《街头霸王6》官宣联动《鬼武者》！8月7日正式开启

卤菜的潮汕调料汁怎么配制?

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油炸臭豆腐里沾酱的做法

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你的家乡有哪些“年味”呢?

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端午节你家聚餐打算做什么硬菜? 端午节聚餐,一直存在我童年的记忆中,成长后的分离,总是寻常。 端午节里的什梗黑料吃瓜网.黄美食,在记忆里永远泛着香甜,节日里的硬菜最为寻常... 端...

乐山最受欢迎的跷脚牛肉是哪一家?

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中秋节家宴你准备做哪几道菜?哪个最拿手?

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晋江规范民间游散艺人管理 民间游散艺人须备案方可演出

原标题：晋江规范民间游散艺人管理 民间游散艺人须备案方可演出

近日，晋江市文体新局牵头制定的《关于进一步规范民间游散艺人管理的通知》（以下简称《通知》）出台，这意味着晋江将进一步规范管理民间游散艺人。

海峡网11月22日讯 （泉州网记者 张素萍）近日，晋江市文体新局牵头制定的《关于进一步规范民间游散艺人管理的通知》（以下简称《通知》）出台，这意味着晋江将进一步规范管理民间游散艺人。

即日起，晋江将结合实际，开展文化演出市场违法行为整治行动。今后，鼓乐吹奏、民俗表演等民间游散艺人将实行登记备案，同时《丧仪吹奏曲目建议导则》也已制定出炉。

民间游散艺人 须取得资质方可演出

据介绍，为深入贯彻党的十九大关于开展移风易俗、弘扬时代新风行动的精神，晋江《关于进一步规范民间游散艺人管理的通知》近日出台。《通知》称：晋江将全面开展鼓乐、民俗等殡仪有偿服务团体的调查排摸工作；加强民间游散艺人营业性演出引导，加强社风民风建设，打击各类低俗表演活动；加强曲目演奏指导，逐步将有组织、跨地域、收费性的游散艺人团体纳入管理轨道。

为此，晋江各镇（街道）将集中人力，了解本辖区内从事鼓乐、民俗等有偿演出服务的团体或个体演员等民间游散艺人动态，做好信息登记和排查，鼓励引导艺人填报调查摸底表，游散艺人需主动配合填报，力求排查率达到100％。并梳理游散艺人名单，建立信息库。

鼓励符合条件的民间游散艺人，申请个体演员备案和文艺表演团体设立许可，依照《营业性演出管理条例》和《营业性演出管理条例实施细则》规定，到晋江市文体新局进行文艺表演团体的审批或个体演员的备案，取得资质后方可演出，并按程序于演出前三日申办营业性演出活动许可。

制定“丧仪曲目”建议导则 将加强查处婚丧违法演出

晋江市文体新局还制定了《丧仪吹奏曲目建议导则》，加强农村地区演出市场监管，大力扶植、促进优秀演出活动，引导从事殡葬演出服务的游散艺人规范演出。

与此同时，晋江市文化市场综合执法大队，将加强对在农村红白喜事中擅自举办违法演出活动的查处力度，严厉打击含有危害国家安全、破坏民族团结、色情、淫秽、封建迷信等内容的违法演出行为，对擅自违规从事演出的活动坚决予以取缔，必要时将根据相关条例，依法予以取缔，没收演出器材和违法所得，并处以罚款。而构成犯罪的，依法追究刑事责任。

据透露，下一步，晋江市文体新局将联合相关部门召开游散艺人管理工作会议，相互探讨交流，查找不足，推进工作，完善工作机制。

泉州组织20家重点企业赴贵州招工引才 提供3000多个就业岗位

原标题：泉州组织20家重点企业赴贵州招工引才 提供3000多个就业岗位

近日，泉州组织20家重点企业在贵州省贵阳、遵义等地开展人力资源合作交流活动。

海峡网3月4日讯 （泉州网记者吴宗宝 通讯员赵超 吴祯超 文/图）近日，我市组织20家重点企业在贵州省贵阳、遵义等地开展人力资源合作交流活动，参加当地“春风行动”大型现场招聘会，宣传推介泉州良好的用工环境，吸引不少当地求职者咨询。

在招聘会现场，求职者了解九牧卫浴的招聘情况。

参加此次活动的泉州企业有中科、信达光电等高新技术企业，也有百川资源再生、本益新材料等环保科技公司，还有嘉泰鞋业、友臣食品等传统优势企业，为当地求职者提供包括普工、技术储干、工程师、作业员等3000多个就业岗位，现场达成初步就业意向700多人。大部分企业平均月薪5000元，且为外地务工人员提供食宿，有的企业还推出节日补贴、交通补助、工龄工资、免费安排子女入学等福利。

除招聘会外，我市招聘团队分别与贵阳、遵义两地人社部门及人力资源中介服务机构、职业院校举行了两场交流对接会，并达成合作意向协议40多份。当前，遵义市有贫困劳动力5.83万人，其中有不少人希望通过外出务工脱贫致富。遵义市人社部门有关负责人表示，泉州企业的到来，让该地人力资源中介机构、职业院校多了一个可供选择的优质就业渠道，希望借助泉州企业良好的发展前景和优厚的薪资待遇，能够帮助贫困劳动力就业脱贫致富。

泉州市就业和人才人事公共服务中心负责人表示，下一步，我市人社部门将按照《泉州市2019年保障企业用工引才系列活动工作方案》，继续组织实施“服务企业用工543招聘计划”和“校企合作111引才计划”，积极搭建劳务对接、校企合作等各类服务平台，继续组织企业到省外人力资源丰富地区进行招聘，深入省外乡镇、村建立村企合作平台，开辟更多、更稳定的人力资源输入渠道，全面完成《2019年保障企业用工引才系列活动工作方案》提出的目标任务。