美方代表在日内瓦人权会议发言时遭抗议

问什么是药材桔梗_千问健康

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柑梗和桔梗一样吗柑梗功效是什么

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亚预赛国足战伊拉克22人名单

亚预赛国足战伊拉克22人名单 郑智或仍出任中卫

字体大小：A A2014-02-22 11:02:55编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月22日，中国足协公布了3月5日亚洲杯预选赛国足战伊拉克的22人集训名单，傅Bo将继续以代理主教练身份指挥这场比赛。据悉，郑智或仍出任中卫，张琳芃孙祥因停赛缺席赛事。

　　亚预赛国足战伊拉克的比赛只要打平即可出线，甚至只要不以太大比分输给对手，也有希望以成绩最好的小组第三名身份出线。但傅Bo强调会把比赛看成至关重要的一场球，“球队应该抛弃‘出线形势不错’的杂念，把困难估计足，做好训练比赛中的很多细节工作。”

　　足协公布的国足战伊拉克22人名单中，仅有杜威和冯潇霆两名正式中后卫。在这样的情况下，老将郑智有望继续以中后卫的身份参加这场生死战，傅Bo接手球队以来不止一次让郑智担任中后卫，表现可圈可点。而张琳芃和孙祥因停赛没有进入集训名单。作为恒大队的主力后腰，赵旭日此次没有入选国足集训名单。反倒是鲁能后腰崔鹏入选。傅Bo表示，国家队出现人员调整都很正常。不过从现在情况来看，杨昊和黄Bo文在生死战中搭档组成双后腰的可能性较大。

　　不管能否出线，国足打完3月5日同伊拉克队生死战后都将就地解散，队员们回各自俱乐部备战联赛。球队下次集训要等到5月，将前往美国打两场热身赛。

　　附亚预赛国足战伊拉克22人名单

　　广州恒大：曾诚、冯潇霆、郑智、荣昊、黄Bo文、郜林

　　山东鲁能：杜威、王永珀、郑铮、崔鹏、杨旭

　　江苏舜天：刘建业、吴曦、孙可

　　北京国安：杨智、张稀哲

　　贵州人和：杨昊、曲波

　　大连阿尔滨：于大宝、于汉超

　　上海上港：武磊

　　上海申鑫：刘殿座

泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

原标题： 泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

近年来，泉州市从培养、考核、选拔、保障、问责等干部管理全链重要环节入手，多措并举激励干事创业、担当作为。其中，坚持实施“两个优先”（即优先使用“好”班子推荐的干部，优先使用评价“优秀”的干部），一大批优秀干部被提拔使用。

培养

900多名干部冲向“急难险重”

在干部培养环节，泉州市建立干部挂职锻炼档案，搭建锻炼平台，采取“下派、上挂、异地”等方式，先后选派900多名干部到急难险重的岗位挂职锻炼。

同时，从业务素养和实践能力等方面，列出责任清单，制定包括组织“短小精专”专业培训、加强实践磨砺、分类施策个性化培养、“领导帮带”等措施。

考核

“担当作为”占主要权重

以实绩论英雄，泉州市把“担当作为”作为干部量化考核的重要内容，构建让实干者脱颖而出的考核评价体系。

围绕全市“五个一批”活动周、项目招商、强基促稳、脱贫攻坚等重点工作，市委组织部还将项目攻坚一线作为考察识别干部的主战场，分“好中差”晾晒，招商、征迁表现好的，对集体给经费奖励，对个人“3表扬+1表彰”，即“大干40天、比拼开门红”、年中、年底3次通报表扬，全年优中选优，记三等功或嘉奖。

选拔

“两个优先”用干部

在选拔过程中，泉州市始终坚持“两个优先”用干部。统计显示，2016年换届考核以来，全市被评为“好”的34个班子中，有31个班子培养推荐的干部得到提拔重用，占91％；被评为“优秀”的109名干部中，有94人得到提拔或重用，占86％。

此外，全市还大力落实“一线倾斜”“使用老黄牛”等原则。2018年以来，有39名县乡干部得到提拔重用；南安市抽调36名后备干部到“泉州芯谷”产业园开展征迁工作，34名得到及时提拔使用。今年以来，市委提拔使用的30名干部中，有12名为“老黄牛型”干部，占40％。

保障

向基层优秀干部倾斜待遇

优待基层干部，出台关心关爱基层干部“十条意见”。2019年推荐上报的福建省新时代新担当新作为先进典型，一律从“项目攻坚2018”先进集体和优秀个人中产生。放眼各地，晋江市以干部工资总额的20％作为上限，专门切出一块资金作为镇（街道）年底绩效奖励，最高奖励和兜底激励相差一倍。南安市建立偏远乡镇干部定期交流机制，对在山区乡镇任职满一定年限、表现优秀的干部，分批次、有计划地安排到市直机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。

此外，还通过柔性处理、合理容错等措施，强化组织为干部担当负责，引导干部心无旁骛“撸起袖子加油干”。

问责

去年以来已查处184人

正向激励加强的同时，反向约束也得到强化。

2018年以来，泉州市开展不担当、不作为、慢作为、假作为集中整治，全市共查处形式主义、官僚主义问题86起184人，给予党纪政务处分73人，公开通报曝光典型案例4批6起。

此外，对换届后考评被定为“差”的37名县（市、区）党政班子干部，由市委组织部部长和县（市、区）委书记一同逐一谈话提醒；对表现差、影响不好的干部，视情况综合采取函询、诫勉和岗位调整交流、改任非领导职务等组织处理。

□记者 孙灿芬 蔡紫旻