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镭射眼梗?割双

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生猴子是什么梗

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一唱雄鸡，眼皮红红双眼什么意思?什梗

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“我要给你生猴子”是什么意思?出自哪里? - 红网问答

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洲际CEO：全球最快增长市场 中国正成为世界旅游强国

　　IHG发布2022年大中华区酒店开业计划

　　在国务院1月出台的《“十四五”旅游业发展规划》中，旅游业的定位再次被拔高，由原来的“幸福产业”提升到了“强国产业”，旅游业在国家发展中的地位被提升到了前所未有的高度。国内旅游蓬勃发展，出入境旅游有序推进，中国旅游强国建设正取得重大进展。

　　2022年2月9日，中国上海–— 洲际酒店集团今日发布了2022年最新酒店开业计划，得益于中国领跑全球的签约数量，强大的本土筹开支持和持续升温的休闲旅游需求，一批备受瞩目的重量级旗舰酒店粉墨登场。香港传奇酒店“大洲际”今年将以丽晶之名绮丽回归，金普顿品牌大陆首秀延续苏州竹辉饭店一个时代的回忆，崇礼洲际酒店在圆满完成冬奥运接待任务后载誉迎客，精品酒店品牌英迪格进入顶级度假目的地厦门、杭州、安吉和阿里山。另外，洲际旗下主打健康生活方式的逸衡酒店和专为中国消费者打造的国风品牌华邑酒店也迎来品牌成立十周年并进入快速增长期。智选假日则牢牢占据新开业酒店数量的半壁江山，作为洲际增长引擎继续拉动大中华区稳步扩张。

　　洲际酒店集团大中华区首席执行官周卓瓴（Jolyon Bulley）表示：“作为最早进入中国的国际酒店集团，洲际不仅伴随了中国旅游产业近四十年的变迁发展史，培育了一批旅行爱好者和酒店忠实宾客，更是见证了中国经济的持续增长为整个旅游行业带来的巨大推动力。中国已成为洲际酒店集团增速最快的市场，2022年令人振奋的开业计划领跑全球，多品牌全面开花，并开辟了更多国内旅游目的地。我们坚信中国正朝着世界旅游强国的方向前进，并将超越美国成全球第一大市场。”

　　重磅旗舰开业闪耀奢华精品矩阵

　　伴随国内休闲旅游需求不断升温，高净值消费群体快速增长。贝恩公司预测2025年中国有望成为全球第一大奢侈品市场，洲际酒店集团将进一步推进旗下奢华精品矩阵布局发展，并在今年迎来一批重量级旗舰酒店的盛大开业。

　　香港丽晶酒店

　　预计开业时间：2022年下半年度

　　2022年，重塑的香港丽晶酒店将于万众瞩目中绮丽回归维多利亚港，传奇重生。香港出生的设计梦想家卢志荣以宁静及振奋人心的美学重新定义现代奢华典范，静谧而低调的奢华专属礼遇与共同的回忆像时间流转一样历久弥新，令人怦然心动。同时，上海浦东丽晶酒店也已完成大堂与客房的翻新改造，以崭新面貌为宾客打造城市中私享之境。

　　苏州竹辉金普顿酒店

　　预计开业时间：2022年7月

　　2019 年金普顿首次进入亚洲在台北成功开业金普顿大安酒店后，这个奢华精品酒店鼻祖品牌正加速布局亚洲市场，目的地覆盖亚洲顶级都市和度假胜地。继2020年在东京和曼谷相继开业后，苏州竹辉金普顿酒店将于2022年如期开业。酒店令人惊叹的现代建筑和室内设计向苏州传统文化和老竹辉饭店曾经的历史致敬，使人耳目一新。

　　崇礼洲际酒店

　　预计开业时间：2022年6月

　　崇礼洲际酒店在圆满完成北京冬奥运官方接待任务后将载誉归来，正式开门迎客。至此，洲际酒店集团也完成了其在崇礼从奢华到中端品牌的全面覆盖，拥有崇礼洲际酒店，崇礼翠云山皇冠假日酒店，崇礼逸衡酒店、崇礼富龙假日酒店和崇礼翠云山智选假日酒店，确定了集团在国内雪场酒店市场的领先地位。

　　杭州良渚洲际酒店

　　预计开业时间：2022年5月

　　杭州第二家洲际的选址将良渚这座世遗文化小城放到了聚光灯下，为文化和历史爱好者的旅行打卡清单上新添了一个目的地，充分体现了洲际人生知行天下的品牌理念。

　　杭州上城英迪格酒店

　　预计开业时间：2022年7月

　　正如世界上没有两片相同的叶子，世界上也没有两家相似的英迪格酒店。从邻间文化到周边餐饮和设计灵感，各具特色的邻间故事让每一家英迪格酒店都别出心裁。杭州上城英迪格酒店坐落于金瑞山南印，位于西湖风景区内东南侧，与南宋官窑博物馆、中国丝绸博物馆和玉皇山为邻。酒店空间设计灵感源自我国南宋时期的“四艺”——点茶、焚香、插花，和挂画，以及旧时临安繁华夜市中商铺林立、游人如织的邻间文化。

　　安吉英迪格酒店

　　预计开业时间：2022年10月

　　安吉作为国内顶级休闲度假目的地历来为奢华品牌所青睐，这也是洲际酒店集团首次进入该重要市场。安吉英迪格酒店主要采用竹子作为设计灵感，打造出「茶、禅、居」这三大主题意境，静坐其中，仿若置身竹海，为宾客营造深刻禅意。

　　阿里山英迪格酒店

　　预计开业时间：2022年12月

　　《“十四五”旅游业发展规划》中亦提到了是深化与港澳台地区合作，台湾地区拥有丰富的自然风景资源，洲际酒店集团早已在一些特色景点提前布局。阿里山英迪格酒店位于闻名遐迩的阿里山国家公园区内，坐拥绝美的自然风光和惬意宜人的环境。秉持当地酒店业精耕细作的筹开传统，酒店预计最早将于2022年底开业。

　　康养、国潮和可持续发展成为酒店业关键词

　　2022年，康养、国潮和可持续发展也成为了中国酒店业的关键词。“双碳”“碳达峰碳中和”上升为国家战略，同时，国潮文化和健康养生亦成为年轻人追捧的生活方式。这些热点深深地影响了酒店业的发展方向。洲际酒店集团密切关注行业发展趋势，牢牢把握住了机遇，旗下逸衡、华邑和voco三大酒店品牌将迎来快速增长以满足市场需求。

　　崇礼逸衡酒店

　　预计开业时间：2022年6月

　　逸衡酒店2012年诞生于美国，品牌主打生活方式和健康理念，针对崇尚健康的旅行者，让他们在旅途中也能畅享健康均衡的生活方式。备受期待的崇礼逸衡酒店在2022年冬奥会举办期间接待了来自全世界各地崇尚健康的新一代旅行者，并将于6月正式开业。

　　逸衡品牌今年还将在成都、苏州、深圳和上海等城市陆续开业。

　　上海大华长风华邑酒店

　　预计开业时间：2022年6月

　　洲际旗下国风品牌华邑酒店在创立十周年之际也将在2022年迎来焕新升级，上海大华长风华邑酒店将采用全新品牌设计，通过对中国文化年轻化和时尚化的诠释表达，将中华美学渗入到酒店日常消费场景中，为宾客呈现中华美学生活方式。

　　华邑品牌今年还将在青岛、宜宾、乐山、昆山和北海等城市陆续开业。

　　南京园博园voco酒店

　　预计开业时间：2022年6月

　　voco酒店是绿色旅行方式的践行者，品牌以妙趣横生的方式将绿色节能低碳环保的生活态度融于旅行之中，潜移默化中号召宾客成为可持续生活方式的践行者。南京园博园voco酒店位于南京汤山国家级旅游度假区，是大中华区第一家新建voco酒店。

　　目前，洲际酒店集团在华布局品牌已达11个，涵盖丰富且具有差异化的品牌矩阵为不同客群打造了个性化的下榻体验和消费场景。未来，洲际酒店集团将持续把握市场趋势，继续深耕中国市场，为成为旅游强国助一臂之力！

　　关于洲际酒店集团

　　洲际酒店集团[伦敦证券交易所：IHG，纽约证券交易所：IHG（ADRs）] 是全球领先的国际酒店集团，秉持“以善为本，以诚待客”的企业使命。

　　洲际酒店集团旗下现有17个品牌，并运营着全球规模最大的酒店忠诚客户计划之一——IHG®优悦会。洲际酒店集团旗下近6000家酒店遍及世界100多个国家和地区，另有约1800家在建酒店。

　　洲际酒店集团品牌家族包括：

　　• 奢华精品：六善酒店、度假村及水疗，丽晶酒店及度假村，洲际酒店及度假村，金普顿酒店及餐厅，Vignette Collection，英迪格酒店

　　•高端：华邑酒店及度假村，皇冠假日酒店及度假村，逸衡酒店，voco酒店

　　• 品质：假日酒店及度假村，智选假日酒店，avid hotels

　　• 长住：Atwell Suites，Staybridge Suites，Holiday Inn Club Vacations，Candlewood Suites

　　洲际酒店集团有限公司是集团控股公司，成立于英国，分别在英格兰及威尔士注册。洲际酒店集团在全球拥有约35万名员工，分别在各地的酒店及集团办公室工作。

　　欢迎在线获取酒店和预订信息，或了解更多IHG®优悦会相关信息。访问洲际酒店集团全球新闻网页获取企业最新动态，或关注我们的官方微信公众号：洲际观点（ID: ihgview）。

落实“五项管理” 泉州各地各校减负有妙招

中小学生作业、睡眠、手机、课外读物、体质健康管理等“五项管理”正全面落地实施！记者了解到，泉州各地各校积极落实“五项管理”，纷纷召开贯彻落实工作推进会，发出《致家长的一封信》，形成了一些行之有效的工作方法，涌现出了一些具有特色的典型做法。

“五彩公约”精细管理

金点子、健康绿、关注红、优雅蓝、活力橙……针对“五项管理”，泉州市通政中心小学别出心裁制定了“五彩公约”。

“金点子”是针对作业管理，学校对作业进行“精管控制”。精管难度，遵循总量控制、分层布置的原则，教师按照基础、拓展和提升三个层次对作业进行分层设计，对不同水平学生提出不同的课外作业要求；精管效果，巧设多学科融合的综合性作业，寓学于乐，提高作业整体效益；精管时间，落实“作业晾晒台”机制，通过每日群内公示栏晒作业，让老师之间互相学习、互相提醒，对于科学合理创新布置作业的老师给予表扬。一、二年级不布置书面家庭作业，其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。

“健康绿”即执行“朝七晚九”睡眠令，每天睡够10小时。科学制定学生作息时间，早上第一节课调整至8点20分上课；倡导学生每晚9点睡觉。对于需早入校的学生，每日值班行政与教师会于7:30开始管理，通过安排自主阅读、晨诵、计算力训练、英语口语等方式，让入校较早的学生有自觉性，免除家长担忧。

“关注红”即家校联动，助力孩子合理使用电子产品。原则上学生不将电话手表、手机等带入校园，确有需求，需提前向班主任提出申请。提倡学生周一至周五不玩手机、不刷视频，周末视情况，在父母同意的情况下，限定时间接触电子产品。

“优雅蓝”即每日阅读半小时，成就气质小“书者”。学校定期监督检查进校园课外读物，同时，阅读指导委员会优选读物，定期开展好书推荐。倡导学生爱读书、读好书、善读书，每天课外阅读时间不少于30分钟，鼓励中低年级开展亲子共读，高年级开展读书沙龙。

“活力橙”即律动体育，让体育锻炼成为日常习惯。保障孩子在校期间每天1小时以上体育锻炼时间；鼓励学生课间十分钟走出教室充分休息。学校每学年进行1次面向全体学生的体质健康测试。倡导亲子锻炼，引导学生每天校外运动不少于1小时。

晚上9点强制结束作业

泉州师院附属小学以时间和作业管理为突破口，确保“五项管理”真正落地。真正做到上午8：20才开始上课，执行3个“中断机制”。要求作业、校外培训、游戏都要为学生睡眠让路。为保证小学生睡眠不少于10小时的时间，明确要求学生不得晚于21：20就寝，规定学生强制结束作业时间为21:00。无论什么原因，到强制结束作业时间点即停止作业。

学校统筹作业总量，强调“下水作业”。教导处定期开展不同学段的学生作业研究、指导和监控，每学期开展作业展评、作业问卷调查、电话随访家长，了解各班作业设计、批改、反馈的情况，并纳入对教师的考核评价。学校规定凡是要求学生做的作业、考的试题，教师必须先做一遍。改进设置校本化作业，以满足不同层次学生的需要。从2018年秋季开始，附小积极开展课后服务工作，为主开展阅读、作业辅导等，学校绝大部分学生都参加课后服务，基本都能够在学校完成家庭作业。

教师做“五倍作业”

给学生布置1道题，教师要做5道题，精选的“五倍作业”，是聚龙外国语学校杜绝题海战术的特色做法。该校倡导并实施“教师做五倍作业，学生精练精做”“老师入题海，学生泛轻舟”的减负良方。老师精选出有效题目，精准地涵盖到所教知识点、重点、难点，确保题量少、质量优；同时学案上还设置当堂检测，也是精选题，要求学生在课堂上当堂完成，老师当堂讲评，确保学生能做到知识点堂堂清、课课清。对于每个学生每一课的学案完成情况，老师都有详细的登记表格，分为“A、B、C”等级，用不同颜色标注出每个学生的知识点掌握情况，跟踪辅导，真正做到精准教学，减负高效。

此外，聚龙外国语学校老师会布置少量的课后作业，但全部在晚自习上完成，放学没有作业，中午正常午休。学校周末有“相约周末”作业单，寒暑假也有寒暑假作业单，以力行作业为主，不布置或少布置学科作业，坚决杜绝重复性作业。

抽样调查学科作业质量

自编教辅、减负增效，是泉州五中多年来的坚持。学校从2011年开始实施“谢绝市面教辅进校，推行自编校本教辅”，每年寒暑假期由年级备课组长负责组织学科老师自主编制新学期学生使用的校本教辅书，由学校承担全部费用。教务处根据每学期学科学分、课时量、学科特点等规定每本学科教辅书设计模式、题量、页数等，实现作业全学科统筹。学期末，教务处通过校园网发布给每位学生一份“学科教学质量匿名评价清单”，实现“作业好不好、多不多，学生说的算”终端评价方式。

学校由年级主任牵头形成年级作业督导组，定期对学生作业质量进行动态跟踪指导。班主任制定“学科作业质量菜单”，由所有科任教师在线上填写每周作业量计划，打印张贴公布，便于学生做好一周的学习规划。每周五下午各科代表将同学学习过程存在的问题及建议填写在菜单上，交由班主任线上发布在科任老师交流群。班主任每月抽样（3—5位学生、家长）、每学期全员对班级学科作业质量进行问题调查。

心理辅导克服“网瘾”

手机管理方面，不少学校一直以来都在执行。泉州一中制定了《泉州一中学生手机管理规定》，学生入校严禁携带智能机，允许携带非智能机（老人机），入校后严格要求关机并统一置于班级个体箱柜里，离校时方可使用。有特殊情况需要紧急使用手机的需取得班主任或其他科任老师的允许。学校设有公共电话，方便学生及时与家长联系。在规定的时间内，学生可用非智能手机在宿舍区域使用。针对校园周边部分商家提供手机租赁服务给学生的情况，学校配合市场监督管理局等部门开展相关工作，同时也在校内设置举报箱，鼓励学生积极举报相关店铺。

针对有“网瘾”的学生，学校学生发展指导中心及时介入，加强对学生心理辅导工作，以帮助学生克服手机和网络依赖症。经过近一个学期的管理跟踪，泉州一中基本消除了学生携带智能机入校园现象，家长们对学校的相关管理规定认同和支持。在使用手机阅读、查找资料等方面，据家长反馈，大部分学生的习惯较之前有较大变化，对手机的利弊认知有提升。(泉州晚报记者 曾聪虹)