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啤特果是啤特热性还是凉性 - 业百科

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皮特果产地?

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啤特果树产量?

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啤特果，不是热性也不是凉性，属于温性，味酸甜。别名皮胎果、剥皮梨、酸巴梨，具有喜阴湿、耐寒、抗病虫害等特点。单株产量最高可达1800公斤左右，平均单果重125克，最大可达285克。

啤特果梨含有丰富的游离酸、果胶、多糖、脂肪、蛋白质、纤维素、铁、钙、磷等营养物质，具有“白果之宗”的美誉。啤特果总糖含量（葡萄糖计）8.0%、总酸（苹果酸计）0.6%、粗脂肪 0.43%、粗纤维 2.94%、热能 1.78kcal/g、VB 21.5mg/g、Vc 20mg/g、Fe 39 mg/g，氨基酸种类齐全，是一种营养素含量丰富的绿色食品。因其性温，味甘微酸，具有清热化痰、养胃润肺、消渴止咳、软化血管及解酒等功效。

泉州市建成核酸检测机构52家 数量居全省首位

记者从泉州市卫健委了解到，目前全市共有核酸检测机构52家，位居全省首位。

今年以来，我市大力推动核酸检测实验室和相关检测机构建设，仅医疗机构就建成35家核酸检测实验室，拥有采样队1337支，采样人员7992名，标本转运救护车346辆，日最大检测能力达到5万份，居全省前列。此外，日最大检测量达3万份的泉州市第一医院城市检测基地已调试完毕，可投入使用；增建泉州市中医院检测基地，日最大检测量达2万份，预计明年一季度可投入运行。

为了提高检测效率，市卫健委统筹协调各县（市、区）核酸检测资源，推行错时“开锅”的工作机制，未配置实验室的发热门诊与周边具备快速检测能力的实验室建立核酸检测工作协作合作，畅通样本转运通道，保证急诊、发热、门诊患者在检测后最短时间内出具结果。市卫健委在现有8台快速检测设备（2小时内出结果）基础上，组织28家检测机构紧急集中采购49台快速检测设备，确保每家检测机构能够在2小时内出具检测报告。

立足泉州市山海差异大、人口密度不一的特点，市卫健部门制定了应对聚集性疫情全员核酸检测的组织实施方案。以乡镇（街道）为单位，布局了2589个核酸检测采样点，匹配了1345支核酸检测工作小组，并以村（居）为单位，成立5854个网格管理组，组织开发泉州市核酸检测服务平台，形成“受检人群—采样点—采样队—样本转运车—检测实验室”信息化、数据化衔接。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 黄芷静）

晋江：人才政策“再加码” 吹响聚才“冲锋号”

近日，记者从晋江市委人才工作领导小组会议了解到，晋江推出《关于集聚高校毕业生来（留）晋创业就业的若干措施》，在贯彻泉州市“涌泉”行动20条的基础上，从一次性生活补贴、求职短期免费住宿、机构“引才奖”、高校“留才奖”、企业一次性补贴等方面给予叠加政策支持，力争每年新增引进高校毕业生5000名。

新引进的毕业生最高可获11万元生活补贴

国内“双一流”建设高校（学科）全日制应届本科毕业生及三大世界大学排名机构发布的最新排名同时排在前300名的大学本科应届高校毕业生，按每人2万元标准给予补贴。新引进晋江市工作的全日制博士、硕士分别享受每人11万元、5万元的生活补贴。

来晋求职享受最长1个月免费住宿

依托三创园等储备一批满足拎包入住条件的人才公寓、床位，对来（留）晋求职的非晋籍全日制高校毕业生，可凭毕业证申请享受最长1个月的免费住宿。

按每人1000元标准给予引才机构奖励

对经营性人力资源服务机构引进高校毕业生首次来晋就业的（在晋江市企业就业满1个月以上，并签订1年以上劳动合同、缴纳1个月以上职工养老保险等社会保险），按照每人1000元标准给予机构奖励。

高校教师每引荐一名毕业生可获400元奖励

晋江本地高校教师每引荐1名毕业年度毕业生首次在晋江用人单位就业或自主创业满6个月的，按每名学生400元标准给予对应教师个人奖励。

企业招聘高校毕业生可获奖励

对晋江市企业与晋江市以外职业院校、技工院校开展订单式或“冠名班”培养技能人才，且同批次培养的毕业生有10名及以上与该企业签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上，且按规定缴纳社保的，给予企业一次性奖励5万元。

台湾高校毕业生每人每年可获最高18万元工作津贴

将台湾重点高校工科类毕业生倾斜纳入晋江市集成电路专项人才认定范畴，长期服务的给予每人每年最高18万元的工作津贴，短期服务的给予每人每年一次性最高1.5万元的交通补贴。

同时，可申请租购（超）高端人才社区人才房，在优惠面积内享受50%的租金补助，以及对为企业服务满5年（时间可累计）且承租满5年的，可申请购买所租住房，按购房时房产评估价的40%与5年个人支付房租之和给予购房补助。在晋江市其他社区购置商品房的，给予最高100万元的购房补贴。（泉州晚报记者 许雅玲 通讯员 苏志英）