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迪加来接我了是什梗什么梗 - 业百科

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串联山水资源打造全季景观 泉州沿海大通道景观线项目基本完工

游客在沿海大通道景观线项目“自然乡野段”月见草花海游玩

本报讯 （记者 许雅玲 陈起拓 实习生 黄诗艺 文/图）昨日，记者驱车来到泉州沿海大通道景观线项目“自然乡野段”，一阵阵微风吹来，朵朵美丽月见草就像一只只花蝴蝶，翩翩起舞，在绿道散步的市民游客纷纷放慢脚步，掏出手机，拍下这如画美景。

据项目相关负责人介绍，沿海大通道景观线项目即泉州晋江大桥至石狮蚶江湿地沿线（晋江段）综合整治项目，是泉州生态连绵带的示范性项目之一，建设范围北起泉州晋江大桥，南至泉州湾大桥北侧，经过陈埭镇、西滨镇，绿化总面积约70公顷。

该项目遵循城镇自然山水脉络，用绿道串起山林、水体、湿地、田园等自然资源，分为“田园门户段、活力缤纷段、自然乡野段”三个特色风貌段，打造“春夏秋冬四时生长”的全季景观。其中，“田园门户段”种植宫粉紫荆、三角梅等景观苗木，打造活力城市形象；“活力缤纷段”种植遮阴、常绿乔木，提供休闲健身场所；“自然乡野段”种植芦苇、美丽月见草等，营造生态野趣氛围。

目前，该项目已基本建设完成，沿海大通道沿线生态环境和绿化景观得到全面改善，形成了生态优先、环境优美、魅力独特的道路绿化景观线。同时，从泉州晋江大桥至泉州湾大桥北侧沿线串联起一条集生态保护、景观体验、休闲运动、地方特色于一体的绿色景观带，实现沿线景观的华丽蜕变，对加快建设山水田园城市，构建相互衔接、连绵成片的生态连绵带起到积极促进作用，满足群众对城镇生态空间的需求，提升了市民的幸福感和满意度。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。