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　　7月31日至8月3日，搭子文化第二十三届中国国际数码互动娱乐展览会（ChinaJoy）在上海新国际博览中心举办。从线本届展会以“与AI同游”为主题，上组总展览面积超14万平方米，队到的完汇聚全球近900家企业参展。线下现在这场数字娱乐产业的见面涩漫18年度盛会中，KOOK完成了品牌成立以来的整兑首次线下亮相——展台坐标N1-G691，四天时间，搭子文化从线上走到线下，从线从耳机里走到用户面前。上组

　　KOOK首次登录 ChinaJoy，网友表示“终于见面了”

　　KOOK的线下现故事始于2019年。彼时它叫“开黑啦”，见面解决的整兑是一个非常具体的痛点：做一款“不卡、不掉、搭子文化不占资源”的游戏语音工具。2022年6月，“开黑啦”正式更名为KOOK，从单一语音工具走向更完整的社区空间。截至目前，KOOK累计注册用户已突破2400万，唅羞草官方下载日活跃用户超250万，日均语音时长达到5亿分钟。这些增长几乎没有投入一分钱做推广，主要依赖用户拉用户的健康增长模式。

　　这一次，KOOK不再只是耳机里的那个声音。在N1-G691展台，KOOK将“让沟通自然发生，让关系一直在线”的理念从线上带到了线下。有玩家在现场直言：“用了三年的www.色虎在线观看KOOK，终于见到酷克本尊了。”

　　三大互动环节，展台人气持续走高

　　在为期四天的展会中，KOOK展台围绕“见面”与“福利”两大主线，为到场玩家带来了贯穿始终的互动体验。现场下载APP或出示产品界面即可领取逍遥扇，在盛夏酷暑中为用户送去一缕清 凉，也象征了KOOK“扇走网络延迟”的产品承诺;带话题#找CJ搭子上KOOK#发布展台打卡内容，即可获赠KOOK限定手提袋等周边，每日限量发放，糖心volg官方入口先到先得，让“先到先袋走”从一句口号变成了玩家的真实获得感;

　　而KOOK开黑节零门槛十连抽活动更是将展台气氛推向高潮——到场即抽、不设任何前置条件，5070Ti显卡等重磅奖品在现场即可兑现。三大互动环节贯穿整个展期，N1-G691展台前人头攒动，队伍蜿蜒成为N1馆的常态一景。

　　“KOOK请你逛CJ”联动，“搭子”关系延伸至线下

　　不止于展台互动，KOOK还将诚意提前送给了站内用户。黄色91网站入口“KOOK请你逛CJ”组队报销活动在站内掀起了一波组队热潮——用户在KOOK官方社区【ChinaJoy 2026】频道内带话题#找CJ搭子上KOOK#发布组队宣言并@搭子，2人成团后于8月1日和2日下午2点准时抵达展台，前30组到场用户当场现金报销双人门票。从线上组队到线下集合，从虚拟ID到面对面相见，KOOK用一次“准时到场”的兑现，让站内用户的线上关系自然延伸到了线下。

　　从语音工具到实时社群基础设施

　　ChinaJoy的这次亮相，不仅是KOOK第一次走到线下，也是品牌定位的一次清晰表达。KOOK是面向中国游戏玩家及泛娱乐人群的实时社群基础设施——不是泛社交平台，也不是办公协作工具，而是从中国游戏玩家真实的开黑场景里长出来的产品。

　　在产品能力上，KOOK全栈自研音视频技术支撑百万级并发在线，每日分发超30亿条IM消息，同时坚决开放底层API，形成了覆盖管理工具、互动玩法等场景的开发者与机器人生态。基于这些能力，从开黑组队到屏幕分享，从ACG同好观影到数十万人规模的社群运营，不同圈层的用户都能在KOOK上找到属于自己的一方空间。这些用户有一个共同特质：他们不需要一个异步浏览、发帖、评论的社区，而是一个能和朋友“随时在一起”的、有温度有参与感的实时空间。

　　2026 ChinaJoy的热闹与喧嚣终将落幕，但KOOK从线上走向线下的脚步才刚刚开始。四天时间，2400万注册用户中，虽然只有一小部分人来到了N1-G691。逍遥扇摇走了暑气，手提袋装走了周边，十连抽带走了显卡——但更重要的是，那些在耳机里一起开黑、一起喊“来了”的队友，终于在展台前面对面的听见了彼此的声音。

国足新主帅阿兰佩林年薪多少？曝佩林年薪超100万

国足新主帅阿兰佩林年薪多少？曝佩林年薪超100万

字体大小：A A2014-03-01 11:05:12编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间3月1日，阿兰-佩林担任国足主帅之后，外界盛传中国足协与他签订了一份“1加2或1加3”的合同。但有记者Tou露称，阿兰-佩林为了保护自己的利益，与中国足协签了一份4年的合同。国足新主帅阿兰-佩林的年薪多少?据悉，佩林的年薪超过100万。

　　足协宣布阿兰佩林担任国足主帅之后，对佩林的合同细节并不予以公开。主要是因为国足选帅的问题一直以来备受社会关注，布拉泽维奇、卡马乔及里克林克等国字号洋帅聘用问题一直饱受外界非议，特别在聘用洋帅费用问题上，中国足协招致的骂名更重。因此不提及相关问题，中国足协也有意避免非议。其次阿兰佩林的执教能力需要经过实践考验，若如过早公开聘期或年薪，怕招来非议。

　　但熟悉内部情况的人士Tou露，足协和阿兰-佩林的合同期为4年，这是因为阿兰-佩林在来华之前已经对诸如“国足新帅给里皮作过渡人选”的传闻已有所耳闻。西方教练在合作上严格讲求契约精神，因此如何在契约中最大限度的满足自身利益、保护自己也是佩兰在热情之余需要冷静应对的问题。

　　国足新主帅阿兰佩林的年薪是多少?据了解，佩林的具体薪酬将与其带队能力体现及团队规模仅仅挂钩。有消息称，佩林将携至少1名助手来华执教。而知情人Tou露，佩兰的年薪不高也不低，应该比100万美元略高。但佩兰能否拿到全薪，也要看他能不能严格执行合同内容，而合同的具体内容目前还没有Tou露。

音乐创作要坚守品质意识（新语）

　　近年来，一首首经典老歌借助丰富多样的文化节目、晚会舞台、影视剧以及网络平台持续流传，广为传唱，焕发出新的生命力。

　　“衡量一个时代的文艺成就最终要看作品”。经典老歌之所以能经久不衰，就是因为作品本身立得住、传得开、留得下，唱出了时代的呼声、唱出了人民的心声。具备品质意识、融入文化内涵、锤炼艺术精品，这样创作出的音乐作品，才能历经岁月的淘洗，拥有更长久的生命力。

　　随着我国音乐产业迅速发展，原创音乐的数量也在持续增长。行业统计显示，我国新歌创作的数量从2019年的23.7万首，增长到2021年的114.5万首，相当于平均27秒就诞生一首新歌。然而，大量涌现的新作之中，真正让人印象深刻、广为传唱的高品质歌曲并不多。短视频平台时长短、节奏快的特点，更使得部分音乐创作趋向“短平快”，品质难以得到保障。

　　好的音乐作品从何而来？品质是衡量音乐创作的基准线。根据腾讯音乐数据研究院的《金曲研究实验》报告，受到人民群众喜爱的是兼具品质底线、持久的流传度的歌曲。要在致敬经典、回味老歌的同时，支持原创音乐、鼓励品质佳作，同时提升音乐行业环境，支持有潜力的原创音乐人发展，建立良好的音乐生态，孕育更多的优质作品。

　　音乐创作保持品质意识，需要创作者的坚守。音乐作品也是文化产品，衡量文艺创作的内容质量，不能仅仅用数据流量、产出数量等指标考量。精益求精搞创作，把最好的精神食粮奉献给人民，这是文艺工作者应坚持和贯彻的创作精神。音乐创作者应静下心来、潜心创作，确保作品的文化内涵和艺术价值。同时，音乐创作者要坚持以人民为中心的创作导向，回归艺术创作的初衷，重视音乐创作在发挥社会功能、提升大众审美等方面的作用。

　　音乐创作提升品质标准，离不开全行业的守护。从市场来看，各个音乐平台要鼓励原创作品，培育高品质歌曲，从创作到宣发等环节为创作者保驾护航。近年来，一些音乐平台推出扶持计划，行业也陆续发起原创音乐扶持基金，为有潜力的年轻创作者提供保障，发掘原创音乐的新方向。行业需要坚持把提高质量作为文艺作品的生命线，扶持真正有时代性、创新性、艺术性的音乐作品，助力原创音乐的繁荣生长。

　　动人的旋律，朗朗上口的词曲，总能让人产生共鸣。高品质音乐的创作绝非一朝一夕，需要各方面的共同努力。希望涌现更多展现民族文化特质、彰显中国精神与中国力量的精品佳作，让更多人听到好歌、爱上好歌，感受音乐的无穷魅力。司 思

　　（作者为中国音乐学院艺术管理系副教授）