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泉州台商投资区：建立“成长档案”助年轻干部成长

近日，泉州台商投资区党工委党群工作部在全市首创建立优秀年轻干部“成长档案”，推动各单位党委（党组织）将干部培养主体责任落在平时、抓在日常，动态跟踪掌握优秀年轻干部的工作表现，完善干部“选育管用”全链条机制。

台商区将优秀年轻干部“成长档案”与导师帮带指导、干部政治素质考察评价等工作相结合，采取简便实用的方式科学建档，具体内容包括优秀年轻干部基本信息表、“3+1”月工作实绩表、谈心谈话记录表、政治素质季度表现评价表、政治素质季度表现排序表、年度考核情况排序表等6份材料，客观记录优秀年轻干部学习教育、成长历练、干事创业等方面情况，阶段性反映优秀年轻干部的政治表现和工作实绩，由区党工委党群工作部定期做好分析研判，提出指导意见。

台商区各单位将把“成长档案”作为优秀干部培养选拔的重要抓手，积极为优秀年轻干部搭建成长历练平台，指导优秀年轻干部主动谋事、干事、成事。同时，“成长档案”将作为优秀年轻干部评先评优、职称评聘、推荐选拔的重要依据，对于一贯表现优秀的，实行重点培养；对于表现靠后的，予以谈话提醒，及时调出优秀年轻干部库。通过以事考德、以事识德，以事考才、以事识才，为区党工委正确任用干部、合理调整干部提供重要参考。（记者 游怡冰 通讯员 徐晟 欧阳育玲）

与亲人失联六十余载 警民热心相助 老华侨寻亲梦圆

原标题：与亲人失联六十余载 警民热心相助 老华侨寻亲梦圆

海峡网5月2日讯（泉州网记者 苏玮杰 通讯员 何莹莹 文/图）血脉相连，失联六十余载，归国华侨欲寻亲；年代久远，线索模糊难觅，民警热心助圆梦。近日，南安柳城派出所接到了一起特殊求助：一名自称是马来西亚归国华侨的老人及其一家人在普莲路附近询问亲人消息，但因口音有异，线索模糊，始终无法找到其失散多年的亲人。所幸遇到了热心人士陈先生，主动将老人带到柳城派出所寻求民警帮助。最终，在警方的帮助下，曾老先生与亲人喜团聚。

民警助曾老先生与亲人团聚

当天上午，陈先生带着一位老人来到柳城派出所求助。经了解，这位老人姓曾，今年已有86岁，刚从马来西亚回国，与国内的亲人已失联60多年。曾老先生回忆，其父在20世纪50年代与弟弟曾某东先行回国，而自己则留在马来西亚。如今，60多年过去了，为了不给余生留下遗憾，即使线索渺茫，他依然选择回国寻亲。民警从曾老先生口述提供的零碎信息中，只得到其弟弟曾某东的姓名以及一个董埔的地名。凭借这两样信息，民警通过系统查询比对、细致筛查，终于在系统中找到了曾某东家人的联系方式。

随后，民警与曾某东的孙子曾某波联系，经过核实，确认了曾老先生与曾某波的亲戚关系，曾某波也十分激动和欣喜，没想到自己还能有机会和失散多年的伯公相聚。“谢谢，真的谢谢你们！”曾老先生紧紧握着民警的手，用不熟练的乡音尽力地表达自己对民警的感激，他这是此生第一次回故乡，没想到还能见到自家兄弟，激动的心情很难用语言表达。随后，根据曾某波提供的地址，热心人陈先生带着曾老先生一家人与其亲人相聚，这段大海捞针式的寻亲之旅终于画下了圆满的句号。