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主动买断！两年1300万！恩怨旧账！热火有机会吗？

离开了，36岁的克莱选择向独行侠递交离队申请，随后双方直接买断。

而在官宣买断之后，克莱的下家也没有等待多久，热火直接出手，开出两年1300万引援入队；巧合的是，克莱加盟热火，再一次联手威金斯，也算是勇士旧将的重聚了。

但这笔签约也并非毫无问题，特别是考虑到热火队中还有一个加德纳。

时间回到上赛季热火对阵独行侠的比赛，当场比赛热火以106-102击败独行侠，而热火球员加德纳在比赛中多次出现挑衅行为，甚至直接对着克莱喊出了废物之类的嘲讽词语。

而克莱作为征战NBA多年的冠军老将，虽然经历大伤下滑，但从球员地位来看，这样的话显然还是有些过分了。随后克莱也是当场给出了回应：

“兄弟，你算是什么？我认识你吗？你也配和我说话？”

回应完之后，克莱伸手指了指热火球馆上方球队名宿们的退役球衣，言下之意很明显，年轻人还是要学会尊重前辈。

对于当时的加德纳，作为手握双向合同的替补轮换，在场积极打球为自己争取机会，情绪上头后也没收住也能理解。

随后热火的内部处理也很理性，作为克莱前队友的威金斯第一时间站出来，提醒年轻人要懂得尊重老将；赛后热火助教卡隆·巴特勒甚至直接带着加德纳找到克莱当面道歉，这场风波也就此平息。

虽然事情过去了，但现在回头来看，多少还是有些戏剧性。

今年3月，加德纳正式和热火签下一份三年合同，从当初的替补边缘人，逐渐证明自己的轮换价值。

但现在克莱也来了，以前被面对面嘲讽，现在却变成了每天同队的队友，这个局面就很有意思了。

作为效力联盟多年的球员，从克莱的视角看，这些旧事确实算不了什么，他自己大概也不会多看重这件事。但对于加德纳这位25岁的后辈年轻人，新赛季面对这位被自己嘲讽过的老将，恐怕多少还是会有些尴尬。

当然，与其纠结这些小事情，热火的目标还是应该放在新赛季。

根据热火队记Ira Winderman的报道，热火目前在第一土豪线下还有500万美元的薪资空间，他们依旧有能力签下两份底薪合同。

而按照目前的阵容情况看，热火新赛季的首发阵容基本已经确定：

小米切尔、克莱、威金斯、字母哥、阿德巴约。

虽然这套阵容不算顶级，但至少从配置来看，这确实是相当合理的一套班底，内外线持球手兼具，攻防出色，外围也有克莱和小哈达威的射手资源。

只是纸面阵容从来不等于最终成绩，特别考虑到东部的军备竞赛，尼克斯、76人、凯尔特人等队都是新赛季黑马，热火想从强队围剿下突围而出，绝不是一件简单事情。

所以，最后的讨论留给球迷：

对于克莱和加德纳这场风波，你如何看待？而对于新赛季的热火，你觉得他们能否突围东部呢？

隔离观察期发补贴 晋江这家企业复工有妙招

昨日，晋江力利玩具有限公司的老员工老陈领到了公司奖励的介绍费。这次，他不仅自己返岗，还介绍了河南老乡高敬敏来入职，他因此获得一份介绍奖励。记者了解到，像高敬敏这种新入职的员工，在隔离观察14天期间，公司一次性补贴1500元。

“我是通过老乡介绍、网络面试来到力利公司的，公司整体的福利比较符合我的预期，不仅‘留观’期间有补贴，上岗后如果不适应工作也可以随时离职。”高敬敏对于自己的新东家比较满意。办理好手续后，她被带到公司指定的宿舍楼，开始了为期14天的隔离观察。

“从17日复工至今，我们的老员工返厂率与新员工的招聘率都有较为明显的提升，每天都可以招聘到十几名新员工。”力利公司总经理许宾宾说，疫情期间，力利公司复工复产效果明显，主要得益于出台针对老员工和新员工的薪酬方案。

针对老员工，公司鼓励自驾返程。在3月3日前报到上班的老员工，回程交通费凭票报销，自驾车可凭过路费和加油票据报销，上限封顶1000元。受疫情影响无法如期到厂的员工，提供当地所属镇街、村（社区）等相关禁止外出的证明，在抵扣完该员工本年度法定年休假后，不足部分将按本地区法定工资标准，延长支付待工工资到3月初，3月初至实际到厂之日的上班时间按请假处理。

此外，该公司在招聘、员工返厂、现场防疫、厂区消毒、食堂分餐等多个方面进行了规范化的处理。员工返厂后，无论是新员工还是老员工，需统一到公司指定的宿舍区域进行隔离观察。此外，员工招聘统一采取无纸化操作，通过朋友圈、微信群、老员工带新员工的方式进行。新员工通过线上面试后，公司通过查询电信三大运营商确认员工个人轨迹没有问题后，方可入职。 （记者 张晓明）