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秋天的第一支口红是什么梗?

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泉州市启动全市侨情 与港澳乡情普查工作

原标题：泉州市启动全市侨情 与港澳乡情普查工作

海峡网9月30日讯 (泉州网记者周湖健 通讯员刘丽萍 文/图）9月28日，泉州市召开全市侨情与港澳乡情普查工作会议，在全省率先启动侨情与港澳乡情普查工作。

全市侨情与港澳乡情普查工作会议召开

会议传达了省委统战部工作会议精神，总结了重点乡镇侨情普查试点工作经验，安排部署了全市侨情与港澳乡情普查工作。晋江市、南安市和安溪官桥镇等单位在会上交流了侨情普查试点的主要做法、经验、体会。市委统战部、市公安局、市统计局、市外侨办、市侨联等市直有关部门和各县（市、区）相关部门负责人共100多人出席会议。

侨情普查是做好新时代侨务工作的基础，是贯彻落实习总书记关于侨务工作重要论述的具体举措。泉州是全国著名的侨乡，做好侨情与港澳乡情普查工作对融入党和国家大局、做好新时代统战及侨务工作具有重要意义。会议要求各级各相关部门站在贯彻落实习总书记重要论述的高度，充分运用试点经验，精心组织，压实责任，扎实推进，确保普查取得实实在在的效果。

据了解，此次普查工作涉及部门多、时间紧、范围广、任务重，需要各级各相关部门密切协作，形成工作合力。

2016年以来，泉州市开展了重点乡镇侨情普查试点工作，参加试点的42个乡镇分别成立领导小组，制定具体工作方案，在原有侨情普查档案和族谱的基础上，上门入户调查，并积极与海外乡亲和社团沟通，海内外互动，确保普查资料的真实性。目前大部分乡镇已完成验收，试点工作取得了阶段性成效，得到中联办和省委统战部充分肯定，为开展全市侨情与港澳乡情普查工作打下了扎实基础。

冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”

保障员工顺利返岗 及时调整订单结构

一对一教学，安踏让更多新人掌握技能

东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，保障员工顺利返岗，及时、灵活调整订单结构，逐步恢复产能，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。

“冲刺100%，集团复工复产按下‘快进键’。”安踏方面表示，疫情冲击下，面对用工难、订单调整和供应商到货等问题，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，保证生产顺利进行。目前，车间多数针车线、成型线已经恢复往日的繁忙。

“我们成立专案小组，协调各部门与供应商，保证按时交货上线生产。”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍，目前，鞋业第一事业部产能恢复良好，且开设一条新针车线，产能将在月底前恢复100%。

据悉，鞋业第二事业部复工率已达94%，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93%，目前订单以电商快反为主，量少批次多，具有一定挑战，预计4月恢复正常产能。

除了池店工厂外，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好：河南园区根据产能恢复评估进行排单，根据年度生产目标，每月增加5%~20%的产能，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，对返岗员工进行串联，建立新的流水模式，目前，产能正逐步恢复到节前水平……

作为重要生产力，员工的补充是保障生产的关键。据介绍，在招工形势不如往年的情况下，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，加强招人力度：派人员外出招工、对离职老员工电话访问、全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……

“凭借完善的福利待遇，许多老员工都乐意将自己的老乡、亲朋介绍到安踏。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，以鞋业事业部为例，月均6000元、最高可超万元的工资水平，在业内十分有吸引力，加上新人奖金、返厂奖金、工龄奖金等多项留人政策，让安踏的老员工越来越多。

据介绍，从2月份复工至今，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，其中内部员工介绍占多数。截至目前，完成招工超500人，所有新员工入职后，安踏都会统一系统培训，对新员工一对一教学，使其掌握工作技能。

更有趣的是，为缓解员工上班疲劳，安踏集团还发起花式工间操大评比。每天下午三点半，工间操音乐准时响起，员工们利用上班间隙跳起工间操，在15分钟时间里，随音乐舞动，放松心情，调整状态，再更好地投入工作中。