员工上班玩手机被直接开除，法院认定属于违法辞退

拉克希尔仪式是拉克什么梗?

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泉州开发区交警严查货车违法 一货车竟超载1000%以上

民警依法扣留超载货车。林鸿鑫 摄

东南网10月21日讯（通讯员 林鸿鑫 本网记者 谢玉妹）为深化路面交通违法综合整治，严厉打击货车超载超限交通违法行为，全力预防道路交通事故的发生，近日，泉州开发区交警结合辖区道路交通特点和货车重点行驶路线，科学部署精干警力，采取流动巡逻和设卡检查相结合的方式，严查严处货车超载超限交通违法行为。10月11日-10月21日，泉州开发区交警共查处货车违法行为80起，其中超载违法行为15起。

10月16日上午，一辆车牌号为闽C26**3满载石子的自卸低速货车缓慢行驶于国道324线K187+175公里处，被泉州开发区交警大队执勤民警拦下。通过仔细检查，民警发现该车辆存在严重超载的嫌疑。经过磅检测，结果却令人大吃一惊，该车实载竟达10905kg，远超该车核载质量为1000kg，超载达1090.5%以上。

民警依法扣留该车辆，责令王某卸载转运，并对其处以罚款1500元，驾驶证记6分的行政处罚。

据了解，接下来，泉州开发区交警将继续加大对货运车辆超载超限、不按规定装载、超速、疲劳驾驶等交通违法行为的打击力度，形成强有力震慑，确保辖区道路交通安全有序。

泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

原标题：泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

泉州支持人力资源服务机构引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

海峡网3月11日讯 （泉州网记者吴宗宝）为纵深推进人才“港湾计划”，充分激发市场活力，促进人力资源服务业加快发展，近日，市委人才工作领导小组印发《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，支持人力资源服务机构为我市引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

根据《暂行规定》，申报奖励的对象应为2019年1月1日起，为我市引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构，该机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定，具有营业执照、取得人力资源服务许可证。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的，按照“就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励，或选择引进团队申报奖励。此外，引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取“一事一议”追加奖励。

据了解，根据“引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个泉州市引进高层次人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。