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两年计划派发30亿元奖励扶持资金 晋江扶持科技创新

东南网5月17日讯（福建日报记者 王敏霞 通讯员 林晓燕） 14日，以“科技赋能产业升级”为主题的2021晋江市企业创新发展大会召开。会上出台“1310”政策大礼包，明确今明两年计划派发30亿元奖励扶持资金推动科技创新，赋能产业升级。

每年一度的企业创新大会是民营经济重镇晋江的政企互动盛事，旨在凝聚合力，共谋发展。此次大会推出“1310”政策大礼包，聚焦“科技创新”这一主题，围绕“企业、人才、平台”三大创新主体，配套出台了科技创新、创新人才、空间要素、营商环境、制造业、服务业、金融业、文化产业、旅游业、现代农业等10份政策。

企业创新方面，重点从企业研发投入、高新技术企业创建、产学研合作、科技成果转化、专利应用、智能化升级、数字赋能、人才补助、发展空间、便利办事等方面提供全领域资金配套。

平台创新方面，重点对孵化载体、技术转移机构、专业引才机构等方面进行扶持，为在晋江落地扎根、紧密助力企业创新转型的创新平台提供全周期运营奖励。

人才创新方面，围绕创新创业、生活服务、住房待遇等方面出台相关政策，每年计划统筹安排1.5亿元人才工作专项资金，为来晋江干事创业的创新人才、创新团队提供全链条服务保障，鼓励更多创新人才、团队来晋江创业发展。

现场还签约了一批产学研合作项目。中科院泉州装备所、华为工业互联网云孵化中心、SAP海丝工业互联网创新中心分别作平台应用场景推介。

今年以来 泉州累计批准确认1540名一级教师

记者从市人社局获悉，为纵深推进人才“港湾计划”，进一步深化职称制度改革，今年以来，泉州积极探索中级职称评审权下放工作。其中，全面推进中小学教师“县管校聘”改革，累计批准确认一级教师1540人。

我市积极推动授权评审工作，将中小学中级职称评审权全部下放到各县（市、区），并指导其组织开展量化评价。同时，在全省率先开展行业协会（学会）工程师职务任职资格评审，授予市给排水协会、市土木建筑学会、市建筑行业协会部分专业中级职称评审权，探索打造行业专业化评审，批准确认评审通过209人。

在评审范围方面，我市突破身份、档案、人事关系等制约，畅通非公经济组织职称晋升渠道，凡在本市各类企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员，符合相应评审条件且与用人单位签订一年以上劳动（或聘任）合同的专业技术人员均可申报评审。

在申报条件方面，我市不再将职称外语水平和计算机应用能力作为职称评审申报的必备条件。对基层人员论文不作要求，取消中小学教师教学技能考试等举措，侧重考察其工作业绩，提高实际工作的考核权重。在评审过程中，树立正确评审导向，科学开展分类评价，关注能力提升。对高等院校、科研院所等事业单位从事创新创业工作的专业技术人员，创业期间与单位其他在岗人员同等享有职称评审的权利，创业期间取得的业绩、成果等，可以作为职称评审的依据。