汇”平台,打造全域“AI+就业”服务体系,成为全省数智就业建设的实践地区之一。
“‘金职汇’平台依托AI算法,对求职者的学历背景、专业技能、求职意向等信息进行多维度分析,自动生成立体人才画像,并与岗位需求数据库精准匹配。”金乡县人社局副局长肖振介绍,平台已集成AI简历优化、职业测评等11项核心功能,还整合了就业政策库、技能培训、就业帮扶等12类服务资源。
截至目前,平台已累计服务高校毕业生7600余人次,精准推送岗位1.2万余个。
不仅在基层就业服务一线,高校的就业指导服务也正在经历一场数智化变革。
步入济宁学院大学生就业创业赋能中心,几台AI面试舱整齐排列。“系统内置多类题库和面试场景,支持AI面试评分,从语言表达、逻辑思维、专业匹配度等6个维度自动生成评分报告,帮助学生提高应聘就业能力。”济宁学院学生工作处处长张静说。
“上周我用AI面试舱进行了3次企业面试模拟,系统指出了我答题语速过快、逻辑层次不清晰的问题。对着AI反复练习之后,昨天的面试我明显从容许多。”济宁学院毕业生张凯睿说。
“山东以30家‘数智就业’服务区为抓手,推行数智就业服务模式,开展数智就业专家基层行活动,加快大数据、AI等就业领域的创新应用,已建成‘AI+就业’应用场景45个,累计服务就业200余万人次。目前,数智就业建设已纳入山东省‘十五五’规划纲要。”山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强说。
就业观念新
携“热爱”奔赴行业一线
记者 吴君
前不久,经历了三轮面试后,华中农业大学水产学院2026届毕业生莫奇龙被广东一家生物科技有限公司录取,即将成为一名水产饲料配方师。
在决定选择这份工作前,莫奇龙放弃了广州一家国企开出高薪的工作。“那份工作的环境更为舒适和稳定,压力也小很多。”莫奇龙说。
安稳与挑战、现实与热爱……求职路上什么最重要?莫奇龙有着自己的答案:
“我想运用专业所学,做真正贴合行业需求的研究。当前,我国水产行业有基础、有优势、潜力巨大,我希望多到一线去磨炼自己的本领,为农业现代化发展贡献自己的力量。”
从本科到硕士,莫奇龙学习、研究水产相关专业整整7年,对鱼类研究发自内心热爱,“因为喜欢才能坚持,未来的职业道路也能走得稳、走得远。”
多年的一线实践经历,更坚定了他的选择。本科阶段,他便走进养殖基地实习;读硕士后,常常跟着导师前往各地开展研究。“我亲眼见到,养殖户靠着好技术、好产品增产增收,也真切感受到水产行业转型升级对专业人才的渴求十分迫切。”对于自己的选择,他看得很远,“水产行业要实现绿色化、智能化、高产化发展,需要年轻人扎进田间塘头、深耕行业一线。”
科学理性就业观的树立,离不开学校的悉心引导。据介绍,华中农业大学广泛开展“乡村振兴大讲堂”“基层就业典型报告会”等系列活动,不断厚植青年学生“与祖国同行、为人民奉献”的价值追求。每到求职季,学校还会邀请优秀校友返校,与同学们分享干事创业的亲身经历,搭建起学生与行业一线的沟通桥梁,引导学生将个人发展融入产业发展与国家需求之中。
“学院还会经常给我们推送与专业相关的企业招聘信息,针对不同就业意向的学生提供精准的岗位推荐,帮我们更好对接一线产业的用人需求。”莫奇龙说。
在华中农业大学,选择投身行业一线的毕业生不在少数。“我们在关注学生专业学习的同时,始终注重引导学生树立正确的择业观就业观,结合自身兴趣、专业特长等,以更长远的视角做好职业规划,在服务经济社会发展的过程中实现更大的人生价值。”水产学院研究生辅导员熊晓磊说。
泉州孕妇临产恰逢晚高峰! 滴滴司机、惠安交警为生命暖心护送
10月11日下午5点左右,泉州惠安一名孕妇破羊水急需送医,叫来了一辆滴滴快车,不想在路上遇到晚高峰。所幸,滴滴司机处理得当及时求助,在路边巡逻的交警迅速反应,用警车为孕妇开道,仅用了6分钟时间就将孕妇送到医院。
当天,滴滴司机林灿进接到了这笔有些特殊的订单。孕妇在两位老人的陪伴下,在路边焦急地等待。林师傅赶到后,才知道孕妇的羊水已经破了,他赶紧和两位老人一起把孕妇安顿在后座,急忙向惠安县医院赶去。
“做滴滴司机快两年了,还是第一次遇到这么紧急的情况,自己也挺紧张的,一心想着要赶紧把孕妇送到医院。”林师傅回忆,一路上遇到前面有车辆停留挡路,他就探出车窗大喊,有孕妇赶着去医院,大多数车辆都主动让开了。
当行驶至巡逻至惠安世纪大道体育馆路口时,林师傅向正在道路执勤的惠安交警紫山中队执勤交警求助。他神情焦急地告诉交警,自己的车上有名孕妇羊水破了,必须立即赶往医院生产,而此时正值交通晚高峰,路上车很多,希望能得到交警帮忙,尽快将孕妇护送至惠安县医院。

得知这一紧急情况后,执勤交警立即驾驶警用摩托车开道,开道途中执勤交警用警笛提醒过往行人和车辆注意避让,同时用对讲机向指挥室汇报情况并请求协助。由于正值晚高峰,前往惠安县医院的道路车流密集,行车缓慢,指挥室调度员为警车和孕妇乘坐车辆规划好最佳行进路线,并通知沿途各岗执勤民警提前疏导交通,为准妈妈和即将降临的新生命开辟绿色通道。
在执勤交警的带领下,载着临产孕妇的滴滴车最终只用时6分钟便赶到医院。在医护人员、执勤人员、滴滴司机和家属的共同帮助下,该孕妇被安全护送到急救室。

安顿好孕妇后,其亲属连连向执勤交警和滴滴司机表示感谢,在确保孕妇安全就医后,他们都匆匆返回岗位继续工作了。
记者了解到,林师傅是晋江陈埭镇人。为了表扬林灿进师傅送孕妇紧急就医的行为,滴滴出行授予其“滴滴公益榜样”称号,“滴滴正能量在路上专项公益计划”奖励林师傅1000元现金,鼓励其正能量行为。
泉州北峰方舱集中医学观察场所闭舱
昨日15时,北峰方舱集中医学观察场所(以下简称“方舱隔离点”)送走最后一批35名医学观察对象后正式闭舱。至此,泉州市白沙、北峰2个方舱隔离点均全部完成本轮战疫使命,顺利闭舱。
方舱隔离点工作是疫情防控的重要环节。疫情发生后,面对时间紧、任务重、要求高且隔离点设计、施工建设、管理团队架构、医务团队组建和后勤保障等方面都没有成熟模式可参考借鉴等实际困难,市防控疫情应急指挥部转运隔离组领导靠前指挥,市、区两级干部挺身而出,泉州城建集团、省五建集团、福建集英保安集团等国企主动担当,泉州正骨医院、泉州市妇幼保健院·儿童医院成建制派驻,分别组建了北峰、白沙两个工作队,为两个方舱隔离点的安全有序运行提供了有力支撑。
昨日闭舱的北峰方舱隔离点位于丰泽区北峰站前东西大道以北,共有隔离房1512间,自3月30日上午开舱以来,累计接受医学观察对象1656人。连日来,北峰方舱工作队在严格落实舱内、舱外不出现“人传人”“物传人”等工作要求基础上,切实抓好方舱日常管理、医疗保障、进出转运、院感防控、安全保卫和人文关怀等工作。
工作人员在用心保障医学观察对象日常物质需求的同时,也十分注重他们的心理健康,积极开展了“三问一疏导”的人文关怀工作,通过问题收集、心理疏导等方式,帮助他们解决实际需求,缓解心理的不安和焦虑。
隔离期间,医务人员还通过中西医结合的方式,为医学观察对象发放中药汤剂和中药香囊,受到了大家的一致好评。据悉,中药汤剂主要是扶正固表方,有解毒祛湿功效。香囊则有凝神静气、安神解压的作用。
记者了解到,送走最后一批医学观察对象后,工作队还将继续做好隔离房间终末消杀等工作。(泉州晚报记者 郭雅莹)
三“新”看就业 共赴好前程(校园观察@大学生)
就业是新民生之本、发展之基,看业高校毕业生就业是共赴就业工作的重中之重。
培养方式的好前创新,让人才供给更加精准;服务模式的新跃升,让供需对接更趋高效;就业观念的看业禁漫天堂官方网站下载转变,让青春选择更具价值……当教育链、共赴人才链与产业链深度融合,好前当个人理想与国家需要同向而行,新高质量充分就业便有了坚实的看业根基。
近年来,共赴高校毕业生就业呈现出哪些新趋势、好前新变化?新本期教育版,我们走进部分地方和高校,看业记录当代大学生就业的共赴生动图景。
——编者
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“小学分”撬动“大成长”
记者 李家鼎
渤海湾畔,一艘超大型集装箱船鸣笛起航,00后船员郭晨宇紧盯中控大屏,详细记录各种参数,实时向船长报告轮船运行状态。“登船”不到一年,郭晨宇已熟练掌握船舶自动航行系统、智能监测系统的操作方法。
“能够快速进入工作状态,糖心love vlog 升级信息离不开微专业的培养。”郭晨宇是天津理工大学航海技术专业2025届毕业生,在校期间,他报名学习了“智慧航海与智能船舶”微专业课程,通过考核,顺利结业。
面对复杂系统界面,郭晨宇不仅能熟练完成航线自动规划、设备状态监测等基础操作,还能根据课程中学到的建造原理,快速判断系统故障根源。
“传统课程侧重于人在船上操作,而微专业则围绕智能航行方向,课程内容直接对接一线科研进展。”天津理工大学海运学院副院长崔建辉介绍。
“微专业课程丰富了我的知识结构,帮助我衔接起学业和就业。”在航海技术专业2026届毕业生张天懿看来,微专业更注重理论与实践的深度融合。在职业场景中,智能监测、节能减排等知识帮助他快速适应现代化船舶的工作模式。
正是http://xhwhy.com/Article/details/OGHTTmYtl.shtml因为提前对智能航运有了具体认知,张天懿在求职季展现不少优势。目前,他已入职中国石化集团上海海洋石油局有限公司,即将开启职业生涯。
近年来,在物联网、大数据等新技术浪潮推动下,智能船舶和智能航运已成为全球船舶业、航运业发展前沿,航海教育亟须向智能化方向拓展。
“相较于开设正式专业,微专业可以快速立项、灵活更新课程内容,更能及时响应行业技术变化。”崔建辉介绍,2023年3月,天津理工大学海运学院与中国船舶707所组建跨校企微专业团队,正式建设“智慧航海与智能船舶”微专业,修读周期不超过两学年。双方推动构建“课程重构—师资强化—校企协同—评价创新”四维产教融合机制,企业专家参与授课并共建实践场景。目前,微专业已完成两期运行,http://www.share.bugcreator.org.cn/ArTicle/details/841.shtml第三期正在进行中,并将于2026年9月正式纳入航海类本科培养方案。
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“此前,我在网上海投的简历大都没有音讯,没想到智能就业终端如此高效,不仅能一键生成、优化和投递简历,还有在线职业指导、AI模拟面试等功能,动动手指就能完成大部分求职准备工作。”刘伟珩说。
如何以数字赋能促进高质量充分就业?2025年,山东省人力资源和社会保障厅等4部门联合出台通知,在全国率先试点建设一批“数智就业”服务区,力争用3年时间构建线上线下深度融合的数智化就业公共服务体系。
金乡县通过升级改造“金职汇”平台,打造全域“AI+就业”服务体系,成为全省数智就业建设的实践地区之一。
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截至目前,平台已累计服务高校毕业生7600余人次,精准推送岗位1.2万余个。
不仅在基层就业服务一线,高校的就业指导服务也正在经历一场数智化变革。
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“上周我用AI面试舱进行了3次企业面试模拟,系统指出了我答题语速过快、逻辑层次不清晰的问题。对着AI反复练习之后,昨天的面试我明显从容许多。”济宁学院毕业生张凯睿说。
“山东以30家‘数智就业’服务区为抓手,推行数智就业服务模式,开展数智就业专家基层行活动,加快大数据、AI等就业领域的创新应用,已建成‘AI+就业’应用场景45个,累计服务就业200余万人次。目前,数智就业建设已纳入山东省‘十五五’规划纲要。”山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强说。
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在决定选择这份工作前,莫奇龙放弃了广州一家国企开出高薪的工作。“那份工作的环境更为舒适和稳定,压力也小很多。”莫奇龙说。
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多年的一线实践经历,更坚定了他的选择。本科阶段,他便走进养殖基地实习;读硕士后,常常跟着导师前往各地开展研究。“我亲眼见到,养殖户靠着好技术、好产品增产增收,也真切感受到水产行业转型升级对专业人才的渴求十分迫切。”对于自己的选择,他看得很远,“水产行业要实现绿色化、智能化、高产化发展,需要年轻人扎进田间塘头、深耕行业一线。”
科学理性就业观的树立,离不开学校的悉心引导。据介绍,华中农业大学广泛开展“乡村振兴大讲堂”“基层就业典型报告会”等系列活动,不断厚植青年学生“与祖国同行、为人民奉献”的价值追求。每到求职季,学校还会邀请优秀校友返校,与同学们分享干事创业的亲身经历,搭建起学生与行业一线的沟通桥梁,引导学生将个人发展融入产业发展与国家需求之中。
“学院还会经常给我们推送与专业相关的企业招聘信息,针对不同就业意向的学生提供精准的岗位推荐,帮我们更好对接一线产业的用人需求。”莫奇龙说。
在华中农业大学,选择投身行业一线的毕业生不在少数。“我们在关注学生专业学习的同时,始终注重引导学生树立正确的择业观就业观,结合自身兴趣、专业特长等,以更长远的视角做好职业规划,在服务经济社会发展的过程中实现更大的人生价值。”水产学院研究生辅导员熊晓磊说。

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