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伊拉克足协再遭FIFA警告或被禁赛 国足有望提前出线

伊拉克足协再遭FIFA警告或被禁赛 国足有望提前出线

字体大小：A A2013-12-02 10:53:54编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间12月2日，亚洲杯预选赛国足在上个月19日与沙特互交白卷之后，再度面临了“打平即可出线”的局面，末轮死磕伊拉克。但近日伊拉克足协遭到了FIFA的警告，若如伊拉克足协的选举工作不能继续取得FIFA的满意，那么将被遭到如禁赛的处罚，国足就有可能不战伊拉克而提前出线。

　　国足亚洲杯小组赛最后一场的对手是伊拉克队，虽然国足曾经在主场绝杀对手，但近些年伊拉克队的实力崛起和国足水平的止步不前，国足想要在末轮完全用实力征服对手并不是一件容易的事情。

　　但日前一则消息给了国足提前出线的可能。根据伊拉克足协副主席马苏德Tou露，他们日前受到国际足联(FIFA)的警告，必须在明年1月20日之前举行新的足协选举，否则可能遭到国际足联的更严厉的处罚，甚至是禁赛处罚。他说：“我们还在等待国际足联和亚足联关于选举的建议，就我们来说，并不希望类似禁赛的事情发生。”

　　国际体育仲裁法庭才具伊拉克足协于2011年6月18日举行的选举无效，“新选举应该由伊拉克足协执行委员会尽快组织，而且要选举11名执委会委员，包括主席以及两位副主席。”但在这之后，伊拉克足协的选举进展并不能让FIFA感到满意，相反十分恼火，屡次要求伊拉克足协进一步给出进度计划。

　　也因此伊拉克足协选举事宜还未告一段落，出于安全问题的考虑，伊拉克的正是大赛主场资格已经被取消。如果到了明年1月20日，伊拉克足协的选举工作仍然不能令FIFA满意的话，那么FIFA将会更加严厉地处罚，例如禁赛。一旦伊拉克遭到禁赛，那么国足明年3月5日与伊拉克客场的比赛就会被取消，就有可能提前出线亚洲杯的赛事。

一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为

海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。

今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。

晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。

晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。