河南建业惨败当反思 战术失误未战先自废一臂

容祖儿和杨受成被造谣什么情况?容祖

网上传闻的容祖儿和杨受成天涯被造谣是什么,据了解,有网友似乎在天涯恶意编造容祖儿和杨受成的虚假新闻,来博取网友眼球。其中有容祖儿被杨受成玩烂...

造优人才发展环境 泉州高层次人才跨县域住房有保障

今年3月，市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》提出：“在全市范围统筹一批满足‘拎包入住’条件的人才公寓和周转房，支持人才跨县域租住。”

海峡网8月21日讯 （泉州网记者 吴宗宝 实习生 吴昕玮 通讯员 沈忠华 林慧宗）今年3月，市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》提出：“在全市范围统筹一批满足‘拎包入住’条件的人才公寓和周转房，支持人才跨县域租住。”

为进一步造优人才发展环境，切实解决高层次人才在申报地以外县（市、区）创业或就业时的居住问题，近日，市委组织部、市住建局、市人社局、市财政局、市资源规划局联合印发《泉州市高层次人才跨县域住房保障实施意见（试行）》，统筹全市的人才住房资源，建立人才住房共享机制，支持人才跨县域租住，让各类高层次人才在我市“引得进、留得住、过得好”。

待遇标准

①租金待遇：按照各县（市、区）有关人才公寓租金标准的规定执行。各县（市、区）如无相关规定的，参照《泉州市高层次人才安居保障暂行规定》的标准执行，即在管理服务期内，第一、二层次人才免付租金，第三层次人才按当地公租房租金标准的50%收取，第四至第七层次人才按当地公租房租金标准收取。

②租住面积：按照各县（市、区）有关人才公寓租住面积标准的规定执行。各县（市、区）如无相关规定的，租住面积标准原则上第一至第三层次的不超过130平方米，第四至第七层次的不超过100平方米。

③租住期限：申请人租住共享人才房的期限，以其在共享县（市、区）创业或就业的期限同步计算，并不得超过高层次人才证有效期。期满后如继续符合共享条件的，可重新申请。

申请对象及条件

经认定并在管理服务期内的泉州市高层次人才，并符合下列条件：一是在人才申报地以外的县（市、区）创业或就业，拟申请租住当地的共享人才房。二是申请人家庭（包括本人、配偶及未成年子女）在创业或就业地县（市、区）无私有住房、未享受相关安居保障优惠政策。

申请流程

高层次人才跨县域住房保障申请采取全程网上作业方式，符合条件的高层次人才可登录泉州市高层次人才“一站式”服务系统（http://www.qzrc.gov.cn/），在人才安居保障栏目填报跨县域住房保障申请表，选择拟申请住房共享的县（市、区）并上传高层次人才证、身份证、结婚证、户口本及在该县（市、区）创业或就业的情况说明等相关材料。

今年泉州市总工会将举办150个职工子女暑托班

本报讯 （记者陈淑华 通讯员黄丹萍）近日，泉州市总工会将党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，积极践行“我为群众办实事”，明确今年将为职工办的系列实事。

全年将组织100期职工疗休养。据悉，职工疗休养事业是职工福利事业的一个重要组成部分，去年泉州市共组织148名援鄂医务人员、防疫抗疫社区工作人员等一线职工疗休养；开展“万名新泉州人游泉州”活动，分批组织职工免费游览泉州景点，有效提升了广大职工幸福感、归属感。

一边是工作，一边是家庭，许多职工面临时间不够用的难题。工会组织急职工之所急，今年将举办150个职工子女暑托班，重点为困难职工、双职工、单亲职工、环卫职工等家庭提供子女假期托管服务。去年，全市工会组织开设暑托班120个，惠及职工子女2843人。

去年，泉州市工会组织和教育部门协作开展四点半课后服务工作，惠及102所小学10万余名学生。今年，将继续开展“四点半”课后服务，不断扩大小学课后服务的覆盖面。

寒来暑往，环卫职工始终在岗忙碌，呵护城市的整洁。为感谢他们的奉献和付出，今年市总工会将在全市环卫清洁行业征集1000名一线职工的微心愿，并帮助其实现。

青年职工的脱单问题，工会组织持续关注，通过“工e家”网上工会“缘分天空”相亲交友平台板块开展单身职工会员相亲交友，再择机进行线下交友活动。

此外，市总工会今年还将举办10场主题领读分享活动、实施1000名职工心灵守护行动、培育30家市级职工书屋、持续推进妈妈小屋（母婴设施）建设等多项实事，切实帮助职工解难题、办实事，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。