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高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查

原标题：高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查

海峡网8月16日讯 （泉州网记者 吴宗宝 通讯员王晓曼 实习生陈培锋）记者昨日从市人社局获悉，针对部分用人单位未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴，高温津贴规定落实不够到位等问题，为切实维护劳动者的合法权益，从8月10日起至8月31日，泉州市将开展落实高温津贴规定情况专项督查，组织执法力量深入重点行业、重点领域进行检查，督促室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造、物流快递等用人单位以及其他涉及高温作业的用人单位落实高温津贴规定。

市人社局要求各地人社部门强化责任意识，切实加强组织领导，制定专门的检查方案，确保取得实效。各地要推进企业建立集体协商制度，指导用人单位和职工通过平等协商，就高温作业和高温天气劳动保护事项订立集体合同，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。

同时，要求对落实高温津贴规定情况认真开展自查自纠，建立用人单位自查自纠台账，并督促存在未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴等问题的用人单位立即整改。对安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，要督促用人单位按照标准发放高温津贴，并将高温津贴纳入工资总额。对发现用人单位违反高温津贴规定，未发、少发高温津贴或以防暑降温物品冲抵高温津贴的，要及时责令改正，拒不改正的，要依法予以行政处罚。

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高温津贴

高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。根据2012年国家安监局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。福建省高温津贴发放标准：高温作业人员每人每月200元； 如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。根据相关法律规定，高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。（宗宝 辑）

国足最新FIFA排名：升四名位列第88 亚洲排名仍第10

国足最新FIFA排名：升四名位列第88 亚洲排名仍第10

字体大小：A A2014-02-14 10:03:56编辑：竹青点击: 次

FIFA最新排名:中国男足上升4位

　　90win体育讯 北京时间2月14日，FIFA公布了最新国家队排名，中国位列世界第88名，比上一期上升了4位，是13个月以来国足首次进入前90名，亚洲排名方面仍然位列第10。

　　FIFA公布的这一期最新国家队排名的积分时段中，国足并没有国际A级比赛任务，因此无原始计分入账，但由于要扣除四年前同期的分数(2-2平约旦队的75.65分以及0-0平叙利亚的231.63分)，然后再根据四年中每年的不同比重经过计算，中国队的FIFA排名积分反而比上个月多了4分，增长到380分，排名上升了4位达到第88位，这是国足FIFA排名近13个月以来首次进入90名以内。

　　在亚洲排名方面，国足依旧位列第十，距离前一位的阿曼队仍有46分的分差。第一名是世界排名下滑4位的伊朗队(729分)，随后则是日本、澳大利亚、乌兹别克斯坦以及阿联酋。

　　值得一提的是，3月5日亚洲杯预选赛中与国足交手的伊拉克队目前世界排名第114位，亚洲排名第15，届时这场赛事的比赛结果将会影响双方下个月的FIFA国家队排名。