德化九仙山迎来冬日第一场雨雾凇

命运般的命运老婆什么梗?

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扼住了命运的命运后脖颈什么梗?

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倒霉有什么梗?什梗

“倒霉”在字典里指不良状况,尤指关于健康、命运或前途的命运坏状况;也指谴责或因痛苦而呼喊。起源于封建时代,什梗读书人要做官,都要参加科举考试。明朝时,命运考试录取...

为什么人们喜欢玩历史梗?历史梗到底产生了哪些影响?

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古代瘦马所指对象就是那些命运可怜的青春美少女。瘦马是一个对女性带有侮辱性的词语,意为可以对女性任意摧残和蹂躏,如同役使凌虐弱小的马匹一般。称为“瘦马...

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高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查

原标题：高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查

海峡网8月16日讯 （泉州网记者 吴宗宝 通讯员王晓曼 实习生陈培锋）记者昨日从市人社局获悉，针对部分用人单位未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴，高温津贴规定落实不够到位等问题，为切实维护劳动者的合法权益，从8月10日起至8月31日，泉州市将开展落实高温津贴规定情况专项督查，组织执法力量深入重点行业、重点领域进行检查，督促室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造、物流快递等用人单位以及其他涉及高温作业的用人单位落实高温津贴规定。

市人社局要求各地人社部门强化责任意识，切实加强组织领导，制定专门的检查方案，确保取得实效。各地要推进企业建立集体协商制度，指导用人单位和职工通过平等协商，就高温作业和高温天气劳动保护事项订立集体合同，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。

同时，要求对落实高温津贴规定情况认真开展自查自纠，建立用人单位自查自纠台账，并督促存在未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴等问题的用人单位立即整改。对安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，要督促用人单位按照标准发放高温津贴，并将高温津贴纳入工资总额。对发现用人单位违反高温津贴规定，未发、少发高温津贴或以防暑降温物品冲抵高温津贴的，要及时责令改正，拒不改正的，要依法予以行政处罚。

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高温津贴

高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。根据2012年国家安监局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。福建省高温津贴发放标准：高温作业人员每人每月200元； 如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。根据相关法律规定，高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。（宗宝 辑）

泉州2.1万户企业获减税红利 预计将减负2亿多元

原标题： 泉州2.1万户企业获减税红利 预计将减负2亿多元

增值税小规模纳税人标准统一到500万元

泉州市2.1万户企业获减税红利

海峡网6月1日讯（泉州晚报记者王树帆 通讯员林琳）按国务院常务会议深化增值税改革的决定，财政部、国家税务总局于5月1日起正式施行深化增值税改革措施，其中将增值税小规模纳税人的年应税销售额标准统一到500万元。记者日前从市国税局了解到，此举的主要受益对象为小微企业，泉州市有2.1万户企业将从中获益，全市预计将为企业降税减负2亿多元。

据介绍，5月份以前的三档小规模纳税人标准，制度设计过于复杂，行业属性越来越模糊，如何执行50万元、80万元、500万元的标准，实际操作中划分较为困难，容易引发税企争议。因此，从简化和优化税制的角度出发，此次改革措施对三档标准加以整合。

市国税局相关负责人告诉记者，这项改革措施可以让更多小微企业享受到减税红利，进一步激发市场活力。据介绍，小规模纳税人增值税是按当期全部销售收入的3%征收率征收，不涉及进项抵扣的问题。符合条件的纳税人可以自主选择成为一般纳税人或小规模纳税人，有的企业虽然年应征销售额在500万元以下，但是实际税负就在3%以下，它就没必要申请转为小规模纳税人。而对于符合应征销售额新标准、平时平均税负率在3%以上、无抵扣进项税额的企业，转为小规模纳税人后，可以享受实实在在的税收优惠。同时，小规模纳税人月销售额未超过3万元或季度销售额未超过9万元的，还可以享受小微企业免征增值税的政策。

市国税局相关负责人提醒，此项政策的执行时间是今年5月1日至12月31日，符合条件的一般纳税人如果需要转登记为小规模纳税人，请尽快到办税大厅办理转登记手续。需要注意的是，只有今年5月1日以前就已经登记的一般纳税人，才可以转登记为小规模纳税人，5月1日以后新登记的一般纳税人，不属于可转登记的范围。