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多特青训负责人：穆科科青年时比赛方式几乎无法复制到一线队

新华社柏林8月25日电，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰在谈到足球人才培养时表示：“如果赢得青年赛事冠军的球员，此后没能在职业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军本身就没有什么价值。若每个赛季能有两到三名青训球员真正进入多特一线队，就已经是‘完美的工作’。”

2000年前后，处于低谷的德国足球启动青训体系改革。青训中心逐步成为职业俱乐部的准入要求，德国足协也建立起覆盖全国的人才培养网络。十余年后，改革成果集中显现，德国队于2014年第四次捧起大力神杯。

然而此后，德国队2018年、2022年连续两届世界杯止步小组赛，今年又在世界杯32强战中被巴拉圭队淘汰。

“我们过去太重视青年足球里的竞争，反而有些忘记了发展的意义。”近日在接受媒体采访时，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰表示，德国青训需要改变的不只是训练方法、赛事制度，更要重新回答一个问题：究竟什么才算青训成功？

保罗-沙夫兰的答案很直接：“两年前我们就明确——如果赢得青年赛事冠军的球员，此后没能在职业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军本身就没有什么价值。”

长期以来，联赛排名、杯赛成绩和各年龄段冠军，是衡量一家青训学院成绩最直观的指标。但在保罗-沙夫兰看来，过于追求这些指标，有时反而会偏离青训的初衷。

“我们自己也赢过很多青年比赛的冠军，但并没有把足够多的球员送进一线队。”

保罗-沙夫兰以穆科科为例，这名曾经轰动德国足坛的少年射手，在多特青年队时期拥有惊人的进球效率，保罗-沙夫兰以“一个赛季50到60球”来形容穆科科当时在青年比赛中的统治力。

但多年后回看这段经历，保罗-沙夫兰更关心的是穆科科“怎样进球”。他说，穆科科青年时期的不少进球，是在中场附近拿球后，依靠速度和个人能力直接突破防线完成的。“这种比赛方式几乎不可能复制到一线队，可能除了梅西，没有多少球员可以做到。”

这也是青年球员培养中的一个难题：一名身体发育较早，或某项能力明显高出同龄人的球员，可以依靠优势不断进球、帮助球队获胜。若只看眼前成绩，教练没有理由改变他的踢法；但这样的优势，未必能带到成年赛场。

保罗-沙夫兰说，如果现在再培养一名类似特点的球员，他可能会让其更多尝试10号位、8号位，而不是长期固定在中锋位置。代价可能是进球减少，青年队的成绩也可能受到影响。“你可能因此每个赛季少30到40个进球，但最终可能得到一名更好的球员。”

对于真正有潜力的年轻人，多特甚至会主动给他们增加挑战。保罗-沙夫兰提到，一名U17球员曾是同年龄段的明星，升入U19后却突然失去主力位置，一度十分挣扎。在这个案例中，教练组没有让他回到U17继续当核心，而是让他留在U19适应竞争。

保罗-沙夫兰认为，从青年队进入成年队，本就是球员成长过程中最难跨越的一步。如果在青训阶段始终处于舒适环境，真正进入一线队后反而更难适应角色变化。

在保罗-沙夫兰看来，过于看重比赛成绩并非多特蒙德一家俱乐部的问题，德国青少年足球长期存在把成年足球过早移植到儿童足球中的倾向。

“你去看基层比赛，会看到太多教练试图把成年足球复制到儿童足球里。”

对于六七岁的孩子，比起阵型、站位和胜负，获得更多触球机会更重要。保罗-沙夫兰认为，如果儿童过早按照成年足球的方式进行大场比赛，每个人真正接触和处理球的机会反而有限。

近年来，德国足球已经着手改革。低年龄段更多采用小场比赛，增加孩子的触球次数；减少不必要的长途参赛；U17、U19最高级别青年赛事也完成重组，赛季第一阶段更多采用区域化比赛，此后再按照竞技水平重新分组。改革的出发点，是让比赛更多服务于球员发展，而不是让球员发展服从于比赛结果。

年轻球员频繁更换青训学院也是保罗-沙夫兰关注的问题。据他介绍，一名年轻球员整个青训阶段平均效力的青训学院数量，在欧洲五大联赛总体约为1.6至1.7家，而德国接近2.5家。

在他看来，每一次转会都意味着重新适应教练、战术、队友乃至生活环境。短期看，从小俱乐部进入更大的青训学院似乎是一次“升级”，频繁更换环境却可能打断长期培养的连续性。

德国近年来因此提高了青年球员在青训机构间流动的门槛。保罗-沙夫兰说，这对俱乐部短期选材并不方便，但从长远看有利于德国足球。

如果冠军不是最重要的标准，什么才是？保罗-沙夫兰给出了一个现实的数字：每个赛季如果能有两到三名青训球员真正进入多特一线队，就已经是“完美的工作”。

一线队位置有限，顶级青训学院不可能把每一名年轻球员都培养成自己的职业队员。沙夫兰认为，青训既要把真正具备顶级潜力的人推向更高水平，也要帮助没有获得晋升机会的球员找到下一条路。

在多特蒙德，球员最迟会在每年2月得知自己下赛季能否进入更高年龄组。如果不能留下，俱乐部会与球员及家长沟通，帮助寻找其他俱乐部、其他青训学院甚至海外机会。保罗-沙夫兰把这称为“预期管理”。

“瓶颈会越来越窄。”保罗-沙夫兰说，如果从一开始就让每名U17球员都相信自己一定能够成为多特一线队球员，那么最终的淘汰只会更加残酷。

一家顶级青训学院，每年真正能够送入一线队的球员或许只有两三人。在保罗-沙夫兰看来，这并不意味着其他人的培养失败。青训的责任既包括帮助少数人走向最高水平，也包括让更多年轻人认识职业足球的竞争规律，并为不同的发展道路做好准备。

追觅在美国硅谷举办全球首个人车家生态发布会周

追觅科技将于2026年4月底在美国硅谷举办全球首个“人车家”智能生态发布会周，展示数十项创新产品与百余项技术，并联合全球顶尖科学家论坛，共同定义未来十年科技发展新方向。

PChome消息，美国硅谷即将迎来一场定义未来十年科技发展的重磅事件。全球高端科技品牌追觅科技将于美国时间2026年4月27日至30日，在硅谷召开以“DREAME NEXT”为主题的全球发布会。这将是全球范围内首个由科技企业打造的、聚焦“人车家”智能生态的专属发布会周。届时，追觅将通过多场发布与展示，系统化地呈现涵盖智能汽车、智能家电、个人终端及个人护理四大品类的数十项创新产品与百余项首创技术，并邀请多位全球顶尖科学家出席系列论坛，共同探索智能科技的新时代。

此次DREAME NEXT追觅硅谷发布会立足全球科创前沿高地，旨在锚定未来十年科技发展方向，是追觅深化全球化战略的核心里程碑。PChome获悉，整个发布会将由“Drive Next”、“Living Next”、“Connect Next”、“Self Next”及“Humanity Next”五大部分组成，其核心主题将贯穿技术发布、新品亮相、行业论坛与跨界交流全程。追觅旨在以技术平台为核心驱动力，深度融合前沿科技与多元场景，从而实现对出行方式的重构、居住形态的进化、交互方式的跨越、个体价值的回归，最终系统性地重塑人类未来生活图景，让科技真正服务于人。

在具体发布内容上，追觅将集中展示其构建“人车家”智能生态的具体实践。智能汽车领域，其“星空计划”将在北美亮相搭载专属定制双固体火箭助推系统的新一代产品，以突破性的加速性能改写行业标准。智能家电业务将凭借AI与多项首创技术，打造能够主动感知与个性化适配的全屋智能体验。个人终端将以高端手机为核心，突破影像与系统架构边界，并结合智能戒指等穿戴设备构建完整矩阵。个人护理赛道则通过自研技术重塑标准，以AI赋能精细化健康管理。所有这些业务均基于统一的技术底座，实现了生态内的天然互通与协同。

为时代引航，此次发布会周还将成为思想碰撞的高端平台。追觅科技将举办多场科学家高峰论坛，自动驾驶之父Sebastian Thrun、图灵奖得主David Patterson、著名经济学家Barry Eichengreen、NASA火箭科学家Sylvia Acevedo等国际顶级嘉宾将齐聚现场，围绕AI时代生产力跃迁、人类科技未来走向等核心议题展开深度研讨，为科技文明演进标定方向。追觅所构建的“人车家”智能生态，恰好覆盖了论坛所研判的未来十年最具潜力的核心科技领域，体现了技术研发与场景落地的深度融合，彰显了其精准的前瞻布局。追觅表示，将以技术创新为内核，以全球化为路径，持续探索智能科技边界，旨在开启人类下一个十年的全新篇章。