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借你吉吉什么梗?借吉吉

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借你吉吉是什么意思?

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魔女宅急便吉吉最后为什么不会说话了?

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极夜预热5L级AM5迷你主机W1，主打高性能小型化需求

PChome5月3日消息，极夜（TOPFEEL）最新预热的5L级AM5迷你主机W1，凭借罕见的桌面级显卡扩展能力与紧凑设计引发市场关注，主打高性能小型化需求，在小巧体积内实现了接近ITX主机的扩展水平，适配多种使用场景。

PChome5月3日消息，极夜（TOPFEEL）最新预热的5L级AM5迷你主机W1，凭借罕见的桌面级显卡扩展能力与紧凑设计引发市场关注，主打高性能小型化需求，在小巧体积内实现了接近ITX主机的扩展水平，适配多种使用场景。

核心配置亮点突出，扩展能力强劲：支持188mm双槽全高显卡（如RTX 4060等型号），安装半高显卡时可额外拓展2个2.5英寸硬盘位；采用DC供电方案，兼顾电源效率与体积控制，有效节省主机内部空间。

搭载AMD AM5桌面平台，配备双DDR5 UDIMM内存插槽，支持高频内存，满足用户未来升级需求；同时拥有双M.2 SSD接口（一正一反布局），分别支持PCIe Gen5×4和Gen4×4协议，还预留了无线网卡位，存储与网络扩展灵活。

散热系统经过优化，标配6热管下压式风冷散热器与12025风扇，搭配顶部12015系统风扇，可强化散热效率，保障整机高负载稳定运行。机身三围125×198×198mm，约5L体积，在同类产品中很好平衡了扩展性与小型化。

PChome总结，这款迷你主机适合面向高性能迷你主机用户，兼顾游戏、创意设计及多任务处理需求，尤其适合需独立显卡但空间有限的场景（如小型工作室、客厅主机）。目前产品价格尚未公布，突出的扩展性成为核心亮点。

（文中图片来源于网络）

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。