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泉州市创新举措推进宗教工作 织好一张“网”管理无缝隙

原标题：泉州市创新举措推进宗教工作 织好一张“网”管理无缝隙

目前，市民族宗教局已经完成全市网格员、联络员的基本信息采集，研究制定了考核办法和奖惩措施，明确各级督查重点，确实发挥网格员“站岗放哨”作用。

泉州网7月12日讯 （记者王利平 谢宜萱 通讯员黄亭亭）记者从近日举行的市民族宗教局落实三级网络两级责任制专题工作会议上获悉，今年以来，该局以民族宗教服务管理网格平台为抓手，不断完善三级网络，压实两级责任，有力有效解决宗教领域违规违法问题，确保宗教领域和谐稳定。

宗教工作三级网络两级责任制，是指建立县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）三级宗教事务管理网络，强化乡、村两级宗教工作责任制，构建上下联动、相互配合、协调有力的宗教事务管理格局。

据介绍，早在2015年，泉港区就探索实行区、镇、村及宗教团体对宗教场所的多重管理，在全国率先开展宗教工作网格化。此次全市推行宗教工作网格化，目的就是通过“网定格、格定责、责定人”，做到信息全掌握、管理无缝隙、服务无遗漏、责任全落实、问题早发现、矛盾速解决，从而实现基层宗教工作精细化、信息化、动态化管理。该局依托综治网格化平台，搭建民族宗教服务管理网格平台，所有服务管理重要事项入网，所有服务管理人员进格，平台覆盖县（市、区）、乡镇、村、宗教活动场所。

目前，市民族宗教局已经完成全市网格员、联络员的基本信息采集，研究制定了考核办法和奖惩措施，明确各级督查重点，确实发挥网格员“站岗放哨”作用。

责任编辑：黄冬虹

“生育福利”提升 上半年泉州市发放生育津贴1.33亿元

为使参保女职工享受更好的“生育福利”，去年以来，泉州市生育保险和职工基本医疗保险合并实施，生育险参保人数明显增多，参保女职工享受更多便利。今年上半年，已累计向8787名女职工发放生育津贴13335.03万元。

“两险合并”生育保险待遇不降低

市民陈女士是晋江参保职工，日前，陈女士生产后便在医院的医保服务站申请办理了生育津贴，没几天，生育津贴直接发放到她的账户上，医疗费用也在医院直接结算，很方便。

自去年1月1日起，泉州市生育保险和职工基本医疗保险合并实施，做到参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化，建立健全两项保险长期稳定可持续发展的制度体系和运行机制。两险合并后，不仅生育待遇不降低，还有利于更好地增强生育保险保障功能，降低运行成本。像陈女士这样享受到政策福利的参保职工也越来越多。

据统计，目前泉州参加生育保险的职工有86.81万人，今年1到6月，泉州市生育保险参保职工生育12522人，生育医疗费用支出5634.61万元，医保基金支付4291.52万元，累计向8787人发放生育津贴13335.03万元。

统一执行职工医保待遇政策

据介绍，过去生育保险参保女职工需连续缴费满12个月(含当月)的才能享受正常的待遇，在等待期是不能享受生育保险待遇的。两项保险合并实施后，生育保险统一执行职工医保的中断补缴、等待期和相应待遇政策。

参保人员职工基本医疗保险关系中断时间超过3个月，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。重新参保，以上年度统筹地区在岗职工平均工资为基数补缴中断期间的基本医疗保险费后12个月内（不含第12个月），由统筹基金支付的待遇最高限额为统筹区内正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。

参保人员职工基本医疗保险关系中断时间超过3个月，本人不愿补缴中断期间的基本医疗保险费的，在重新参保24个月内（不含第24个月），由统筹基金支付的待遇最高限额为统筹区内正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。

同时，重新参加生育保险的参保人员，其生育保险中断缴费期间职工基本医疗保险关系保持连续的，视同生育保险关系连续，其中以个人身份补缴中断缴费的，不补缴生育保险保费。

参保人还需注意，根据有关规定，机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员，按原渠道领取产假期间工资，不享受生育津贴。灵活就业人员可选择参加职工医保，不参加生育保险，不享受生育津贴。（记者 许奕梅 通讯员 王月清）