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9度双氧奶停留不能超过40分钟。

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双氧奶：是一种常用氧化剂，溶于水在中的过氧化氢浓缩物，其PH值呈酸性，与氧化染发剂和漂浅剂可使用头发脱色。加强多孔性并生成颜色分子，可以用每位单位的溶液中所含氧气的数量来表示，度数越高脱色强度越大，速度越快，相反储存色素的能力越低。

不同的双氧乳不同功能及停留等待时间，首先双氧乳的浓度以百分比来看有3%、6%、9%、12% 也有的是按含氧量来区分，10vol、20vol、30vol、40vol。

小区门口两车“顶牛” 一车遭撞还被砸石墩 动手司机为醉驾

原标题：小区门口两车“顶牛” 一车遭撞还被砸石墩 动手司机为醉驾

两车“顶牛”，在小区门口互不相让，醉驾司机故意开车冲撞，还搬来限宽石墩砸在对方小车后备厢上。1月21日晚上，这一幕发生在市区毅达小区门口。

事发市区毅达小区，动手的醉驾司机涉嫌危险驾驶被立案调查

海峡网1月25日讯 （泉州网记者傅恒 通讯员庄小强 文/图）两车“顶牛”，在小区门口互不相让，醉驾司机故意开车冲撞，还搬来限宽石墩砸在对方小车后备厢上。1月21日晚上，这一幕发生在市区毅达小区门口。

两车互不相让，小车挨了撞，后备厢还被砸石墩。

当晚10点多，丰泽交警大队事故中队接到市民报警，称毅达小区门口发生两车相撞的交通事故。到达现场后，眼前的一幕让民警很是惊讶，一辆吉普车与一辆小车在该小区门口互不相让，两车均有轻微损伤，小车的后备厢盖上还放置着一个圆形限宽石墩，吉普车驾驶员李某浑身散发着酒气。

小车驾驶员黄先生告诉民警，当晚10时许，他驾车要出小区时，碰上正要进入小区的吉普车，两车互不相让，对方便故意冲撞自己的车子，随后还将门口的限宽石墩搬来砸在自己车辆的后备厢盖上。

还未等民警拿出酒精测试仪，吉普车驾驶员李某竟主动要求民警给他测测酒精含量。经检测，李某血液酒精含量大于100mg/100ml。因涉嫌醉酒驾驶机动车，李某被送往醒酒中心。经抽血鉴定，其血液酒精含量高达245.52mg/100ml。

据李某交代，当晚他喝酒后叫了代驾，代驾司机把车开到毅达小区门口便离开。因车上装着的油、米、鸡蛋等物品较重，他想把车子开到离家较近的地方以方便搬运，于是自行驾车，随后就发生了文章开头的这一幕。

目前，李某因涉嫌危险驾驶犯罪已被立案调查，案件正在进一步办理中。

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。