自然资源部对闽浙启动地质灾害防御Ⅲ级响应

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迪加来接我了是什梗什么梗 - 业百科

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迪迦奥特曼宗方队长是什么梗?

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躲避执行钻床底 男子被干警揪出 面临15天司法拘留

原标题：躲避执行钻床底 男子被干警揪出 面临15天司法拘留

躲在床底下，就能躲掉执行？吴某想得太简单了，这不，他还是被法警揪出来了。

海峡网12月11日讯 （泉州网记者黄墩良 通讯员何东辉 林媛媛）躲在床底下，就能躲掉执行？吴某想得太简单了，这不，他还是被法警揪出来了。

2013年10月18日，家住德化的吴某因生意需要向何某借款3万元，借款期限届满后，经过何某的多次催讨，吴某并未偿还债务。去年，何某将吴某诉至德化法院，要求其偿还欠款。法院判决生效后，吴某依旧未主动履行义务。

后来，何某向德化法院申请强制执行，因吴某名下没有可供执行的财产，且其外出打工行踪不定，案件的处理一时陷入困境。

今年11月27日，经申请人举报，执行法官得知吴某近期返回家中，立刻带着干警前往其家中准备进行司法拘留。吴某的家人为执行干警开了门，却表示吴某已经离家数日，并不在家中。干警见其家人眼神有异，在出示搜查令后，对该住所进行搜查。

法警在查看吴某卧室时，发现床底有异物，弯下腰一看，正是踪迹难寻的吴某。难逃“法网”的吴某最终放弃“挣扎”，从床底爬出，被执行人员带走。

因与申请人何某难以协商达成共识，吴某面临为期15天的司法拘留。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。