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今年以来泉州37个社会领域项目 获超2亿元资金支持

原标题： 今年以来泉州37个社会领域项目 获超2亿元资金支持

泉州市充分发挥上级资金撬动作用，今年以来——

37个社会领域项目 获超2亿元资金支持

海峡网8月14日讯 （泉州晚报记者 陈林森 通讯员 吴铭芳）据市发改委消息，今年以来，泉州市延续往年的好经验好做法，紧紧把握国家和省政策资金投向，认真筛选申报社会领域项目，积极向上沟通对接，仅上半年就有37个项目建设获得中央、省预算内补助资金23795万元，远超去年全年获补助总金额数。

增进民生福祉是发展的根本目的。今年以来，泉州市围绕群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面的难题，积极争取中央、省预算内补助资金。其中，教育领域共争取到9210万元，支持黎明职业大学扩建工程（一期）、泉港区诚平小学综合楼及校园附属工程、德化县荣昌幼儿园等14个项目；卫生领域争取到11200万元，支持安溪县医院门诊医技楼项目、南安市医院新院区（一期）门急诊楼项目等3个项目；文化旅游领域争取到220万元，支持德化县国宝云龙谷景区道路提升项目、永春县横口乡福中村红色乡村旅游基础设施等4个项目；民政领域争取到2385万元，支持安溪县社会福利中心二期工程（老年养护院）、德化县上涌镇曾坂村社区日间照料中心等8个项目；人社领域争取到180万元，支持南安市乐峰镇就业和社会保障服务中心、德化县浔中镇就业和社会保障服务所等5个项目；体育领域争取到600万元，支持安溪县感德镇足球场（标准足球场）、晋江足球公园（国际标准11人制正赛足球场）等3个项目。

随着上级补助资金的注入，目前这些项目正有序推进。市发改委相关负责人表示，将会同有关部门进一步加大工作力度，争取更多社会领域项目纳入省级及国家投资计划盘子，充分发挥上级资金的撬动作用，更好补齐泉州社会事业短板。

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。