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博德闪耀vs奈梅亨，巴伦西亚vs皇家贝蒂斯，林茨vs凯尔特人，欧冠附加赛次回合开打，多队遭遇人员损耗！6场足球比赛分析

本文聊6场比赛，对阵的球队分别是：博德闪耀vs奈梅亨，巴伦西亚vs皇家贝蒂斯，林茨vs凯尔特人，诺丁汉森林vs利兹联，伯明翰vs布伦特福德，斯托克城vs赫尔城。

这些比赛是杯赛居多，赛场变数极大！

那么，观赏这些比赛，作为哪一队的球迷才符合心中的预期？

接下来，对这些比赛球队进行解读分析，再决定做哪一队的球迷！内容如下：

第1场：林茨vs凯尔特人

林茨对阵凯尔特人，本场是欧冠附加赛次回合的比拼。

在首回合交手中，凯尔特人坐镇主场，最终以3比0碾压林茨获胜。

如今次回合交手，林茨回到主场，继续迎战凯尔特人。

林茨是奥地利的球队，球队总身价是4405万欧元，是奥地利甲级联赛第二名。

林茨球队擅长在主场逼抢节奏展开攻防，依靠中场绞杀干扰对手出球，然后试图在主场争取进球缩小总比分差距。

在队员缺失方面，林茨的中场哈拉卡特遭遇膝关节受伤，本场确定无法登场，中场拦截、调度的轮换储备被削弱，中场位置需要教练组重新调配人员组合。

凯尔特人来自苏格兰，球队总身价是1.17亿欧元，他们的履历非常惊人，55次获得苏格兰超级联赛冠军，43次获得苏格兰足球总杯冠军，22次获得苏格兰联赛杯冠军，还获得1次欧洲杯亚军！底蕴实力和履历确实是林茨所不能比较的。

如今，凯尔特人手握三球领先优势，这让林茨倍感压力。

不过，凯尔特人当前也面临不少人员损耗，后卫卡特维克斯跟腱受伤出场状态尚未确定；中场张伯伦红牌停赛直接缺席本场较量；前锋若塔膝关节受伤、后卫约翰斯顿无法出战。中场、后防线、锋线均出现人员缺口。手握大比分优势的前提下，凯尔特人需要处理多名球员缺阵带来的轮换压力。

本场核心看点在于林茨主场的进攻冲击效果，以及凯尔特人在多名人员受损情况下的防守轮换调整，伤病减员会直接左右两队临场阵容排布。

基于以上信息的解读，强弱队伍明显。但是赛场之外的信息比较复杂！从个人当前观察到的信息，比赛倾向林茨不败，优先握手，其次高看一眼林茨。

第2场：博德闪耀vs奈梅亨

博德闪耀对阵奈梅亨，这场也是欧冠附加赛第二回合的对决。

首回合博德闪耀客场3‑1拿下奈梅亨，本场是次回合对决，依旧保留很大的剧情悬念。

博德闪耀向来以主场强悍进攻输出著称，主场作战进攻推进节奏快，擅长依靠边路冲击不断制造威胁，手握两球总比分优势，球队需要守住首回合积累下来的领先局面。

博德闪耀球队本场伤病情况复杂，后卫冈德森，前锋布隆伯格、里斯纳斯、M.汉森出场成疑；中场埃文森膝关节受伤、前锋米克尔森腹股沟受伤、门将斯琼受伤确定缺阵。门将、中场、锋线多条战线都出现人员隐患，可用人员选择被大幅压缩。

但是，博德闪耀的球员总身价比奈梅亨高半截，阵容虽然有伤缺，但团队深度依旧存在优势。

奈梅亨当前总比分落后局面，球队会兼顾防守反击的战术思路，通过稳固后场寻找反击机会。

同样的，奈梅亨的队伍也有伤停情况，他们后防线损耗严重，后卫丰维尔、莫斯利出场状态不明确；后卫舒尔斯、桑德勒、卡普兰纷纷受伤无法出战，前锋小川航基头部受伤，中场瓦伊萨肌肉挫伤缺阵。多名后防主力伤缺，给球队的防守体系带来严峻考验。

本场较量，两队都承受大面积伤病困扰，如何利用现有阵容完成战术部署，弥补后防线上的人员漏洞，是双方教练组需要解决的现实难题，伤病变量成为本场不可忽视的关键点。

从战斗需求而言，奈梅亨是有破釜沉舟的意愿，假如继续落败或不能大胜，就被博德闪耀淘汰出局！

就两队的实力、伤停情况等因素观察，再综合赛场外部的声音情况进行解读，本场比赛倾向两队双方一决高下，优先做奈梅亨的球迷，其次高看几眼博德闪耀！

第3场：巴伦西亚vs皇家贝蒂斯

巴伦西亚对阵皇家贝蒂斯，本场是西甲的联赛较量。

这两支队伍在过去6年里，交手10次，巴伦西亚收获2胜4平4负，处于劣势。并且在上个赛季，巴伦西亚面对皇家贝蒂斯，也未尝胜绩，仅获得1平1负。

眼下，巴伦西亚坐镇主场迎来皇家贝蒂斯的挑战，两支西甲传统劲旅又开启新赛季联赛征程。

巴伦西亚的球队总身价是1.25亿欧元，擅长中场传导拉扯对手防线，主场的对抗强度较高。可是，球队新赛季就遭遇不少人员问题，后卫富尔基耶膝关节损伤、中场里奥哈肌肉受伤、前锋马里腿部受伤；前锋卡诺斯、洛佩斯膝关节损伤，后卫德哈斯、科佩特踝关节受伤，多名球员确定伤缺。后防线与锋线均出现大面积人员损耗，教练需要大量启用轮换球员补齐阵容，后场的配合默契度需要实战检验。

皇家贝蒂斯的球员总身价是2.58亿欧元，阵容深度确实比巴伦西亚高一个档次，但是同样遭遇到严重伤病潮。

球队休赛期维持自身战术框架，前场进攻球员储备原本比较充足。而皇家贝蒂斯的人员损耗集中在中前场，中场洛塞尔索肌肉受伤，门将孔德肩部受伤，前锋鲁伊瓦尔、阿布德膝关节损伤，佩蒂特肌肉受伤，安图内斯受伤，多名进攻端球员无法登场。锋线大量主力伤缺，会压缩球队前场轮换选择。

由此可见，两队都没能以完整阵容出战，后防以及锋线都有不同程度人员缺失。

本场的观察重点集中在双方轮换球员的赛场发挥，伤病之下的阵容调整，以及新赛季开局两队的攻防适配程度。

基于此，这场比赛两队的强弱实力已经摆在台面上，优先两队双方握手的格局，其次稍微看一眼皇家贝蒂斯！

第4场：斯托克城vs赫尔城

斯托克城对阵赫尔城，这场比赛属于英联杯的赛事。

其实双方球队都是英冠的老熟人，只不过本赛季，赫尔城成功升级到了英超，双方的实力差距，是有潜在的差别。

在上个赛季末，斯托克城客场以1比0战胜了赫尔城，心理层面占据优势。

如今，斯托克城在杯赛的较量中，又以主场的姿态迎战赫尔城，所以这次比赛多多少少有些暧昧；假如斯托克城继续获胜，就实现双杀，这样的话，对于英超升班马的赫尔城，肯定存在面子不好看的问题。

关于队员伤停问题，斯托克城的人员损耗覆盖后场与锋线，后卫拉瓦尔、前锋西塞出场状态待定，后卫克雷斯维尔、查马德乌，前锋安帕、中场安帕确定伤缺，前后场用人捉襟见肘。

赫尔城伤病问题更为严重，门将巴特兰以及多名后场、中场、前锋球员受伤，科伊尔、守田英正等多人出场状态处于悬而未决。

基于本场比赛也是杯赛性质，与常规联赛有所区别，暗流涌动的变化肯定客观存在的，就目前的状况观察和解读，这场赛事倾向做赫尔城球队的球迷，适当观赏握手的局势也合理。

第5场：诺丁汉森林vs利兹联

诺丁汉森林vs利兹联，两队都是英超的队伍，目前在英联杯赛场继续交战。

值得一提的是，诺丁汉森林在英超新赛季首轮战役中，主场以0比1败给了利兹联。

结合上赛季末的战况而言，诺丁汉森林两次面对利兹联都败北了，如今是第三次碰面，假如继续败北，要么就是他们的实力有问题，要么就是他们球队内部出现不可言说的状况。

从两队的身价来看，诺丁汉森林的总身价是5.51亿欧元，利兹联是4.03亿欧元，理论上来说，诺丁汉森林更具阵容深度优势。

据了解，本场比赛，诺丁汉森林的中场耶茨，他的出场也是处于不确定的状态，后卫萨沃纳膝关节损伤无法登场，后场轮换受到限制。

而利兹联多名球员出战存疑，后卫古德蒙松、中场格鲁夫、前锋尼翁托还没有正式进入大名单中，前锋约瑟夫膝关节损伤确定缺阵。

综合各方情况来评价本场比赛，发现意见不统一。整体而言，诺丁汉森林不败是主流！优先做诺丁汉森林的球迷！

第6场：伯明翰vs布伦特福德

伯明翰对阵布伦特福德，这场也是英联杯的比赛。

主场属于伯明翰，布伦特福德是客场挑战。

一方是英冠的中游球队，一方是英超的中游球队。

从高等级的赛事经验和身价来说，布伦特福德具备明显的优势。

当前，伯明翰球队的后卫布坎南出场状态存疑，中场伦纳德跟腱受伤、后卫加德纳希克曼受伤，后防与中场存在人员缺失。

布伦特福德的中场米兰博出场状态也还没有最终确定，后卫范登贝尔赫受伤无法登场，后场轮换储备缩减。

杯赛阶段两队存在轮换诉求，叠加伤病影响，本场更多要看二线阵容的战术落地效果。

有一项数据值得在赛前了解，两队双方近几年交手6次，伯明翰收获2胜4平保持不败，布伦特福德一直未尝胜绩，这次赛事，或可能是布伦特福德的绝地反击。

关于这场比赛的状况，也出现模凌两可的局势，如果参考其他赛场之外的消息，那么优先做布伦特福德的球迷符合客观评价！虽然握手也有一定的支持度，就看球迷愿不愿意欣赏他们握手了！

以上共6场比赛拆解完毕，属于个人观点，不知道大家的看法是什么样？欢迎探讨！

五大联赛回归之后，每天分析评价14场比赛，感谢大家支持！

备注提示：本文为娱乐分析，仅供观赛讨论，拒绝不良引导！

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

万龙公司员工积极参加献血等志愿活动。万龙公司 供图

东南网12月23日讯（本网记者 傅心玫）移风易俗正当时，文明新风沐人心。在泉州开发区移风易俗工作深入推进的同时，企业内部也吹起一阵文明之风。近日，记者来到万龙金刚石工具有限公司，了解公司在推动移风易俗工作上的相关举措与收获的成效。

陈旧陋习一时起 多项举措倡新风

今年重阳节，由万龙公司员工组成的一支志愿队伍走进养老院，开展敬老活动。打扫卫生、为老人捶背、与老人聊天……队伍成员化身老人们的“一日伙伴”，为他们带去问候，并送上了慰问礼品。

此类志愿服务活动在万龙公司内部并不罕见，仅今年一年，公司就组织了爱心献血、捐资助学等多项活动，文明向上的健康风气在公司传播。这一良好氛围得益于公司对移风易俗工作的响应与宣传。记者了解到，自移风易俗工作在开发区展开以来，公司便层层传达相关讯息，并在日常工作例会上，号召员工一起抵制不良风气，宣导节俭，提倡开展公益志愿活动。

移风易俗志在必行，而如何摒弃旧习陋习是公司关注的重点。在几年前，公司中部分员工还存在着周末或者节假日休息期间以喝酒赌博为消遣的现象。“以前交通不大便利，有些员工过节期间没有回到老家，便在这里约一些好友到KTV等场所聚餐喝酒，难免会出现一些比较不文明的现象。”公司相关负责人表示。

为了改变这些陈陋风气，万龙公司加大移风易俗工作的宣传，并鼓励员工参与公司内成立的运动俱乐部，号召大家在工作之余健身运动，“这些俱乐部都是由员工自发成立，公司在每季度拨款支持俱乐部建设。”一名负责人介绍道，如今，万龙公司已经拥有登山、篮球、羽毛球、乒乓球与跑步等多个俱乐部，员工内部形成一股运动风潮。员工小陈表示，运动俱乐部成立后，大家改变以往闲暇时间喝酒聚餐的习惯，约起了“运动局”，在各种马拉松、徒步活动的现场，都能看到公司员工的身影。

公司推行文明过节，元宵节组织员工共吃汤圆。万龙公司 供图

婚丧嫁娶倡节俭 文明过节引风尚

作为人生中重要的几个时间段，婚丧嫁娶仪式常常举办较为隆重，大操大办的现象也造成了铺张浪费的后果。考虑到这一因素，万龙公司在开展生产经营的同时，也对开发区喜丧事简办的倡议进行了响应与宣传。

“以前举办婚礼大家都讲排场，很多人为了面子大操大办，打肿脸充胖子，在经济上也造成了压力。”一名员工表示，以往公司员工举办婚礼，常常是到老家办一场，回到公司再请同事聚餐庆祝，花费较大不说，大家喝酒玩闹，也造成一定的安全隐患。

自移风易俗工作在开发区开展后，公司负责人纷纷响应，以身作则，不少人将喜事简办或不办，拒绝铺张奢侈之风。在负责人的带领下，公司员工也主动将喜丧事仪式简办，勤俭节约的文明风气在公司内部逐渐播撒开来。

倡导喜事新办、丧事简办的同时，公司从员工角度出发，在传统节日举办各类活动，组织员工一起过节，将文明过节的举措推动成为一种新时尚。据万龙公司生产总监助理王银华介绍，近年来，公司在元宵节会组织大家一起吃汤圆，在端午节会为员工发粽子，在中秋佳节也会组织大家一起博饼，此外，还组织各种文体活动，丰富节日氛围。“这样一来，比以往大家出去大吃大喝更有意义，而且也凝聚了大家的感情。”每逢节日来临之际，员工提起的不再是饭局酒局，而是吃汤圆、吃粽子、拔河等更有意义的活动，既暖了心窝，也清了风气。

如今，各种陋习旧习在公司员工的生活中已经鲜见，转而兴起的是文明过节、参与志愿活动等新风尚，这一现象也成为泉州开发区移风易俗工作开展成效的一个缩影。

据了解，自移风易俗工作开展以来，泉州开发区主动召开非公企业企业家座谈会，引导90余名企业业主签订移风易俗承诺书；举办集中入企宣讲、专题讲座等宣教活动，联合企业组织开展“为美满婚姻建立稳固根基”“自觉养成良好的个人饮食习惯”“传统文化与管理者思维提升结合”等20场次移风易俗专项培训活动，参与人数超4000人，大力弘扬家+文化、传统美德，倡导文明新风，传播正能量。