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手抄报，中国古代新闻传播媒介，新闻事业发展过程中出现的一种以纸为载体、以手抄形式发布新闻信息的报纸，是报纸的原形，又称手抄新闻。 在中国唐代就有各地驻京“邸吏”主持抄发、以地方官吏为主要对象的手抄报，史称“邸报”现存于英国大不列颠图...

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相关问题

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹

今年五年制高职招生计划敲定 39所高职院校面向泉州招生7687人

近日，记者从泉州市教育局职业教育与成人教育科获悉，2021年福建省五年制高等职业教育招生计划已敲定，全省五年制高职共计划招生42247人，其中有39所高职院校面向泉州招收五年专新生7687人。

据悉，今年泉州地面上共有9所院校面向泉州招收师范类和非师范类五年专新生4900人，其中泉州幼儿师范高等专科学校招生189人（师范类），招生有学前教育、舞蹈教育等专业；黎明职业大学招生537人，招生有宝玉石鉴定与加工、建筑设备工程技术、市政工程技术等专业；泉州经贸职业技术学院招生652人，招生有服装设计与工艺、应用电子技术、计算机应用技术等专业；泉州工艺美术职业学院招生380人，招生有电子商务、艺术设计等专业；泉州纺织服装职业学院招生412人，招生有服装设计与工艺、广告设计与制作等专业；泉州华光职业学院招生1119人，招生有广告设计与制作、室内艺术设计、学前教育等专业；泉州海洋职业学院招生856人，招生有高速铁路客运服务、航海技术、轮机工程技术等专业；泉州轻工职业学院招生680人，招生有建筑室内设计、机电一体化技术、动漫制作技术等专业；泉州工程职业技术学院招生75人，招生专业有机电一体化技术、大数据与财务管理。

五年制高职，是我国进行人才培养模式改革的重要项目之一，是针对初中生而开展的专项教育模式，招收应届初中毕业生。学生通过考核后，可直接进入高等职业技术院校学习，进行“2+3”一贯制的培养，学业期满颁发国家承认的全日制大专学历，同时毕业后可以进行专升本、考研和参加公务员及事业单位等招考。五年制高职跨过高中对学生进行一贯制的培养，初中毕业生就读五年高职，比上完高中再上大学，在学制上缩短了一年。同时，在中职学校就学三年免学费，也节省了费用。此外，五年高职采用职业化教育，与传统大专院校相比更注意培养毕业生综合素质和专业技能，毕业生就业更有保障。

据了解，今年我市中等职业教育计划招生45500人，包含五年专7687人。考生可在本月12日至18日高中阶段学校招生志愿填报时，选择自己中意的五年高职院校和中等职业学校及相关专业。（泉州晚报记者 陈士奇 通讯员 吴燕忠）