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泉州田安大桥往江滨南路匝道洒满百米石子 暂时交通管制

原标题：田安大桥往江滨南路匝道洒满百米石子 暂时交通管制

田安大桥往江滨南路匝道处，洒满了几百米石子。

海峡网3月4日讯（泉州网记者张晓明） 9时许，市民林先生来电反映，在田安大桥往江滨南路匝道处，洒满了几百米石子。随后记者赶到现场，在匝道口晋江交警部门已经交通管制，现场保洁部门赶来清理，现场处置的交警人员也加入清理队伍，请市民朋友注意绕行。10时15分许，往池峰路方向匝道刚刚放行。

田安大桥往江滨南路堵车

田安大桥往江滨南路堵车

现场紧急清理碎石

现场紧急清理碎石

10时15分许，往池峰路方向匝道刚刚放行。

据现场环卫人员介绍，时间大概是凌晨4时左右，有运载石子的货车经过该路段，造成倾泄。具体情况晋江交警部门表示还在调查，现在争取尽快清出一车道。

记者走访看到，从田安大桥下匝道一直往江滨南路，大概有500米的路段都有洒落的石子，匝道上石子较少，不过不时有摩托车、电动车经过，相对危险。石子洒落最多的是在田安大桥上，已经叫来铲车清理。而在江滨南路上也有一段路石子较多，也有环卫人员在清理。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。