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自己的领导看上自己该怎么办?

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Goal：巴黎愿今夏免费放走雷纳托，前提是他能找到新俱乐部

据进球网报道，欧洲冠军巴黎圣日耳曼决定结束一段充满伤病和租借经历的长期纠葛，最终与葡萄牙球员雷纳托-桑切斯彻底分手，甚至愿意让他自由身离队。

尽管这名葡萄牙中场的合同一直持续到2027年6月，但巴黎方面已经决定在本次转会窗为他免费离队打开大门，前提是他能与新俱乐部达成协议。

据法国媒体《Foot Mercato》披露，巴黎此举旨在促成桑谢斯永久离队，结束他近年来不断被外租的经历。由于长期租借，他已经从一名备受期待的天才变成了俱乐部薪资负担。

桑谢斯今夏结束在希腊帕纳辛奈科斯的租借后回到巴黎。上赛季，他代表帕纳辛奈科斯出场24次，其中12次首发，打进1球并送出1次助攻。尽管期间曾因伤阶段性缺席，但他的身体状态总体上已经恢复。

在目前的季前备战中，桑谢斯正常参加了巴黎圣日耳曼的训练，没有出现任何身体方面的复发情况。但这仍不足以说服教练组和管理层再给他一次机会，因为他已经完全不在巴黎未来计划之内。

尽管如此，这名2016年金童奖得主仍未放弃自己的欧洲梦想。桑谢斯拒绝了沙特阿拉伯、巴西以及美国联赛俱乐部开出的优厚报价，更希望寻找一个真正适合自己的体育项目，在那里获得稳定出场机会，并找回当年效力本菲卡、拜仁慕尼黑和里尔时的光彩。

桑谢斯没有等待太久，相关报价很快开始增多。意大利都灵、德国柏林联合，以及英格兰的伊普斯维奇和赫尔城都表达了引进他的兴趣。此外，还有两家法甲俱乐部正在评估是否加入竞争，希望帮助这名球员挽救自己的职业生涯。桑谢斯曾先后效力于本菲卡、拜仁慕尼黑、斯旺西、里尔和罗马，并于2022年加盟巴黎圣日耳曼。

福建的独生子女每年10天带薪护理假 你知道吗

原标题：福建的独生子女每年10天带薪护理假，你知道吗

日前，有媒体报道，河南省表决通过《河南省老年人权益保障条例(草案)》。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。其实，此前全国已有多个省份推行了“独生子女护理假”，其中就包括福建省。对此，记者随机采访多位独生子女，大多表示不知情。泉州市人社局相关部门负责人表示，符合条件的独生子女，在泉州可以享受此“优待”。■记者 许奕梅 实习生 吴艳梅

市民 对此多不知情 认为很有必要

一位在晋江一卫生院工作多年的陈女士表示，她是家中独生女，但这个独生子女护理假此前还真不知情，“平常忙得连周末双休都没有，国家法定节假日也难得能停，这个更不好请了”。

“还有这种假期？”在市区一家私企从事人力资源工作的庄女士对此也表示闻所未闻，公司没有这方面的规定。如果员工因要陪护生病父母需请假的，只能请事假，但是一般要按时薪或日薪来扣工资，不同企业规定不同。

庄女士坦言，去年她母亲因生病住院了半个月，因为要扣工资，也怕领导有意见，她就只请3天的事假去陪护，其他时间家人又照顾不过来，只能再花钱请护工。

“父母满60岁的可以请。”在市区一家国企上班的林先生说，如果父母达到年龄要求了，作为独生子女的员工上交相应的证明材料，是可以请这个假的。

市民刘女士表示，推行护理假很有必要，无论是独生子女还是非独生子女，多点时间陪伴父母最好，“父母生病，子女侍奉床前，这也是中国传统孝道所提倡的”。

部门 不给带薪请护理假 员工可投诉

泉州市人社局劳动监察支队支队长黄永福介绍，在2017年1月22日福建省第十二届人民代表大会第五次会议通过的《福建省老年人权益保障条例》中第二十七条规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

同时，第七十条规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。

此外也规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。

黄永福表示，目前部门还没有接到关于这方面的投诉，员工如符合条例中规定的申请条件的，如果所在用人单位不予批准或是不支付护理期间享有的工资福利待遇的，员工可向当地劳动监察部门反映维权。