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这出自朱自清的短篇散文《背影》,该文中朱自清的爸爸对朱自清说“我买几个橘子去。你就在此地,什意思不要走动。”本来很温情的买桔这句话在中国社交媒体上走红后,被网友...

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此梗来自于我们中学学的一篇朱自清的《背影》 我说道:“爸爸,你走吧。” 他望车外看了看,什意思说:“我买几个橘子去。你就在此地,买桔不要走动。” ——朱自清《背影...

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你待在原地我去买橘子这个梗,出自朱自清的《背影》是他的爸爸对他说的,原文是:你在此地不要走动,我去那边买两个橘子。 本来很温情的这句话在中国社交媒体上...

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其实这个“买桔子”的梗是出自朱自清的著名回忆散文《背影》,《背影》叙述的是作者离开南京到北京大学,父亲到浦口火车站送他,并替他买桔子的情形,其中原文如...

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

万龙公司员工积极参加献血等志愿活动。万龙公司 供图

东南网12月23日讯（本网记者 傅心玫）移风易俗正当时，文明新风沐人心。在泉州开发区移风易俗工作深入推进的同时，企业内部也吹起一阵文明之风。近日，记者来到万龙金刚石工具有限公司，了解公司在推动移风易俗工作上的相关举措与收获的成效。

陈旧陋习一时起 多项举措倡新风

今年重阳节，由万龙公司员工组成的一支志愿队伍走进养老院，开展敬老活动。打扫卫生、为老人捶背、与老人聊天……队伍成员化身老人们的“一日伙伴”，为他们带去问候，并送上了慰问礼品。

此类志愿服务活动在万龙公司内部并不罕见，仅今年一年，公司就组织了爱心献血、捐资助学等多项活动，文明向上的健康风气在公司传播。这一良好氛围得益于公司对移风易俗工作的响应与宣传。记者了解到，自移风易俗工作在开发区展开以来，公司便层层传达相关讯息，并在日常工作例会上，号召员工一起抵制不良风气，宣导节俭，提倡开展公益志愿活动。

移风易俗志在必行，而如何摒弃旧习陋习是公司关注的重点。在几年前，公司中部分员工还存在着周末或者节假日休息期间以喝酒赌博为消遣的现象。“以前交通不大便利，有些员工过节期间没有回到老家，便在这里约一些好友到KTV等场所聚餐喝酒，难免会出现一些比较不文明的现象。”公司相关负责人表示。

为了改变这些陈陋风气，万龙公司加大移风易俗工作的宣传，并鼓励员工参与公司内成立的运动俱乐部，号召大家在工作之余健身运动，“这些俱乐部都是由员工自发成立，公司在每季度拨款支持俱乐部建设。”一名负责人介绍道，如今，万龙公司已经拥有登山、篮球、羽毛球、乒乓球与跑步等多个俱乐部，员工内部形成一股运动风潮。员工小陈表示，运动俱乐部成立后，大家改变以往闲暇时间喝酒聚餐的习惯，约起了“运动局”，在各种马拉松、徒步活动的现场，都能看到公司员工的身影。

公司推行文明过节，元宵节组织员工共吃汤圆。万龙公司 供图

婚丧嫁娶倡节俭 文明过节引风尚

作为人生中重要的几个时间段，婚丧嫁娶仪式常常举办较为隆重，大操大办的现象也造成了铺张浪费的后果。考虑到这一因素，万龙公司在开展生产经营的同时，也对开发区喜丧事简办的倡议进行了响应与宣传。

“以前举办婚礼大家都讲排场，很多人为了面子大操大办，打肿脸充胖子，在经济上也造成了压力。”一名员工表示，以往公司员工举办婚礼，常常是到老家办一场，回到公司再请同事聚餐庆祝，花费较大不说，大家喝酒玩闹，也造成一定的安全隐患。

自移风易俗工作在开发区开展后，公司负责人纷纷响应，以身作则，不少人将喜事简办或不办，拒绝铺张奢侈之风。在负责人的带领下，公司员工也主动将喜丧事仪式简办，勤俭节约的文明风气在公司内部逐渐播撒开来。

倡导喜事新办、丧事简办的同时，公司从员工角度出发，在传统节日举办各类活动，组织员工一起过节，将文明过节的举措推动成为一种新时尚。据万龙公司生产总监助理王银华介绍，近年来，公司在元宵节会组织大家一起吃汤圆，在端午节会为员工发粽子，在中秋佳节也会组织大家一起博饼，此外，还组织各种文体活动，丰富节日氛围。“这样一来，比以往大家出去大吃大喝更有意义，而且也凝聚了大家的感情。”每逢节日来临之际，员工提起的不再是饭局酒局，而是吃汤圆、吃粽子、拔河等更有意义的活动，既暖了心窝，也清了风气。

如今，各种陋习旧习在公司员工的生活中已经鲜见，转而兴起的是文明过节、参与志愿活动等新风尚，这一现象也成为泉州开发区移风易俗工作开展成效的一个缩影。

据了解，自移风易俗工作开展以来，泉州开发区主动召开非公企业企业家座谈会，引导90余名企业业主签订移风易俗承诺书；举办集中入企宣讲、专题讲座等宣教活动，联合企业组织开展“为美满婚姻建立稳固根基”“自觉养成良好的个人饮食习惯”“传统文化与管理者思维提升结合”等20场次移风易俗专项培训活动，参与人数超4000人，大力弘扬家+文化、传统美德，倡导文明新风，传播正能量。

斯科尔斯：B费表现得也不怎么好，他最好闭嘴

前曼联中场保罗-斯科尔斯批评了布鲁诺-费尔南德斯在曼联周末英格兰足球顶级联赛首轮输给赫尔城后的赛后言论。

曼联周六在MKM球场0-2告负，两粒失球都来自上半场的定位球。升班马赫尔城被普遍看作降级热门。

赛后，曼联队长向媒体抱怨，称球队犯下了“和上赛季客场比赛里一样的错误”。这名葡萄牙中场还表示：“每个客场比赛，我们都把太多球权交给对手。前20分钟，触球最多的是门将。”

“我们需要更多逼抢，更有侵略性，然后我们还得在定位球上多下功夫，不能丢这种球。面对这类球队，他们就是在等那个时刻。”

不过，斯科尔斯在播客中对费尔南德斯的话提出了质疑。

“我很想知道他这话到底什么意思。到底是什么错误？”这位51岁的前球员说。

“尤其是他自己踢成那样，我觉得最好还是闭嘴。他自己的表现也不是最好。”

斯科尔斯和前曼联前锋迪昂-都柏林还进一步表示，费尔南德斯和队友卢克-肖都在赛后发言，削弱了主帅迈克尔-卡里克的权威。肖赛后曾说：“这不是我们的水平，我们知道会这样。我觉得整体来说，作为一个集体，我们本可以准备得更好。尤其是明知道他们定位球有多强、有哪些威胁。”

在回应这名左后卫的言论时，斯科尔斯说：“卢克-肖总是要说点什么。这是在影射你的教练组，也是在影射你的主教练。如果你的球员里有人这么说，你会想，见鬼了，周一早上就该把他们叫来。”

都柏林表示：“你需要的是沉默。如果队长必须说话，那他就得说，但也得确保他说的话不会把事情越搅越乱。你不能给任何人递上子弹，因为你的表现本身就已经给了他们子弹。”

斯科尔斯补充道：“这些话的问题不只是尊重，而是你谈到了对主教练的畏惧以及他之前说过的话，这些话都是在影射主教练和教练组。如果我们当球员时对弗格森爵士这么说，‘我们没准备好’，见鬼了，你肯定会被立刻叫进去，他大概还会当着全队点名你。”

都柏林此前还表示，卡里克最难的一点在于，他必须切断和球员之间的亲近关系，才能树立权威。

“他在临时主帅时期和球员像朋友、像同事，这一点最难。现在他正式上任后，最难的就是切断这些联系，我觉得这对迈克尔这样的好人来说会很难。”

“但现在他是主教练了，他得停止那些‘你好吗，兄弟’‘你怎么样，伙计’‘想不想去喝一杯’。现在不能这样了。现在是：我是主教练，你是球员。照我说的做。”

与此同时，斯科尔斯也谈到了马奎尔在赫尔城首个进球的角球防守中误盯队友马兹拉维的情况。

这名中卫先是把手搭在马兹拉维身上，随后本该盯防的儒尼奥尔-阿雅伊头球破门。

斯科尔斯说：“我唯一能想到的就是他丢了防守位置。他盯着球，能感觉到前面有人，然后就那样抱了上去。”

“这看起来可不妙，对吧？我想听他解释一下。”

曼联将于周日回到主场，对阵另一支升班马伊普斯维奇镇。