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76人签詹姆斯换布朗仍被看低，蒂格：热火有字母哥克莱阵容更深

前全明星后卫杰夫·蒂格在节目中直言，迈阿密热火比费城76人更适合争冠。即便76人休赛期签下勒布朗·詹姆斯并交易来杰伦·布朗，蒂格仍把热火列为东部头号选择。

热火休赛期连补强援

2026年休赛期东部多队动作不断。热火率先完成重磅交易，从密尔沃基雄鹿换来扬尼斯·阿德托昆博。此后球队又签下克莱·汤普森，加上原有阵容，纸面实力大幅提升。76人则通过签约詹姆斯和交易得到布朗，一度被认为压过热火。

但蒂格在Club 520节目中给出了不同判断。他提到热火阵容深度时表示：“我早就说过热火会比76人更强。我们有巴姆、扬尼斯、克莱、威金斯、米切尔，替补席还有小哈达威和波蒂斯。我们有不错的七人轮换。”

东部三强格局未定

东部竞争不止热火和76人。卫冕冠军纽约尼克斯同样被视为热门，他们带着冠军底蕴进入新赛季。蒂格承认尼克斯因为卫冕身份处于有利位置，但他仍把热火放在第一位。

他的理由集中在76人还需要磨合，球员使用率分配是现实问题。相比之下，热火拥有阿德托昆博和汤普森这样的顶级球员，主教练埃里克·斯波尔斯特拉曾两夺总冠军，体系成熟度更高。

76人若能兑现潜力，实力会明显增强。但就目前而言，蒂格认为热火的阵容厚度和教练配置，让他们在与76人、尼克斯的竞争中占据上风。

泉州市委人才工作领导小组专题会议召开

12日，市委人才工作领导小组专题会议召开，研究审议《泉州市引进高层次人才团队评审和管理实施细则》，省、市高层次人才认定工作及首批市特级人才创新实验室遴选。市委常委、组织部部长，市委人才工作领导小组副组长卢秀萍参加。

会议强调，人才工作是推动事业发展的核心工程，要坚持不懈地壮大人才队伍，切实调节人口结构、改善人力资源，推动人口资源、人力资源、人才资源转化贯通。要穿透落实政策措施，提升人才“获得感”。坚持抓细抓实各项人才政策，特别是“涌泉”行动20条，深化开展“万名干部进万企、一企一策促发展”专项行动，加大人才政策宣传力度，提升政策知晓率；畅通办事流程，缩短兑现周期，建立月通报制度，提升政策执行力。要激发企业主体作用，提高人才“续航力”。坚持以才引才、企业引才，尤其要重视调动用人主体人才引进、培养的积极性，引导用人主体舍得人才投入，愿意为人才成长发展创造条件、提供平台，确保完成全年引才目标任务。要注重实绩实效考核，提增人才“贡献度”。强化目标导向、问题导向、结果导向，加强对人才政策执行效益的跟踪评估，不断提升人才政策的精准度，牢牢守住全省人才工作第一方阵。（泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 李霖颖）